kapubanner for mobile

Szervezetfejlesztés

Így lehet hatással a dolgozó a béren kívüli juttatásra

A béren kívüli juttatások népszerűek hazánkban. Egy friss kutatás szerint az 1000 fő feletti cégek mindegyike ad juttatást, ugyanakkor a 10 fő alatti cégek esetében ez az arány jóval kisebb, 67%. Mi a szerencsés halmazba estünk, volt (és van) béren kívüli juttatási csomagunk, tehát ez annyit jelentett számunkra, hogy van mihez hozzányúlni. Labancz Norbert HR közgazdász, üt elnök cikke.

Szervezetfejlesztés

Szervezetfejlesztés

Szervezetfejlesztés

Szervezetfejlesztés

Szervezetfejlesztés

Szervezetfejlesztés

Szervezetfejlesztés

Szervezetfejlesztés

További cikkek
Eltűnik a főnököd? Az AI most a középvezetőket veszi célba

Az AI nemcsak a munkafolyamatokat, hanem a vállalati hierarchiát is felforgatja: a Meta Platforms és a Block már új szerepekkel és laposabb... Teljes cikk

Radikális HR-reform a Microsoftnál: távoznak vezetők, új korszak jön

A Microsoft átfogóan átszervezi HR-szervezetét: új vezetői struktúrát alakít ki, összevonja a kulcsfontosságú HR-funkciókat, és több... Teljes cikk

Eltűnnek a klasszikus csapatok: a Meta új munkamodellje mindenkit érinthet

A Meta radikálisan átalakítja működését: a dolgozókból AI-fejlesztők lesznek, a hagyományos csapatokat pedig kis, önálló "podok", azaz mini,... Teljes cikk

Szemléletváltás a HR-ben: a legjobb HR stratégiák a régióból

Nehezedő külső körülmények és belső működési nyomás. Vajon hogyan írja át a technológia a HR-es munkaterhelést? Vajon ott ül-e a HR a... Teljes cikk

Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből

15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk

Hírek RSS-ben