
Fontos lenne, hogy a képzési folyamatot a munkatársak ne kínos kötelességként éljék meg, amit el kell végezni, ki kell pipálni. A játékosítás eszközeivel élvezhetővé lehet tenni az e-learninget, mondja többek között Koherek András, az ARTudásmenedzsment Kft. ügyvezetője, aki további részleteket oszt meg a 3. BaBér Panoráma konferencián, amely a digitális HR szabadságáról szól.
Az extrém időjáráshoz való vezetői alkalmazkodás, a rugalmas feladatütemezés és a fizikai szükségletek biztosítása nemcsak a munkavállalói... Teljes cikk
A jelenlegi, nem túl rózsás magyar gazdasági helyzetben óriási szükség lenne a felnőttképzés megerősítésére – ez hangzott el több résztvevő... Teljes cikk
Miközben a vállalatok egyre inkább elvárják a mesterséges intelligencia magabiztos használatát, sok friss diplomás még mindig úgy gondolja, hogy az... Teljes cikk
Idén először hirdette meg a HR Portal Az Év Felnőttképzője díjat, amelyre a jelentkezési határidőig 56 pályázat érkezett be. A cél, hogy a díj... Teljes cikk
A felnőttképzésről sokszor úgy beszélünk, mintha az elsősorban nyilvántartások, szerződések, jelenléti ívek, adatszolgáltatások és hatósági... Teljes cikk