Egyre inkább körvonalazódni látszik, hogy mély és hosszan tartó recesszióra kell felkészülni, amelynek következtében teljesen átrendeződhetnek a régiók, iparágak szűnhetnek meg és ez óriási munkanélküliséggel jár majd. Nem lesz tehát sétagalopp a közelgő uniós elnökség hazánknak -hangzott el a Versenyképes Európa: a lisszaboni stratégia című konferencián pénteken.

A 2008. november-2009. januári időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 838 ezer, a munkanélkülieké 351 ezer fő volt, ami 8,4 százalékos munkanélküliségi rátát jelentett.

Ötvenezer állás megtartását teszi lehetővé a szerdai kormányülésen elfogadott 30 milliárd forintos, európai uniós forrásból finanszírozott munkahely-megőrzési támogatás - jelentette be Székely Judit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára.

Mintegy harmincezer ember veszítette el munkahelyét a válság kezdete, tavaly október óta Magyarországon - írta a Világgazdaság. A csütörtöki lapinformációk további tömeges elbocsátásokról szólnak.

A nők képzettségük, tudásuk ellenére sem tudnak érvényesülni a munka piacán. Növeli hátrányukat, hogy eleve olyan szakmát választanak, ami nem kelendő. Ráadásul hiába tesznek meg mindent karrierjükért, az üvegplafon megakadályozza őket a vezetővé válásban. Elenyésző számú a női egyetemi vezető, MTA tag, a K+F döntéshozatalban csak jelképesen vannak jelen és a bérek terén is alulmaradnak a férfiakhoz képest.

Amíg a nők, különösen a gyermekes anyák jóval kevesebbet keresnek a férfiaknál, "nőarcú marad a szegénység" - fogalmazott Gurmai Zita, az Európai Szocialisták Nőszervezetének elnöke, aki a bérkülönbségekről rendezett pénteki budapesti tanácskozásról tájékoztatta az MTI-t.

Továbbra is jellemző, hogy a fiatalok nem veszik kellően figyelembe a munkaerő-piaci igényeket a felsőoktatási intézmények és szakok kiválasztásakor. Még mindig kevesen szeretnének mérnöknek, informatikusnak, természettudományos szakembernek tanulni - írja a Világgazdaság.

Jelentős mértékben visszaesett a létszámbővítést tervező multinacionális vállalatok aránya, legalábbis az Antal International fejvadász cég kutatása szerint a hazai munkaadóknak alig a fele számol rövid távon munkaerő-felvétellel - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Dr. Örkény Antal, az ELTE tanszékvezető professzora és Dr. Póczik Szilveszter az Országos Kriminológiai Intézet kutatásvezetője egyetért abban, hogy egyelőre nem kell tartani a bevándorlók tömegeitől, hiszen a jelenlegi gazdasági helyzet miatt hazánk nem minősül célországnak a bevándorlók számára. Ez nem is baj, hiszen a magyarok nem nézik jó szemmel az idegeneket, ami több tényezőre vezethető vissza.

A Workania állásportált üzemeltető cég munkatársai januári kutatásukban azt vizsgálták, milyen változásokat tapasztaltak az álláspiacon ez év első hónapjában az előző év azonos időszakához, valamint a válság kitörését közvetlenül megelőző időszakhoz, 2008. szeptemberhez képest: mennyi és milyen az eltérés a meghirdetett állások és a pályázók számát tekintve.

Annak ellenére, hogy egy jól képzett informatikus pályakezdőként is több százezer forintot vihet haza, mégis kevesen jelentkeznek az informatikai szakokra. Az IT-szektorban már akkora a munkaerőhiány, hogy sok, külföldön állást talált mérnök inkább hazatér, mivel itthon többet kereshet - írja a Népszabadság.

Az Aiesec Magyarország és a Develor Tanácsadó Zrt. kutatása szerint a diákok az olyan kreatív munkaköröket preferálják, mint a marketing, a pénzügyi, a tervezés és a termékfejlesztés. Az ideális munkahellyel szembeni legfontosabb elvárások pedig a kellemes céges közérzet, az előrelépési valamint a tanulási lehetőségek.