A Magyar Adótanácsadók és Könyvviteli Szolgáltatók Országos Egyesülete korábbi álláspontját fenntartva továbbra sem tartja jó megoldásnak az adócsalások és pénzügyi visszaélések megakadályozására egy új közpénzügyi hatóság bevezetését. Zara László, az egyesület elnöke szerint különösen veszélyes, hogy az ötlet kidolgozásán az érintett szakmákat képviselő szervezetekkel való érdemi egyeztetés nélkül dolgozik a Nemzetgazdasági Minisztérium. A szervezet nevében ismét visszautasítja azt a vádat is, hogy a könyvelők és az adózási szakma képviselői az adócsalók segítői lennének.

Idén is megismétlődhet, sőt még erősödhet is, a tavalyi 4 százalékos átlagbér-növekedés, mert a versenyszférában lassan krónikussá válik a munkaerőhiány, írja a Napi.hu.

Másod- vagy harmadállás vállalására biztatja az egyetemi oktatókat Palkovics László, felsőoktatási államtitkár, amennyiben elégedetlenek a bérükkel, számol be a HírTV.hu.

A Gazdasági Versenyhivatal több mint 45 millió forint informátori díjat fizetett ki az elmúlt 5 évben három magánszemélynek, írja a VG Online.

2015. január-novemberi időszakban 4,1 százalékkal nőtt az átlagkereset, az előző év azonos időszakához képest. A bruttó átlagkereset, teljes munkaidőben 245 500 forint volt a KSH friss jelentése szerint.

Az amerikai Bloomberg ügynökség nemrégiben kiértékelte a felső vezetők fizetését. Amellett, hogy a világ legerősebb gazdaságának és cégeinek vezetői ők, kiváltságos helyzetben is vannak, hisz nem meglepő módon óriási javadalmazásokat visznek haza. Azonban melyek azok az ágazatok, ahonnan a topmenedzserek a legnagyobb fizetést vihetik haza? Íme a lista.

Csökkenteni kell az élőmunka terheit a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint, mert a jelenlegi állami jövedelem-elvonási rendszer gátja egy nagyobb arányú bérreformnak. Egy forint nettó bér kifizetéséhez csaknem egy forint állami elvonás párosul.

Az alacsony jövedelműek között nálunk mindenki minimálbért keres, ezért nincs különbség a nemek között. A közepes jövedelműek között pedig a nők bérhátránya 8,7 százalék, amivel a vizsgált országcsoportok között jól állunk. A magas keresetűek között azonban sajnos Magyarországon a legnagyobb a nők bérhátránya. Itthon egy jól kereső nő 26 százalékkal kap alacsonyabb bért, mint egy jól kereső férfi, írja az Index.

A minimálbér-emeléssel egy sor jegybanki vezető mellékjövedelme is automatikusan megemelkedik 2016-ban. Akad, aki vezető tisztségviselőként évente 80 millió forintnál is több tiszteletdíjat kap. Ugyanis az MNB által tulajdonolt társaságokban a tiszteletdíjat a minimálbérhez viszonyítva kapják a tisztségviselők. Akinek tehát a minimálbér hétszerese a honoráriuma, azoknak több tízezer forinttal nő a jövedelme.

Az informatika és a távközlés területén, illetve a gyógyszeriparban a legérdemesebb karrierbe kezdeni, ha valaki sokat szeretne ma keresni Magyarországon. De még ezeket is lekörözheti, ha légiforgalmi-irányító lesz, írja a hvg.hu.

Több százezer közalkalmazott késve kapta meg a bérét novemberben és decemberben is. Egészségügyi dolgozók, tanárok, szociális munkások, akiknek amúgy sem magas a bére, késve kapták meg a fizetésüket. A Magyar Államkincstár közölte az informatikai átállás nem hátráltatta a bérek számfejtését, írja a Népszabadság.

A reálbérek globálisan várhatóan 2,5 százalékkal emelkednek, Magyarországon a világtrendekhez hasonló 2,4 százalékos bérnövekedés várható. Ez az arány az elmúlt három évhez képest jelentős növekedést jelent.