Nincs egységes séma a vállalatok körében a mérnökök toborzására. Valahol egy interjún történik a válogatás, máshol három szóbeli meghallgatásra bontják a toborzási folyamatot. A HR-es és a szakmai interjú mindenhol előfordul, csoportos kiválasztási módszert (Assessment Center) és pszichológiai teszteket ritkán vetnek be. Mérnökök toborzásával foglalkozó szakembereket kérdeztünk.
Az állásbörze egy nagy adok-kapok játék, avagy egy olyan színház, aminek gyakorlati haszna van. Az mfor.hu az állásbörze-szezon kapcsán annak nézett utána, miért éri meg a cégeknek az állásbörzéken való megjelenés, illetve milyen fiatalokat keresnek leginkább.
Rengeteg módszer segíti a cégeknél a potenciális munkatársak személyiségének megismerését még a munkába állás előtt. Pszichometriai eszközökkel növelhető az üzleti eredményesség, sőt, a dolgozói elégedettség is - írja a Világgazdaság. hirdetés A Facet 5 például egy olyan pszichometriai eszköz, amely segít megérteni az ember személyiségstruktúráját, valamint rávilágít az egyéni különbségekre. Mivel mérhetővé teszi a személyiség alapdimenzióit, képed ad a kollégák viselkedéséről, motivációról és törekvéseiről is. A határozottság, a konfrontáció, az önállóság mértéke éppúgy kideríthető, mint a fegyelmezettség vagy épp a felelősségérzet. Az internet alapú eszközzel a kiválasztás során például a jelöltek egyéni kompetenciái is összehasonlíthatóvá válnak, de a munkahelyi csapatok erősségeinek, gyengéinek és konfliktusforrásainak feltérképezésére is mód van. A Facet 5 személyiség-felmérés erősíti az ön- és társismeretet, és mint ilyen eszköz hozzájárul ahhoz, hogy önmagunk jobb me
Az AI korában már bárki meggyőzően „el tudja adni magát” egy állásinterjún – a cégek viszont valódi teljesítményt akarnak látni. Egyre... Teljes cikk
Csaknem 400 diákból „szemezgethettek” a munkaadók a DSZ Karrier Feszt 2026 rendezvényen. A fiatalok számára pedig számos gyakornoki és junior... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia korában bárki percek alatt gyárthat tökéletesnek tűnő önéletrajzot – a cégek pedig egyre kevésbé hisznek nekik.... Teljes cikk
Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk
Március 4-én nyitotta meg kapuit a budapesti BOK Csarnokban Jobverse Állásbörze, és ma estig látogatható. Több ezer álláskereső, mintegy száz... Teljes cikk
Lassan közeledik szeptember, a pihenő időszak vége, amikor újra megtelnek a munkahelyek. Ilyenkor gyakran mondjuk, halljuk: most...
A Borealis Inspirációk nyári számát a lassítás, a feltöltődés és a tudatos fejlődés kapcsolatának szenteljük. Arra...
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?