Miközben a kormány az iparosítást és a teljes foglalkoztatást tűzte ki célul, a globális technológiai fejlődés éppenséggel nem ebbe az irányba mutat, olvasható elemzés a Superposition.hu blogján.

Mától az Apple Store-ban is elérhető az az ingyenes mobilalkalmazás, amelynek fő funkciója a gyors és közérthető munkajogi témájú válaszok nyújtása minden munkavállaló számára.

A hordozható érzékelők segítségével a munkáltató folyamatosan nyomon követheti a dolgozó pihenését, éjjelét és hétvégéjét is - írja a Népszabadság. Ez azonban számos jogi és erkölcsi dilemmát vet fel.

A felhő alapú számítástecnika, azaz cloud computing egyre nagyobb tért nyer a munka világában is. Ennek miértjét, előnyeit, tendenciáit vázolták fel az Abesse Zrt. és a Gartner szakemberei „A felhő mint üzleti modell workshopon, ahol a felhőtechnológia világába vezették be a résztvevőket.

Hogyan lehet egy informatikai rendszert úgy kialakítani, hogy ne költsünk rá többet, mint amennyit a költségvetés enged - a többi között ennek a lehetetlennek tűnő feladat megoldásában próbáltak segíteni egy szakmai konferencián.

Adatelemzés, vizualizáció és prediktív analízis – a nagy adat hasznosítása már nemcsak az informatikai szakemberek és a „heavy userek” kiváltsága. Az IBM bejelentette, hogy elindítja felhő alapú Watson Analytics szolgáltatását, amely emberi nyelven kommunikál, így szót ért bárkivel, aki szeretné feltérképezni üzleti lehetőségeit. A sales, marketing, HR és pénzügyi szakembereknek ajánlott fejlesztés weben, asztali és mobil eszközökön is elérhető lesz. Az alapfunkciókat ingyen kínálja majd a cég.

Egyre többet költenek felhőszolgáltatásra a vállalatok, az amerikai IHS kutatócég prognózisa szerint az idén világszinten 20 százalékkal nő a piac, s a szolgáltatásra költött összeg elérheti a 174 milliárd dollárt. A prognózisok szerint ez 2017-re 235 milliárd dollárra emelkedhet, ami a háromszorosa lesz a 2011-esnek.

A Sharp utánanézett annak, milyenek a magyar cégek nyomtatási és dokumentumkezelési szokásai. A felmérés kimutatta, hogy noha a cégek keveset nyomtatnak, a legnagyobb költségeket mégis a számlázás és az adminisztrációs folyamatok generálják. A magyarországi cégek mégsem bíznak a felhőmegoldásokban.

Újszerű megoldással teszi könnyebbé a kiválasztási és személyzetfejlesztési folyamatokat, illetve a csapatok összekovácsolását egy induló magyar vállalkozás, a TeamsUnfold által kidolgozott szoftver. A vállalkozás többek között személyiségtesztek eredményei alapján vázolja fel a csoport tagjainak különbözőségét vagy hasonlóságát, és képes arra is, hogy a csoportban lévő kapcsolatokat erőhatásokhoz hasonlóan szemléltesse - a vállalat egyik alapítójával, Bőr Róberttel beszélgettünk.

Az emberek által nyújtott szolgáltatások fokozatosan háttérbe szorulhatnak, hiszen a pénztárosokat lassan kiváltják az automata kasszák, az ATM-ek a banktisztviselők egy részét. Aztán jöhetnek a robotok, így akár munkahelyek elvesztése is, írja a PC World.

Az értékelő központok (Assessment Centre, AC) hagyományos, papír alapú szűrési gyakorlata rendkívül elavult. Amellett, hogy a kiértékelőkre felesleges adminisztratív terhek is hárulnak, egyszerre több jelentkező felmérése csak jelentős többletmunkával lehetséges - a válaszok kiértékelése ugyanis mindig manuálisan, egyesével történik. Ezért szakemberek segítségével kerestük a választ arra, hogy mennyire előnyösek az IT-alkalmazások a kiválasztásban, illetve melyek azok az esetek, amikor mindenképp célszerű a géppel támogatott szűréssel kiválasztani a megfelelő munkaerőt.

Ingyenes mobiltelefonos alkalmazást fejlesztett ki az Allen & Overy budapesti jogi irodája a fontosabb munkajogi kérdésekben való eligazodás segítésére - közölte az iroda.

2014. április 8-án megszűnt a Windows XP támogatása és frissítési lehetősége a Microsoft részéről. Ez a tény sok cégnél a meglévő operációs rendszer lecserélését, illetve szükség esetén a számítógéppark felújítását sürgette. Utánajártunk, hol tart ez a folyamat, kellő figyelmet szánnak-e rá a cégek, hogy a számítógépes rendszerüknek nehogy baja essék, s így veszélynek tegyék ki a munkafolyamatokat.

Az IT-ágazat gyorsabban változik, mint valaha, az olyan trendeknek köszönhetően, mint a felhő, a nagy adatbázisok és a mobilalkalmazások. Mit jelent ez az informatikai vezetők számára? Hogyan változik a szerepük?