kapubanner for mobile

Teljesítmény-értékelés

Teljesítmény-értékelés

Teljesítmény-értékelés

Teljesítmény-értékelés

Teljesítmény-értékelés

Teljesítmény-értékelés

Teljesítmény-értékelés

Teljesítmény-értékelés

Elkötelezés helyett felhatalmazás

Úgy tűnik idén is a megtartás lesz a HR és a cégvezetés legfontosabb közös feladata. A munkaerőhiány nem látszik enyhülni, sőt épp az ellenkezője várható hosszabb távon, így nem árt, ha a munkáltatók a már meglévő munkaerőre koncentrálnak. Viszont a Fast company cikke szerint 2019-ben már nem is a munkavállalók elkötelezése lesz erre a leghatékonyabb eszköz, hanem a felhatalmazás.

/teljesitmeny_ertekeles.html
További cikkek
Öt párhuzam a sakk és a kockázatkezelés között

A kockázatkezelés világa sokszor hasonlít egy sakkjátszmához: a sikerhez előrelátás, türelem és a megfelelő időben meghozott, számított... Teljes cikk

Az AI lassan elbutítja az orvosokat – egy új kutatás riasztó eredményei

Egy friss kutatás szerint a mesterséges intelligencia alkalmazása az orvosok rákfelismerő képességét gyorsan csökkentheti. A tanulmányban vizsgált... Teljes cikk

Mit szólnál egy hónap plusz szabadsághoz?

Ötévente egy teljes hónap feltöltődéshez? 2025. januárjában indította el „Recharge” néven programját a Yettel, lojális munkavállalói... Teljes cikk

Értékelés vagy büntetés? Több tanárnak lehúzták a pontját a bérkeret miatt

Több tanár pontszámát mesterségesen lehúzták az új teljesítményértékelésben, hogy kevesebben kerüljenek be a pluszpénzt érő kiemelkedő... Teljes cikk

Hírek RSS-ben