Egy szervezet bérstruktúrájának kialakításakor elsőként felmerülő kérdés, hogy vajon kompetencia vagy munkakör alapján mondjunk ítéletet a dolgozókról. Mégis melyikkel sarkallhatjuk őket nagyobb teljesítményre? Összeállításunkból kiderül, miként kapcsolható össze a bérezés a teljesítményértékeléssel, méghozzá úgy, hogy egyetlen munkavállaló se érezhesse igazságtalannak a rendszert.

Ősszel ismét benyújtja az Országgyűlésnek a nyugdíjtörvény-javaslatát a Kereszténydemokrata Néppárt (KDNP). A tervezetet az elmúlt hónapokban a legfrissebb adatokkal korrigálta a Barankovics Alapítvány, és ennek megfelelően elkészítette a háttérszámításokat is - adja hírül a Magyar Nemzet.

A teljesítmény- vagy eredményfüggő bérelemek alkalmazása egyre terjed. Ugyanakkor visszaszorulóban van a részvényopció alkalmazása, amelynek helyére a vállalati mutatókhoz és célokhoz kötött, vagy a felügyelő bizottságok döntése alapján, merev szabályok nélkül megítélt prémiumok lépnek.

Július végéig 98 ezer nyugdíjas munkavállaló kért félszázalékos külön nyugdíjnövelést az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) tájékoztatása szerint. A Magyar Nemzet keddi számában arra emlékeztet, hogy az említett emelés csak kérelemre jár.

Átlagosan 50 százalékkal többet keres Magyarországon egy mozdonyvezető egy buszvezetőnél és a béren kívüli juttatások terén is jobban járnak a vasutasok - derül ki a merces.hu legújabb felméréséből.

Az első félévi 253,6 forintos euró árfolyam után 2008 egészére 245 forintos átlagos árfolyamot prognosztizál a GKI Gazdaságkutató Zrt. az Erste Bank együttműködésével készült legújabb előrejelzésében. A GKI a jó mezőgazdasági termés nyomán némileg javította az idei GDP-re vonatkozó 3,0 százalékos előrejelzését, amely májusban még a 2,5-3,0 százalékos sávban mozgott.

Az eredeti elképzelés szerint főiskolai végzettség esetén 35, egyeteminél 40 ezerrel emelkedett volna a bruttó bér. Egy háttéranyag szerint most 20, illetve 32 ezerrel emelne az oktatási tárca. Így azonban egy-egy pályakezdő fizetése alig pár ezer forinttal maradna el például egy 18 éve pályán lévő kollégáétól.

Azonnali béremelésre van szükség a kritikus emberierőforrás-hiány pótlására a kórházszövetség szerint, a képzési keretszámok növelése csak hosszabb távon segíthet. Az orvosi kamara elnöke szerint akkor garantálható a minőségi munka, ha a jelenleg kiégett és kiöregedett orvosi kar megújul - írja a Világgazdaság.

A kötelező magánnyugdíjpénztár nagy terhet vesz le a társadalombiztosítás válláról, oly módon, hogy közben a pénztártag is jól jár. Az elöregedő társadalom, a gyenge lábakon álló öngondoskodás, a fiatalok pénzügyi ismereteinek felszínessége mind hozzájárulhat a nyugdíjrendszer összeomlásához, ami valósággá válhat, ha a kormányzat nem tesz lépéseket.

Ugyan a havi 75-82 ezer forint között mozgó átlagnyugdíj nem hangzik soknak, a 2,5-3 milliós nyugdíjas rétegből mégis sokan jobban élnek, mint egy átlagalkalmazott. Minden nyolcadik nyugdíjas többet kap havonta az államtól, mint amennyit egy alkalmazott hazavisz, 102 ezer nyugdíjas havi 150 ezernél is magasabb járandóságra jogosult - írja az index.hu.

Idén akár rosszabbul is járhat az a 62 évesnél fiatalabb nyugdíjas, aki munkát vállal a nyugdíját kiegészítendő. Ha ugyanis 828 ezer forintnál magasabb jövedelemre tesz szert éves szinten, akkor átlépi a minimálbér 12-szeresét jelentő bűvös határ, minek következtében a következő hónaptól nem veheti fel időskori járandóságát - számol be a Világgazdaság.