
Nem kell számítógép és internet már ahhoz, hogy az álláskeresők elérjék az Állami Foglalkoztatási Szolgálat, az egész országra vonatkozó állás- és képzési ajánlatait, ez mobiltelefonról is lehetséges - derül ki a szolgálat honlapján közzétett tájékoztatóból
Írásának elemzése eldöntheti a jelölt sorsát egy állásinterjún, hívta fel a figyelmet Gáspár Katalin, a HarmoNet Kft. grafológusa. A módszert elsősorban a bizalmat igénylő pozíciókra jelentkezőknél alkalmazzák, ez lehet egy takarítói, de akár egy felső vezetői szintű állás is írta a Világgazdaság.
Bár a tavaszi állásbörzék a legtermékenyebbek munka és gyakorlati helyek tekintetében, a kiállító cégek többsége inkább csupán felmérni kívánja a frissdiplomások piacát. A Budapesti Corvinus Egyetem április 5-6-án tartja kétnapos KarrierExpóját. Az mfor.hu az újdonságoknak járt utána.
A munkaerőpiac ma már egészen más kihívások elé állítja a vállalatokat, mint néhány évvel ezelőtt. A toborzás mellett egyre nagyobb szerepet... Teljes cikk
A hagyományos önéletrajz-szűrést felváltó készségalapú toborzás nem a múltbeli pozíciókra, hanem a valós, mérhető kompetenciákra fókuszálva... Teljes cikk
Miért kellene nappal állásinterjúzni, ha éjszaka van rá idő? Az AI-alapú toborzás már ezt is lehetővé teszi: egyre többen akár este 10 és... Teljes cikk
A munkáltatók több mint 75%-a alkalmaz személyiség- és készségteszteket a 2025-ös kiválasztási folyamatokban. A toborzási szakembereknek érdemes... Teljes cikk
Egy nemzetközi kampány rávilágított arra, hogy a mesterséges intelligencia miként teszi láthatatlanul „alkalmatlanná” a tapasztalt szakembereket a... Teljes cikk