A magyar társadalom közel fele egyáltalán nem mozog, szemléletváltásra van szükség, amiben a vállalatoknak kiemelt szerep jut. „Ösztönző programokkal, oktatással, eszközparkkal, helyi közösségek célzott támogatásával lehet előrelépni. A rendszeres testmozgás ugyanis beépíthető a mindennapokba” - mondta a HR Portálnak Tóth Valentin, a Coca-Cola HBC Magyarország kommunikációs igazgatója annak kapcsán, hogy a vállalat a fő támogatója a tízezer lépés kampánynak.
Sok fiatalnak a szűkös anyagi lehetőségek miatt nem jut pénze spórolásra, a K&H ifjúsági index szerint ezért a 19-29 évesek 26 százaléka nem tud... Teljes cikk
Az átlagbérek jelentősen eltérnek Európa különböző országaiban, ahogy a megélhetési költségek is. Mely országok kínálják a legmagasabb... Teljes cikk
Míg a legjobb teljesítményt nyújtók általában úgy érezték, hogy jogosultak az emelésre, amikor megtudták státuszukat, az alacsonyabb... Teljes cikk
Évek óta a hiányszakmák között szerepelnek a STEM szakmák, köztük a különböző mérnöki végzettségek és szakértelem. A gyártó cégeknél az... Teljes cikk
A munkahelyeket érintő szeizmikus változásokat emleget a Gallup CEO-ja, a cég éves globális munkavállalói felmérésének bevezetőjében. Mint... Teljes cikk