A gyakorlat után is a cégeknél maradnak a fiatal munkavállalók

A pályakezdők 65 százalékát a munkatapasztalat-szerzés céljából történő alkalmazás támogatott időszaka után is továbbfoglalkoztatják a munkaadók, bár nincs ilyen kötelezettségük - derül ki a munkaügyi tárcánál készített, a fiatalok munkaerő-piaci helyzetével foglalkozó elemzésből.

    Állásinterjú - szépek előnyben!

    A külső erősen meghatározza az első benyomást, ezért kisebb eséllyel indul egy állásért az, aki szakállas, túlsúlyos, vagy ápolatlan külsejű. A jó megjelenés fél siker lehet.

      Állásinterjú: van önnek testvére?

      A testvérek száma és a születési sorrend jelentős szerepet játszik a személyiség fejlődésében, így a munkahelyi teljesítményben is. Ha a tudományos kutatások meghódítják a munka világát könnyen lehet, hogy testvéreinkről is számot kell majd adnunk egy-egy állásinterjún.

        További cikkek
        Fesztiválokon lehet kipróbálni, milyen buszsofőrnek lenni

        Autóbuszvezetői szimulátorral felszerelt munkaerőtoborzó-buszt alakított ki a Volánbusz. A karrierjárattal a hagyományos állásbörzék mellett... Teljes cikk

        Sztár értékesítő nők egy férfias szervezetben

        Az X generáció átörökítendő értékeiről, a nők sikeréről egy férfias szervezetben és a toborzás szépségeiről beszélgettünk Horváth... Teljes cikk

        Így változnak a munkaerő-piaci szereplők igényei - paradigmaváltás a toborzásban

        „Az egyén munkahelyére mára csak egy munkahelyként tekint!?” Az emberi erőforrás hierarchikus rendszerének legalsó fokán helyet foglaló... Teljes cikk

        Légirendészeket toboroznak

        A Készenléti Rendőrség Különleges Szolgálatok Igazgatósága Légirendészeti Szolgálat utánpótlása érdekében 2019. június 23-án, vasárnap... Teljes cikk

        Toborzás a BKV-nál

        A BKV szerint még nincs a cégnél akkora munkaerőhiány, ami a működésben fennakadást okozna, de elébe mennek a problémának és nagyszabású... Teljes cikk

        Hírek RSS-ben