Itt a szabadságok és szabadságolások szezonja. Miért érdemes az éves szabadságot az év elején megtervezni? Milyen szabályok vonatkoznak a munkáltatóra és a munkavállalóra?

A nyári szabadság előtt szükség lehet arra, hogy a munkavállaló fizetésének egy részét előre elkérje a munkáltatótól. A munkabérelőleg olyan kamatmentes kölcsönnek minősül, amelyre az Szja tv. kamatkedvezményből származó jövedelemre vonatkozó szabályait kell alkalmazni - írja az adozona.hu oldal.

Jogszabálysértésnek számít, ha a munkáltató nem adja ki az adott évre járó szabadságot.

A munkaidőkeret alkalmazása remek lehetőség arra, hogy a munkavégzés működését a termelése sajátosságaihoz igazítsa - írja az adózóna.

Varga Mihály szerint minden idők legtöbb egyszerűsítését tartalmazza a jövő évi adóváltozásokról szóló törvényjavaslat, amelyet a Pénzügyminisztérium nyújtott be a Parlamentnek. Bővülhet a családi adókedvezmény rendszere, eltörölnének szinte minden béren kívüli juttatást, öt adófajta is megszűnne - írja az MTI.

A január 1-jén indult cégkapu szolgáltatást már 458 ezer cég használja az erre kötelezett 466 ezerből, a regisztráltak június elejéig több mint 600 ezer dokumentumot küldtek és fogadtak - írja az MTI.

Sokan nincsenek tisztában azzal, hogy minisztériumi rendelet határozza meg milyen jogok illetik meg azokat, akik egy nap legalább 4 órát ülnek monitor előtt - írja a mediapiac.com oldal.

Trükközik a munkaórákkal az elvont pihenőnapok és szabadságok kiadásánál a BKV - írja közleményében az Egységes Közlekedési Szakszervezet.

Egész Európában jégkrémhiányra kell számítani a felmelegedés hatására megugró kereslet és a munkaerőhiány miatt - mondta a Magyar Édességgyártók Szövetségének titkára.

Fennakadásokat okozhat az Európai Parlament jövő heti működésében, hogy a tolmácsok napi 1-2 órás sztrájkot helyeztek kilátásba a testület strasbourgi plenáris üléshetére.

A Lépjünk, hogy léphessenek! Közhasznú Egyesület és az aHANG platform együtt indította el Az otthoni ápolás munka, amelyért munkabér jár! című petíciót.

Mától alkalmazandó az Európai Unió általános adatvédelmi rendelete (General Data Protection Regulation, GDPR), ezzel egységessé válik az adatvédelmi szabályozás az EU-ban - írja az MTI.

A szakszervezetek és üzemi tanácsok mellett egyre több munkáltató keresi fel a tavaly novemberben megalakult, hat régióban működő Munkaügyi Tanácsadó és Vitarendező Szolgálatot. A szolgálat bértárgyalások, kollektív szerződéskötés és a jogszabályokban nem pontosan rögzített kérdések esetében tud tanácsot adni, vagy rendezni a vitás kérdéseket régiónként 6-6 munkajogász és a mögöttük álló mintegy ötven szakemberből álló testület segítségével - írja az MTI.