Az év utolsó öt hónapjában elsősorban gépész- és gyengeáramú villamosmérnökökre, szoftverfejlesztőkre, informatikusokra, szak-, illetve általános orvosokra fognak vadászni a cégek – írja a Világgazdaság.

Jó lehetőséget lát a versenyszektor az állami szférából elbocsátott dolgozók foglalkoztatásában. A tömeges létszámleépítés ellenére sokaknak nincs okuk az aggodalomra. Legnagyobb esélyük a műszaki végzettségűeknek van, de jó eséllyel pályáznak az állásokra a jogi vagy HR-es diplomával rendelkezők is. Suzukinál azt mondják, nem lesz gond a volt hivatali dolgozók átképzésével. Fórián Istvánnal, a Magyar Suzuki Zrt. vezérigazgató-helyettesével Bodnár Kriszta beszélgetett.

Némi átképzéssel, a fokozott munkatempó felvétele után van rá esély, hogy az államszervezeti karcsúsítás folyamán utcára kerülő emberek ismét álláshoz jussanak a versenyszférában - írja a Napi Gazdaság.

Segítséget ajánl az elbocsátott köztisztviselőknek és közalkalmazottaknak a Suzuki. Az esztergomi multi diplomás, angolul beszélő munkatársakkal erősítené szakembergárdáját.

A kis cégek segítenek leginkább az álláskeresőkön

Nyáron is lehet jó állást találni, a cégek ilyenkor is hirdetnek, jóllehet az ügymenet kicsit lassabb. Aki viszont szeptemberre állást akar, annak mindenképpen el kell kezdenie keresni.

Az elsősorban bőrgyógyászati, urológiai, transzplantációs termékeket forgalmazó társaság mintegy 40 alkalmazottal kezdte meg működését Magyarországon. A magyar vállalat a tokiói székhelyű cég Astellas Europe Ltd. nevű cégének leányvállalata. Markovich György elmondta: tervük, hogy a következő 3-4 évben a magyarországi gyógyszergyártó piacon 1 százalékot meghaladó részesedést érjenek el, ami mintegy 5 milliárd forintos forgalmat jelent. Az Astellas 2005-ben jött létre a japán Fujisawa és a Yamanouchi egyesülésével. Mindkét cég jelen volt Magyarországon is a termékeivel. Az egyesüléssel Japán harmadik legnagyobb gyógyszergyártó vállalata jött létre, amelynek tavalyi forgalma hatmilliárd euró volt. A társaságnak Európában a magyarországival együtt 19 leányvállalata, továbbá hat gyártóüzeme és két kutatás-fejlesztési központja van. Európai forgalma 2005-ben 1,1 milliárd euró volt, amelyet 1,5 milliárdra szeretnének növelni. Yashuo Ishii, az anyavállalat elnök-vezérigazgatója straté

A számítástechnikában jártas munkavállalókat keresők száma továbbra sem csökken Nagy-Britanniában. A keresleti piacon a cégek egymás fölé licitálva milliókat fizetnek a jó szakembereknek.

A brit vállalatok 40 százaléka számít arra, hogy az elkövetkező négy évben nem lesz képes kielégíteni a mérnökök és a technikusok iránti igényét - derül ki Európa legnagyobb ágazati szervezetének, a mérnöki és technológiai intézet (IET) felméréséből, melyet a Világgazdaság idéz.

Nem kell számítógép és internet ahhoz, hogy az álláskeresők elérjék az Állami Foglalkoztatási Szolgálat egész országra vonatkozó állás- és képzési ajánlatait, ez mobiltelefonról is lehetséges.