
Bérszínvonal, termelékenység, munkavállalói érdekképviselet ereje, a bérekre rakódó terhek, innovációs készség - mindez hatással van a hazai bérek alakulására. Ha nő a termelékenység attól nőnek majd a bérek, vagy éppen fordítva, ha nőnek a bérek, akkor lesz majd motiváció a termelékenység növelésére? Ezek mind releváns kérdésfelvetések, azonban a bérek felzárkózásának még árnyaltabb megközelítését választja Palócz Éva, a TÁRKI 2016-os Társadalmi Riport című kiadványában.
A 750 ezer forintot is elérheti a junior informatikusok bruttó kezdő fizetése, amely így több mint 6 százalékkal meghaladhatja a KSH által július... Teljes cikk
Nő a csed, gyed nettó összege, jön az e-tb kiskönyv, az egyszerűsített foglalkoztatás közterhei emelkednek. 2025. július 1-jétől a... Teljes cikk
Egyre népszerűbbek munkavállalók számára az olyan fintech szolgáltatók, mint a Revolut és a Wise. A Revolutnak Magyarországon idén júniusban több... Teljes cikk
Képzeljük el, hogy minden uniós ország lakói egy nagy áruházban vásárolnak! Mindenki ugyanannyit próbál betenni a kosarába, de nem mindenkinek... Teljes cikk
Az értékesítés területén is a hibrid megoldásé a jelen és a jövő. Vagyis a mesterséges intelligencia hatékony használata és a személyes... Teljes cikk