Bérezés, kompenzáció

Bérezés, kompenzáció

Fizetéscsökkentésbe kezdtek a cégek

Egyre több cég próbál költségeket megspórolni úgy, hogy kevesebb fizetést nyújt a munkavállalóknak, ezáltal enyhítve a válság negatív hatásait. Ennek humánus okai is lehetnek, hiszen ily módon megelőzhetik a leépítéseket. Sokszor azonban egyszerűen nincs is más lehetősége a vállalatoknak, hiszen a további elbocsátások működésképtelenséghez vezetnének. Bár Magyarországon nincsenek pontos számok arra vonatkozóan, milyen arányban élnek a cégek a bércsökkentéssel válság idején, szakértők szerint ez az eszköz már itthon is kezd elterjedni.

Bérezés, kompenzáció

Bérezés, kompenzáció

Bérezés, kompenzáció

Bérezés, kompenzáció

Bérezés, kompenzáció

Mit tehet a nyugdíjára gyűjtő?

A 2008. évi nyugdíjpénztári hozamok bizonyára sok pénztártagot sokkoltak. A csúnya mínuszokat természetesen a piaci környezet magyarázza, mégis sokan elgondolkodhattak, hogy a negatív teljesítményt látva mit érdemes tenni, kilépni, átlépni, portfóliót váltani, vagy csak nyelni egy nagyot, és mindent változatlanul hagyni?

Bérezés, kompenzáció

Bérezés, kompenzáció

/kompenzacio.html
További cikkek
Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Ennyit visz haza az átlagos magyar dolgozó – itt vannak a legfrissebb számok

Az átlagkereset 683 300 forint volt augusztusban, de ez nem azt jelenti, hogy ennyit keres a legtöbb magyar. A valós képet a medián mutatja: a bruttó... Teljes cikk

Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly

A Központi Statisztikai Hivatal legfrissebb, kísérleti adatgyűjtése szerint az idei év első felében a magyar munkavállalók csaknem egyharmadának... Teljes cikk

"Elkezdik majd böngészni az állásportálokat" - lavina indulhat be, ha kirakatba kerülnek a fizetések

Az Európai Unió bértranszparencia irányelve a 2026. június 7-től kötelezővé teszi a bérek átláthatóságát a tagállamokban. Bár a magyarországi... Teljes cikk

Üvegzsebet mindenkinek! – Teendők és aggályok a Bértranszparencia irányelv megvalósítása során

A bértranszparencia egyre inkább előtérbe kerül a munkahelyeken, különösen a munkavállalói elégedettség, a szervezeti igazságosság és a... Teljes cikk

Hírek RSS-ben