Félmillió dolgozónál is többet érint jövőre a minimálbér és a garantált bérminimumok emelése. A versenyszférában több mint 46 milliárd forinttal több bért kell majd kifizetni 2008-ban, miután 65 500-ról 69 ezer forintra emelkedik a legkisebb havi munkabér, további 20, illetve 25 százalékkal nő a szakképzettek garantált bérminimuma.

Jövőre nem kapnak nyugdíjat a korhatár alatt nyugdíjba vonulók, ha az éves jövedelmük meghaladja a majdani minimálbér tizenkétszeresét. A nők két évvel később, legkorábban 59 éves korukban mehetnének nyugdíjba - adja hírül a Világgazdaság.

Ötvenezertől hatmillió forintig terjedő bírságot kaphatnak a cégek az egyenlőtlen elbánás, így a bérekkel kapcsolatos megkülönböztetés miatt is. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság pedig nyilvánosságra hozza a szabálysértők nevét is.

A jövő évtől új adónembe, az úgynevezett erőforrás-fejlesztési hozzájárulásba (efeho) vonnak össze három kis adót. Az ígéret szerint a szakképzési és a rehabilitációs hozzájárulás, valamint az innovációs járulék összevonása nem növeli az adóterheket.

Novemberben fizetik ki a kiegészítő nyugdíjemelést - tudatta közleményben a Szociális és Munkaügyi Minisztérium a kormány szerdai döntését. A tárca közleménye szerint a nettó átlagkereset és a nyugdíjas fogyasztói árindex várható mértékét figyelembe véve - a törvényi előírások szerint - a 2,4 százalékos kiegészítő nyugdíjemelés minden nyugellátásra januárig visszamenőleg jár.

Az év végi teljesítményértékelés közeledtével fókuszba kerül a 2008-as év bérezési gyakorlatának kérdése és a költségkeretek meghatározása. A cégeknél gyakori kérdés, hogyan helyezzék az egységes nemzetközi keretbe a magyar ösztönzési rendszert, milyen helyet foglalnak el a magyar reál -és nominálbérek uniós viszonylatban.

Habár az egészségügyi dolgozók elmaradt ügyeleti díját firtató perek eddig mindig a felperes sikerével jártak, mégis, csak kevesen élnek ezzel a jogorvoslati lehetőséggel. Pedig ha az érintettek összes létszámát nézzük, a költségvetésben maradt összeg akár százmilliárd forintra is rúghat - elemzi a Napi Gazdaság.

A kormány új Start programjának köszönhetően már nemcsak a pályakezdők, hanem a tartósan álláskeresők, illetve az 50 év felettiek foglalkoztatása is olcsóbbá vált. Ám a cégek számára ez nem minden, a lehetőséggel csak akkor fognak élni, ha e célcsoportok megfelelő képzettséggel is rendelkeznek - írja a Világgazdaság.

Miközben a közszférában a bérfolyamatok a vártnak megfelelően alakulnak, a magánszektor a jelek szerint kitartóan emeli a fizetéseket. A munkaadók igyekeznek a bruttó keresetek emelésével csökkenteni a vásárlóérték-vesztést, de a vártnál nagyobb infláció ezt az erőfeszítést semmissé teheti - adja hírül a Napi Gazdaság.

A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaság egészét tekintve 2007. január-júliusban átlagosan 2 millió 776 ezer volt. A bruttó átlagkeresetek összességében 8,2, a nettó átlagkeresetek 1,8 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.

Az Évgyűrűk Magánnyugdíjpénztár legfontosabb céljának tagsága nyugdíjkori jólétéhez, biztonságához való lehető legmagasabb szintű hozzájárulást tekinti. Ezen cél megvalósításához a pénztártagok számára nyújtott, öngondoskodási döntéseket elősegítő információszolgáltatás az egyik legjelentősebb eszköz. Ennek tükrében döntött úgy a Pénztár vezetősége, hogy a TÁRKI-val együttműködésben az egyén szintjén minden korábbinál pontosabb nyugdíjjáradék számítási modellt dolgoz ki.

Hazánk nyugdíjrendszerének átalakítására tesz javaslatot a Barankovics István Alapítvány legfrissebb szakmai anyaga. A napvilágot látott nyugdíjreform alapgondolata, hogy a terheket a generációk és a társadalmi csoportok között méltányosan kell szétosztani - írja hétfői számában a Magyar Nemzet.