A cégek manapság félnek több korosztályt vegyíteni a munkahelyeken, mondván, ha az idősebbek még meg is találják a fiatalokkal a közös hangot, nem tudják majd felvenni pergő ritmusukat. Pedig alapvetően nem a generációs szakadékok akadályozzák a mindennapi munkát, hanem az előítéletek, amelyeket mindenki megfogalmaz magában a másikról - véli Trizna Júlia, a Profiles ügyvezető partnere.

Noha márciusban az előző hónapokhoz képest nőtt a bejelentett új álláshelyek száma, a munkaerőpiac továbbra is bizonytalan. A foglalkoztathatóság javítását segítő programok mellett hatékonyabb párbeszédet, együttműködést sürgetnek a szakemberek a hazai és nemzetközi munkapiac szereplői között - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Támogatta Gráf József földművelésügyi és vidékfejlesztési miniszterré történő kinevezését az Országgyűlés mezőgazdasági bizottsága szerdán, 12 igen, 10 nem szavazat mellett. A miniszterjelölt - jelenlegi agrárminiszter - egyéves válságkezelő programjában új mezőgazdasági munkahelyeket ígért - írja a Magyar Nemzet.

Egy hónap alatt jelentősen, csaknem ötezerrel nőtt a nyilvántartott munkanélküliek száma az észak-magyarországi régió három megyéjében, márciusban már 110,5 ezer állástalant tartottak nyilván a munkaügyi kirendeltségek.

Tíz munkáltató összesen 771 dolgozó elbocsátását jelezte 2009 márciusában a Dél-Dunántúl három megyéjében - tájékoztatta a Dél-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ (DDRMK) pénteken az MTI-t.

Előremenekülnek a válságban talpon maradt pénzintézetek: egyre jobban igyekeznek elhalászni az értékesebb munkaerőt riválisaiktól, amit többek közt az is megkönnyít, hogy a banki vezetők most kevésbé ragaszkodnak munkahelyükhöz, mint az átlag - írja a Napi Online.

Érezhetően felbolydult a magyar munkaerőpiac a jelenlegi gazdasági válságban. A munkavállalók nyitottabb szemmel járnak, látványosan nőtt a stabilitás - a biztos munkahely - iránti igény, és ha ez külföldön elérhetőbb perspektíva, a magyar munkavállalók útra készek. A hazai munkáltatóknak pedig szembe kell nézniük azzal, hogy a tehetségek megtartása soha nem volt ennyire égető kihívás - ezek a legfontosabb megállapításai a Hewitt 2009-es Munkáltatói arculatfelmérésének.

A mozgássérülteknek a munkaerőpiaci versenyben az épekkel kell tartaniuk a lépést, amihez elengedhetetlen a megfelelően működő, az egyéni igényeket kiszolgáló segédeszköz. Ezek gyártását, szervízelését vállalta fel egy szervezet, amelyhez uniós és kormányzati támogatást is nyertek. A hazai lehetőségekről, eredményeikről és céljaikról Kovács Gáborral, a Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja (MEREK) Európai Uniós Társadalmi Megújulás Operatív Program Guruló projekt vezetőjével beszélgettünk.

Mintegy 1600 szakorvost, 4300 szakdolgozót és 148 háziorvost hiányol az egészségügy. Jelenleg ugyanis csak 32 orvos jut 10 ezer emberre. Változást a bérfelzárkóztatás hozhatna, ám arra nincs elég forrás - írja a Hirado.hu.

Tegnap indult az Út a munkához program, melynek célja minél több rendszeres szociális segélyből élőt visszavinni a munkaerőpiacra. A munkaképes eddigi segélyezettek vagy munkát és azért minimálbért kapnak az önkormányzattól, vagy ha nem tudnak számukra feladatot biztosítani, rendelkezésre állási támogatásban részesülnek az eddigi szociális segély helyett.

Gyakran hallhatjuk, hogy egy jó szakma legalább annyit ér, mint egy diploma. Az állítás annyiban igaz, hogy a pályakezdő szakmunkások és diplomások kezdő fizetése arcpirítóan alacsony. Az is tény, hogy egy beosztott értelmiségi jövedelme hosszú évek után sem magasabb, mint egy szakmunkás végzettségű önálló vállalkozóé. Ezek az érvek azonban aligha ösztönzik a fiatalokat arra, hogy tanulmányaikat a szakmunkásképző elvégzését követően befejezettnek tekintsék, és nem emelik a szakmunkások társadalmi presztízsét sem.