Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter szerint akár 100-120 ezer munkahely megőrzésére lehet elegendő az a mintegy 100 milliárd forint, amelyet a tárca hazai és európai uniós forrásokból biztosít a recesszió foglalkoztatási hatásainak enyhítésére. Az álláskeresők és a különböző programokra jelentkezők tömegei ellepik a kirendeltségeket, a szaktárca azonban nem tervez létszámbővítést a munkaügyi hivatalokban - árulta el Székely Judit szakállamtitkár a HR Portalnak.

A látnokok, jósok és jövőkutatók tevékenysége az ősidőktől fogva befolyásolja az emberiség történetét. Légből kapott jövendölések és tudományos igényességű előrejelzések folyamatosan születnek. Nagyrészük előbb-utóbb valóra válik. Legfeljebb nem ott, nem akkor, nem azért és nem úgy, ahogyan a vízió megalkotói elképzelték.

Az Út a munkához programra elkülönített 100 milliárd forintot nem veszélyezteti a gazdasági válság - mondta Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter kedden Szentendrén, eloszlatva a Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének fórumán elhangzott aggályokat.

A munkaerő-piaci egyensúlyzavarok mellett a válság is leszűkítette a pályakezdők álláskeresési lehetőségeit, arról nem is beszélve, hogy már az állásbörzék sem a régi fényükben tündökölnek. Az ELTE például nemrég jelentette be, hogy érdeklődés hiányában elmarad a rendezvénye, de az ország két legpatinásabb felsőoktatási intézménye, a BME-nél és a Corvinus Egyetemnél is 25-30 százalékkal kevesebb vállalat jelezte kiállítási szándékát.

Tíz éve nem volt ilyen magas a hazai munkanélküliség, a KSH adatai szerint jelenleg közel 8 százalékos, az uniós átlag 7 százalék. A válság kezdete óta mintegy harmincezren veszítették el állásukat, csőd miatt közel 11 ezer cég szűnt meg. A legtöbb, közel 900 dolgozót a diósgyőri DAM Kft.-től bocsátották el. Az Ecostat adatai szerint idén újabb 105 ezer embert küldhetnek el munkahelyéről.

Jelenleg 73 milliárd forintos keret szolgálja a munkahelymegőrzést, a foglalkoztatást és képzést - mondta Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter pénteken Szekszárdon, ahol a kormány válságkezelő intézkedéseiről tartott fórumot.

Bár sok vállalat tanácstalan, milyen eszközökkel kezelje a válságot, a bércsökkentések és az elbocsátások helyett a többség biztonságra és a munkatársak megtartására törekszik - derül ki a Manpower legfrissebb kutatásából.

A válságban is ösztönözni kell az idősebb munkavállalók munkaerő-piaci aktivitását - mondta Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) államtitkára csütörtökön Budapesten a Szenior Foglalkoztatási Szövetség konferenciáján.

A dunántúli építőipari cégek közel harmada csőd- vagy felszámolási eljárás alatt van, minden második pedig a túlélésért küzd - idézi a térség kereskedelmi és iparkamarái, kistérségi szakemberek, pénzintézetek és önkormányzatok bevonásával készült felmérést a Napi Gazdaság.

Három év óta nincs kéményseprő szak egyetlen hazai szakiskolában sem, a hiányt ezért átképzésekkel pótolják. Jelenleg Tolna megyében 11 betanított munkás vár arra, hogy kéményseprő lehessen - írja a Magyar Nemzet.

Győr-Moson-Sopron megyében tavaly decemberben 10 377, ez év januárjában már 12 462 regisztrált álláskereső volt - írta a Kisalföld szerdai száma.

A magyar munkavállalók több mint egyharmada kész elfogadni kisebb fizetést vagy akár alacsonyabb beosztást is, ha munkájával valami fontosabb vagy nagyobb jelentőségű eredmény eléréséhez járulhat hozzá egy friss felmérés szerint.

Egyre inkább körvonalazódni látszik, hogy mély és hosszan tartó recesszióra kell felkészülni, amelynek következtében teljesen átrendeződhetnek a régiók, iparágak szűnhetnek meg és ez óriási munkanélküliséggel jár majd. Nem lesz tehát sétagalopp a közelgő uniós elnökség hazánknak -hangzott el a Versenyképes Európa: a lisszaboni stratégia című konferencián pénteken.