Milyen esetekben és hogyan tanácsos az elektronikus üzenetek helyett a hagyományos papír alapú megoldást választani a munkáltató és munkavállaló közti kommunikációban? A Szarvas Júlia Ügyvédi Iroda szakértője ezeket az eseteket veszi számba.

Nem biztos abban, hogy be van e jelentve a munkahelyén? Ezt munkavállalóként is könnyen ellenőrizheti.

A munkavállaló kártérítési felelősségét a Munka törvénykönyve szabályozza. A munkavállaló a munkaviszonyból származó kötelezettségének megszegésével okozott kárt köteles megtéríteni, ha nem úgy járt el, ahogy az adott helyzetben általában elvárható.

A baleseti járadék elsődleges feltétele, hogy az érintett személy elszenvedett balesete üzeminek minősül-e vagy sem. Ha igen, akkor is meg kell még valósulnia néhány dolognak ahhoz, hogy megkaphassa a baleseti járadékot - írja az adózóna.

A betegség miatt keresőképtelenné váló munkavállaló mehet betegsége első 15 napjában betegszabadságra. A betegszabadságot a munkáltató adja ki orvosi igazolás alapján, és ő is fizeti az erre az időszakra járó távolléti díj 70%-át.

Az elkövetkezendő 8 hónapban egyre növekvő gyakorisággal fogunk hallani az Európai Unió általános adatvédelmi rendeletének hatályba lépéséről (GDPR), melynek következtében 2018. május 25. napjával új korszak köszönt be az adatkezelés területén. A szabályozás megértéséhez ráadásul nem kevés időre lesz szükség, hiszen csupán a bevezető rendelkezések 170 bekezdést tesznek ki, s a mintegy 100 további cikkbe tömörített érdemi előírások több, mint feléhez pedig komoly hatósági bírságolási jog is kapcsolódik. A 88 oldalas szabályozás ráadásul nem nélkülözi az általános és konkrét tartalommal nehezen megtölthető megfogalmazásokat, így azok konkrét tartalommal való felruházása a hatósági és bírósági jogalkalmazás izzadságos feladata lesz. Csak remélhetjük, hogy az adatvédelmi hatóság a vállalkozásokhoz is türelmes lesz. Nézzünk akkor egy kis ízelítőt a hamarosan hatályba lépő uniós szabályozás legfontosabb elemeiből:

A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VDSZ) elnöke, Székely Tamás elmondta a pénteki és szombati műszakban többen rosszul lettek a makói gumigyárban. A Continental vezetősége végül elrendelte a vasárnapi munkabeszüntetést - írja a Délmagyar.

A nyár az egyszerűsített foglalkozás fő szezonja, nagyon fontos, hogy ilyen esetben is szülessen írásbeli megállapodás a felek között - írja az adózóna.

A biztosítási jogviszony első napjának meghatározása számos okból bír jelentőséggel - írja az adózóna.

Adatvédelem. Adatkezelés. Adatkezelő és érintett. Tudják, hogy mit jelentenek ezek a kifejezések? Tisztában vannak azzal, hogy Önöknek, mint adatkezelőknek, milyen jelenlegi és jövőbeli kötelezettségeik vannak, lesznek? Most, hogy egyre közeledik az európai általános adatvédelmi rendelet, a GDPR rettegett bevezetésének időpontja: 2018. május 25., egy cikksorozatban vezetjük végig Önöket, hogy segítsük elkerülni a jelenleg maximális 20 millió forint, jövő májustól 20 millió euró büntetést.

Korábban megrovásban részesült az a veszprémi nőgyógyász, aki 150 ezer forintot kért pácienseitől. A mostani másodfokú ítélet szerint fél évig nem praktizálhat - írja a HVG.

A szülési szabadságról a munka törvénykönyve, a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény és a társadalombiztosítás ellátásairól szóló törvény rendelkezik. De vajon mik a szülési szabadság jelenlegi szabályai? - ezeket foglalja össze a babaszoba.hu oldal.