2010-ben még inkább megnő a jelentősége a valós felsővezetői teljesítmény pontos mérésének és megfelelő elismerésének, előrevetítve a valódi differenciálási lehetőséget a hosszú távon kimagasló, illetve az éppen elfogadható teljesítmény között, derül ki a Hewitt Associates felméréséből.

A diploma nemcsak az elhelyezkedési esélyeket javítja, de komoly kereseti előnyt is eredményez, elvileg. A frissdiplomások úgy vélik, a havi nettó kezdőbérük 75 ezer és 150 ezer forint között mozog majd, ám ennél jóval több szükséges a megélhetéshez: 125 ezer és 200 ezer forint közötti fizetéssel lennének elégedettek, derül ki a lapunknak eljuttatott kutatásból.

Elégedetlenek fizetésükkel a rendőrök, ami nem csoda, hiszen 8,7 százalékos reálbércsökkenést szenvedtek el az elmúlt években. Ráadásul most a 250 ezres cafeteria-keret is csak a bérek reálszinten tartására elegendő. A szakszervezetek azonban megalkudtak, mert a kormány törvényi szigorításokat helyezett kilátásba.

Tavaly a reálkereset (a fogyasztóiár-index 4,2 százalékos növekedése mellett) 2,4 százalékkal maradt el az előző évitől. Az átlagos nettó kereset 124 100 forint volt 2009-ben - jelenti Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

A bonyolult adóváltozások, a bizonytalanság és az APEH honlapján fellépő működési zavarok tovább növelik a cégek így is tetemes adminisztrációs terheit, feszült légkört teremtve a cégen belül és a külsős partnerek között, osztotta meg tapasztalatait egy bérügyviteli szakértő honlapunkkal.

A teljes lakosságot figyelembe véve hazánkban az 55 év felettiek rendelkeznek a legmagasabb átlagfizetéssel, átlagos havi jövedelmük bruttó 231.200 forint. Az idősebbeket azonban inkább vidéken becsülik meg jobban, a fővárosban ugyanis a fiatalabbak keresnek többet - derül ki a Merces kutatásából.

Bár a magyar vállalatok bérmegállapítási gyakorlatát általában nem kötik külső korlátok, különösen az alapbéreknél jelentős bérmerevség tapasztalható. A béreket időfüggő módon, évente átlagosan legfeljebb egyszer korrigálják -derül ki az Eurosystem Wage Dynamics Network (WDN) tanulmányából.

Februárban a munkavállalók megkapták első, szuperbruttó szerint adózó bérüket. Az új szabályozás nem könnyű, és bár a legtöbb munkáltató már átrágta magát a szuperbruttósítás szabályrendszerén, lehetnek még tisztázatlan kérdések.

Egy HR menedzser jelezte portálunknak, hogy félreértésre adhat okot egy felmérés, mivel nem taglalja munkakörönként a HR-esek fizetéseit, így az nem pontos. Egy nemzetközi cég HR vezetője viszont arra hívta fel a figyelmünket, hogy eléggé heterogén a személyzetisek fizetése. Utánajártunk a HR-es béreknek.

Az Alkotmánybíróság tavaly decemberben visszamenőleges hatállyal megsemmisítette a családi pótlék adókötelezettségével kapcsolatos rendelkezéseket; az APEH az ezzel kapcsolatos tudnivalókat ismertette a honlapján.

A szellemi dolgozók körében elkövetett csalások száma 76 százalékkal nőtt az elmúlt évben az Egyesült Királyságban. A legnagyobb csalók gyakran a legjobban teljesítő sales-es személyzet köréből kerülnek ki. A vesztegetés és a korrupció az egész világon egyre nagyobb méreteket ölt a rossz gazdasági helyzet miatt.

A bruttó átlagkeresetek 0,5 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 1,6 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit 2009 első tizenegy hónapjában. A reálkereset (a fogyasztóiár-index 4,1százalékos növekedése mellett) 2,4 százalékkal maradt el, jelenti a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

Magyarországon egy átlagos mozdonyvezető több mint százezer forinttal keres többet havonta, mint egy jelenleg sztrájkoló buszsofőr. Országosan bruttó 168.400 forint a buszvezetők átlagfizetése, ami lényegesen alacsonyabb mint Szlovákiában vagy Csehországban - derül ki a Merces felméréséből.