A CCUSA szervezet két amerikai állásbörzét szervez a közeljövőben, február 22-én és március 2-án, ahol a 2008-as nyárra lehet megpályázni 2-4 hónapos nyári munkákat az Egyesült Államokban.

A jövőben szorosabban együttműködik a jogalkotás területén az oktatási tárca az iskolaszövetkezetekkel - mondta Hiller István szakminiszter kedden, miután megbeszélést folytatott több ilyen tevékenységet folytató szervezet vezetőjével.

Rejtett munkaerő-kölcsönzéssel vádolta meg egy, a hetekben nyilvánosságra hozott tanulmány a diákszövetkezeteket. A kritizált szervezetek viszont úgy látják, a diákokra éhes munkaerő-kölcsönzők próbálják "aljas módon" eltörölni őket, most a nyilvánosság bevonásával.

Úgy tűnik, nincs nehéz dolga annak a hallgatónak, aki munkát szeretne vállalni. Az interneten kis keresgélés után húsz-harminc diákmunka-közvetítőt is talál. Mindegyik munkaerőt keres. Ám ilyenkor nyáron, sokszor betelik minden kínált állás. A tanulók leginkább az irodai munkákat keresik, a második helyen a telefonos teendők szerepelnek.

Miközben a legtöbb diák még javában a vizsgákra készül, sokan közülük már bejelentkeztek diákmunka közvetítőkhöz is. Egyesek a tandíjukra spórolnak, míg mások nyaralásukra szeretnének pénzt gyűjteni. A verseny igencsak szoros, hiszen a nyári diákmunkákra már most többszörös a túljelentkezés.

Ha havi 15 napnál többet szeretnél dolgozni, és a munkáltatód nem alkalmi munkára venne fel, akkor munkaszerződést kell kötnöd, melyről az alábbiakat kell tudnod...

A nyár közeledtével egyre több cég számára okoz problémát alkalmazottai szabadságolása. Erre kínál megoldási lehetőséget diákok az Iskolaszövetkezeten keresztül történő foglalkoztatása. Tapasztalataink szerint azonban talán még nem is hallott az Iskolaszövetkezetről és nincs tisztában a diákmunka előnyeivel, az Iskolaszövetkezet fogalmával. A következő cikkben ezekről ejtünk néhány szót.