Hétfőtől a tartós hőség miatt az Országos Meteorológiai Szolgálat is kiadta a legmagasabb szintű, piros figyelmeztetést az egész ország területére. A törvény ilyenkor gyakoribb pihenőidőt és védőitalt ír elő azok számára, akiknek a munkahelyét nem lehet 24 fok alá hűteni. Különösen oda kell figyelni a szabadban dolgozókra.

A legtöbb esetben fejben dől el, hogy miből lesz negatív és miből pozitív stressz. Akkor tudjuk pozitívan értékelni ezt a fajta nyomást, ha neveltetésünkből kifolyólag a stresszhelyzetre megoldandó kihívásként tekintünk, vagy ha stabil az önbizalmunk, és nem egy aktuális helyzet végkimenetelétől vagy mások ítéletétől tesszük függővé, mennyit érünk.

A Jó Munkahely kampány keretében elkészült filmek közül az egyik a jövőnket befolyásoló döntések fontosságáról, a bejelentés nélküli vagy jogszerű foglalkoztatás közti választásról szól. Az NGM a még fiatal, tapasztalatlan munkavállalókat célozza a kampánnyal, hogy hogyan érdemes dönteni.

A közfoglalkoztatottak biztonságáért, testi épségéért, egészségüket nem veszélyeztető munkakörülményekért a munkáltató felelős, csakúgy, mint a többi, „hagyományos” munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló esetében. Erre szeretné felhívni a munkaadók figyelmét a Nemzetgazdasági Minisztérium „A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése” című kiemelt projekt keretében.

A vizsgált cégek több mint 80 százaléka bukott le valamilyen szabálytalansággal - derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium munkafelügyeleti főosztályának friss jelentéséből, írja a Napi.hu.

Tizenegy kiváló európai céges gyakorlatot díjaztak Lengyelországban a közelmúltban az EU-OSHA az "Egészséges munkahelyek - Kezeljük a stresszt!" kampány részeként. Sportolási lehetőség, online pszichológiai segítségnyújtás, tanácsadás, a menedzsment továbbképzése - többi között így kezelik a stresszt a gondoskodó vállalatok - derül ki a Hvg.hu összeállításából.

Az idei első negyedév az utóbbi öt év legrosszabb adatát hozta a munkabalesetek szempontjából, az év első négy hónapjában 4182 esetet regisztrált a hatóság, írja a napi.hu. Halálos balesetből ugyanakkor kevesebb volt: idén 15 végzetes katasztrófa történt, ami a tavalyinál (18), illetve a 2011-es adatoknál (22) is kedvezőbb. Úgy tűnik, a budapesti feldolgozóipar a legveszélyesebb.

Immár kötelező tűzvédelmi szakembert foglalkoztatniuk többi között az iskoláknak, óvodáknak, idősotthonoknak, szállodáknak, irodaházaknak, illetve ipari és mezőgazdasági tevékenységet végző, több mint 100 főt foglalkoztató cégeknek a 9/2015. (III. 25.) Belügyminisztériumi rendelet értelmében. Ez nemcsak azt szabályozza, hol, milyen végzettségű szakit kell foglalkoztatni (akár szolgáltató által), hanem azt is, hány órában kell ezt megtenni. Akár fél millió forintra is megbírságolhatják azt a gazdálkodó szervezetet, amelyik a rendelet hatálybalépésekor nem gondoskodik (alkalmazottként vagy szolgáltatásként) meghatározott szakképesítésű személy foglalkoztatásáról.

A szigorodó szabályozás és ellenőrzések következtében 15 év alatt kevesebb mint felére csökkent a halálos munkabalesetek száma. 2014-ben Magyarországon közel 20 ezer munkabaleset történt, amely 78 halálos áldozatot követelt, ami azonban az évek javuló tendenciája után romló adat. Április 28-a a munkahelyi balesetben megsérültek és elhunytak emléknapja.

Három férfi ellen emelt vádat az ügyészség a kisteleki sajtgyárban történt munkahelyi baleset miatt. 2013-ban a hűtőrendszerből kiáramló ammónia egy munkásnak életveszélyes sérüléseket okozott, egy másik dolgozó pedig könnyebben megsérült.

Kampányt indított az Európai Munkabiztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség, hogy felhívják a figyelmet a munkahelyi stressz megelőzésének és megfelelő kezelésének fontosságára.

Tavaly kétezernél is több munkahelyi baleset volt, és 20 százalékkal nőtt a halálos kimenetelűek száma. Ezzel egy tíz éve tartó, pozitívan alakuló folyamat tört meg, mondta Székely Tamás, a Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöke a Népszavának.

Országos munkavédelmi és munkaügyi roadshow-t indított a Nemzetgazdasági Minisztérium, június 19-éig 39 helyszínre látogatnak el a Társadalmi Megújulás Operatív Program (Támop) munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése elnevezésű kiemelt projekt keretében.