Szervezetfejlesztés- HR Portál

Fiatal vezetők - láthatatlan jövő

Magyarországon a sok fiatal felsővezető miatt bedugultak az előrelépés útjai, ezek száma a szervezetek laposodásával amúgy is jelentősen csökkent. A megrekedő vezetők motiválására mégsem figyel a HR szakma.

Szervezetfejlesztés

Piacképes szerepek

A munkaerő piacon a cégek a státuszok sokaságát kínálják. Mindenki ízlése, vágya, belső indíttatása szerint szeretne jobb és jobb helyzetbe kerülni. Milyenek a munkáltatók esélyei, hogy el tudják adni az általuk kínált szerepeket, vagy a másikoldalon, milyenek a munkavállalók esélyei, hogy alkatuknak megfelelő helyre kerüljünk?

Szervezetfejlesztés

Bárki felküzdheti magát a ranglétrán

Szervezetfejlesztés

A vállalati kultúra miatt váltanak a legtöbben

Szervezetfejlesztés

Énekszóval motiválnak cégvezetők - Dallal az elkötelezettség felé

A dolgozók elkötelezettségét az Egyesült Államokban és Távol-Keleten sok helyen közös munkahelyi énekléssel, céges CD felvételével próbálják erősíteni. A módszer néhány hónapja Németországban is megjelent. Juhos Andrea karriertanácsadó szerint a munkahelyi éneklés kultúrafüggő, a magyar munkahelyi kultúrától idegen. Csapatépítő tréningek viszont hatékonyak lehetnek.

Szervezetfejlesztés

Magyar HR-es perspektíva - máról holnapra

Maguk a HR-esek sem tudják, milyen feladatok lennének fontosak az emberi erőforrás menedzsment szempontjából a jövőben. Vállalati támogatás híján lényeges teendőkre nem készülnek fel.

Szervezetfejlesztés

A legjobb munkahely - netes szemmel

A magyar munkavállalók többségének elégedettsége még mindig a fizetés nagyságától függ. Westel, Matáv, Vodafone, Mol – ezek Magyarország legjobb munkahelyei a FigyelőNet olvasói szerint.

Szervezetfejlesztés

Kis- és középvállalatok - hogyan gazdálkodnak az emberrel?

A kis- és középvállalkozások esetében általában a vezető tevékenységi körének része az emberi erőforrás-gazdálkodás. Igaz-e, hogy a kisvállalkozásoknak csak a nagy cégek „morzsái" jutnak? – a kkv-k sajátságos HR-problémái.

Szervezetfejlesztés

HR-fitness - rendben van a rendszere?

Melyek azok a kérdések, melyeket fel kell tennie annak, aki vállalata HR-rendszerének alkalmasságát szeretné felülvizsgálni? Hogyan alakítsa át a humánerőforrás-gazdálkodást?

Szervezetfejlesztés

Nadrágszíj-hatás - A HR szerepe recesszió idején

A gazdasági lassulás miatt egyes cégeknél komoly leépítéseket és megszorításokat hajtanak végre, máshol viszont élvezik a megnőtt munkaerő-kínálat előnyeit.

Szervezetfejlesztés

Pénz és siker - ami a HR-en múlik

Öt kulcskompetencia dönti el a HR területén, hogy egy vállalat sikeres lesz, vagy nem. A világ 241 cégét vizsgálva jutottak erre a következtetésre.

Szervezetfejlesztés

Megtartani és motiválni - Inplacement

További cikkek

Bérszövetségbe tömörülnek a szakszervezetek, hogy a budapesti önkormányzati cégeknél is béremelést érjenek el

Nem fogadják el a szakszervezetek a fővárosi önkormányzattól és cégeitől érkező nulla százalék körüli béremelési ajánlatokat, ezért... Teljes cikk

Teljes táppénzt kérnek a postások a megfertőződötteknek és a karanténba kerülőknek

A foglalkozási megbetegedés szabályai szerinti 100 százalékos táppénzt javasol a munkavégzés közben koronavírussal megfertőződött és a... Teljes cikk

Szolidaritási alapot hoz létre a BKIK a kamarai tagdíjak egy részéből

A BKIK azt javasolja a cégeknek, hogy vegyék igénybe a február 25-ig igényelhető hipa-kedvezményt. A kötelező kamarai tagdíjakból befolyó összeg... Teljes cikk

Hogyan alakítsuk ki az irodát? - javaslatok a post Covid munkatérre (1.)

A Covid még jó ideig hatással lesz az irodaterekre. Hogyan lehet újradefiniálni az irodát úgy, hogy hatékonyabbá tegye munkát, mégis reagáljon a ... Teljes cikk

Hogyan kezelték a covid-helyzetet az üzleti szolgáltató központok?

Magyarországon működő nemzetközi üzleti szolgáltató központok körében (BSC) mérte fel a covidjárvány két hullámának hatásait kérdőíves... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Fiatal vezetők - láthatatlan jövő

Piacképes szerepek

Bárki felküzdheti magát a ranglétrán

A vállalati kultúra miatt váltanak a legtöbben

Énekszóval motiválnak cégvezetők - Dallal az elkötelezettség felé

Magyar HR-es perspektíva - máról holnapra

A legjobb munkahely - netes szemmel

Kis- és középvállalatok - hogyan gazdálkodnak az emberrel?

HR-fitness - rendben van a rendszere?

Nadrágszíj-hatás - A HR szerepe recesszió idején

Pénz és siker - ami a HR-en múlik

Megtartani és motiválni - Inplacement

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Aranyköpés

Video

Könyvajánló

Facebook

Kulturális ajánló