Közel egyenjogúvá tenné a kölcsönmunkát az állandó foglalkoztatással az Európai Bizottság. A javaslat szerint a kölcsönzött munkásokat azonos bér és szociális juttatások illetnék meg, mint az állandó foglalkoztatásban lévőket, feltéve ha ugyanabban az állásban hat hétnél tovább dolgoznak.

Nagyobb hangsúlyt kíván helyezni a távmunkára a Szociális és Munkaügyi Minisztérium. Legújabb programja a távmunka elterjedését próbálja elősegíteni minden részletre kiterjedő ismeretanyagok, tanulmányok és pályázatok magyarázatainak webes közzétételével.

Növelte befolyását a magyar munkaerő-kölcsönző piacon a Trenkwalder-Multiman Személyzeti Szolgáltató Kft., megvásárolva a hasonló profilú, a délkelet-magyarországi régióban tevékenykedő Widar Kft. 80 százalékos üzletrészét - tájékoztatta a sajtókapcsolatokért felelős PR cég kedden az MTI-t.

Megduplázódott a távmunkások száma Magyarországon. Immár a munkavégzők négy százaléka dolgozik ilyen formában. Ennek ellenére továbbra is lemaradásban vagyunk az Európai Unióhoz képest, ahol a távmunkában foglalkoztatottak aránya tizennégy százalék. De miért jó ez a fajta munkavégzés? Melyek az előnyei a dolgozók, és melyek a munkáltatók számára?

A nagyvállalatok a munkaerő-utánpótlást mára a leggyakrabban külső erőforrások bevonásával végzik. Arra a kérdésre azonban, hogy milyen esetekben, mely munkakörökre érdemes kölcsönözni a munkaerőt, és mikor érdemes közvetítőt bevonni az együttműködésbe, már megoszlanak a vélemények.

Ingyenes komputerhálózat létrehozásával segíti a japán kormány a távdolgozókat, egy négy hónapos kísérlet keretében. Már elkezdték toborozni azt a száz céget, amely részt akar venni a programban - írja a Népszabadság.

Eléri a tízmilliárd forintot az igénybe vehető európai uniós forrás, ezzel csökkenthető a jókora lemaradásunk a távmunka területén.

Egyre nagyobb az igény a kölcsönzött munkavállalókra, a kölcsönző cégek 2002-ben még 30 ezer, a múlt évben már 102 ezer kölcsönözhető munkavállalóval kötöttek munkaszerződést - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján most közzétett múlt évi elemzésből.

Úgy tűnik, nincs nehéz dolga annak a hallgatónak, aki munkát szeretne vállalni. Az interneten kis keresgélés után húsz-harminc diákmunka-közvetítőt is talál. Mindegyik munkaerőt keres. Ám ilyenkor nyáron, sokszor betelik minden kínált állás. A tanulók leginkább az irodai munkákat keresik, a második helyen a telefonos teendők szerepelnek.

Egyre divatosabb a munkaerő-kölcsönzés: tavaly több mint százezren dolgoztak - 17,2 millió munkanapot - ebben a formában - írja a Világgazdaság.

Jóllehet áprilistól szigorodtak a munkaerő-kölcsönzés szabályai, nem kell azzal számolni, hogy drasztikusan visszaesik a kölcsönzöttek állománya.

A teljes humánerőforrás-kiszervezési piac jövőre várhatóan 80 milliárd dollár körül alakul, ebből a munkaerő-kiválasztással kapcsolatos szolgáltatások (RPO-recruitment process outsourcing) 30 milliárddal részesednek majd a területen tevékenykedő Kelly HRfirst adatai szerint - derül ki a Global Services összeállításából.