Október 25-én nyílik Örkényben Magyarország első távmunka háza. Az EU több nyugati országában használt üzleti megoldás lehetőséget biztosít a munkáltatóknak, hogy telephely létrehozása nélkül, távmunkában foglalkoztassanak munkavállalókat más térségekből.

Tovább gyűrűzik a diákszövetkezetekről szóló tanulmány ügye. A Pécsi Tudományegyetem ugyanis közölte, hogy nem az ő megbízásából készült a kutatás és elhatárolódott a dokumentumtól.

Nem a munkaerő-kölcsönző cégek állnak az iskolaszövetkezeteket bíráló tanulmány mögött, amely alapvetően nem is a rejtett munkaerő-kölcsönzés megállapítására irányult - reagált a tanulmányt koordináló Berta László újságíró a diákszövetkezetek "Dúl a harc a diákmunkásokért" című cikkünkben közölt vádjaira.

Rejtett munkaerő-kölcsönzéssel vádolta meg egy, a hetekben nyilvánosságra hozott tanulmány a diákszövetkezeteket. A kritizált szervezetek viszont úgy látják, a diákokra éhes munkaerő-kölcsönzők próbálják "aljas módon" eltörölni őket, most a nyilvánosság bevonásával.

Az elmúlt években egyre csak nőtt és nőtt a munkaerőkölcsönző piac, kipukkanni azonban várhatólag nem fog a közvetítő-lufi, mivel a nyugat-európai országok trendjét figyelembe véve még hatalmas potenciál rejtőzik e szegmensben.

Közel egyenjogúvá tenné a kölcsönmunkát az állandó foglalkoztatással az Európai Bizottság. A javaslat szerint a kölcsönzött munkásokat azonos bér és szociális juttatások illetnék meg, mint az állandó foglalkoztatásban lévőket, feltéve ha ugyanabban az állásban hat hétnél tovább dolgoznak.

Nagyobb hangsúlyt kíván helyezni a távmunkára a Szociális és Munkaügyi Minisztérium. Legújabb programja a távmunka elterjedését próbálja elősegíteni minden részletre kiterjedő ismeretanyagok, tanulmányok és pályázatok magyarázatainak webes közzétételével.

Növelte befolyását a magyar munkaerő-kölcsönző piacon a Trenkwalder-Multiman Személyzeti Szolgáltató Kft., megvásárolva a hasonló profilú, a délkelet-magyarországi régióban tevékenykedő Widar Kft. 80 százalékos üzletrészét - tájékoztatta a sajtókapcsolatokért felelős PR cég kedden az MTI-t.

Megduplázódott a távmunkások száma Magyarországon. Immár a munkavégzők négy százaléka dolgozik ilyen formában. Ennek ellenére továbbra is lemaradásban vagyunk az Európai Unióhoz képest, ahol a távmunkában foglalkoztatottak aránya tizennégy százalék. De miért jó ez a fajta munkavégzés? Melyek az előnyei a dolgozók, és melyek a munkáltatók számára?

A nagyvállalatok a munkaerő-utánpótlást mára a leggyakrabban külső erőforrások bevonásával végzik. Arra a kérdésre azonban, hogy milyen esetekben, mely munkakörökre érdemes kölcsönözni a munkaerőt, és mikor érdemes közvetítőt bevonni az együttműködésbe, már megoszlanak a vélemények.

Ingyenes komputerhálózat létrehozásával segíti a japán kormány a távdolgozókat, egy négy hónapos kísérlet keretében. Már elkezdték toborozni azt a száz céget, amely részt akar venni a programban - írja a Népszabadság.

Eléri a tízmilliárd forintot az igénybe vehető európai uniós forrás, ezzel csökkenthető a jókora lemaradásunk a távmunka területén.