72 cikk a(z) anya címkével - 1. oldal

2 éve Újabb bölcsőde épül Pest megyében, ami megkönnyítheti a munkaerőpiacra visszatérni vágyó nők dolgát. Teljes cikk...

2 éve 2023. január elsejétől újabb adókedvezmény érhető el a 30 év alatti kismamák, fiatal anyák részére: a kedvezmény nem csak visszatérítésként, hanem már a jövedelem megszerzésének hónapjában igénybe vehető, így magasabb jövedelmet kaphat kézhez a fiatal anya. Ehhez azonban nyilatkoznia kell a kifizető felé a kedvezmény igénybevételéről, mégpedig a bérszámfejtést, kifizetést megelőzően. Teljes cikk...

2 éve A kormány tovább bővíti a családi adórendszert, és nem kell személyi jövedelemadót (szja) fizetniük azoknak a 30 év alatti nőknek, akik gyermeket vállalnak - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkára. Hornung Ágnes a kormány közösségi oldalára feltöltött videóban közölte: az adómentességről szóló kormányrendeletet hamarosan ki is hirdetik. Teljes cikk...

6 éve 2020. január 1-től megváltozik a szülési szabadság szabályozása. Míg korábban csak nő vehetett igénybe szülési szabadságot, az új szabályozás életbe lépésétől kezdve bizonyos esetekben már férfiak számára is nyitva áll ez a lehetőség. Ki milyen esetben mehet szülési szabadságra 2020-tól? Mi az uniós előírás és mi a magyar valóság? Írásunk a HR Blogon jelent meg az Érthető Munkajog oldalon. Teljes cikk...

6 éve Magyarországon egyre több nő működtet sikeres vállalkozást, a cégtulajdonosok körében arányuk 40 százalék - mondta Novák Katalin, az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) család- és ifjúságügyért felelős államtitkára. Teljes cikk...

6 éve Az óvodai-bölcsödei beszoktatás után sok anyuka tér vissza a munka világába vagy kezd el új állásokra pályázni. Az otthon töltött időszak alatt fenekestül felfordult a munkaerőpiac és az édesanyák testi-lelki világa is. Ilyenkor feltétlenül érdemes/ideje felfrissíteni a ruhatárat is. Lehet, hogy nem is gondolnánk, hogy ez milyen fontos a sikeres érdekében. Pálfy Évával brandstylist iparművész, női marketing szakértő, B2W alapítóval az állásinterjúkra való öltözködésről és felkészülésről beszélgettünk. Teljes cikk...

6 éve Az Emberi Erőforrások Minisztériuma által meghirdetett Családbarát Munkahely Pályázat díjazottjai közé került a Bridgestone Tatabánya Termelő Kft., így egy éven keresztül büszkén viselheti a Családbarát Munkahely címet - írják közleményükben. Teljes cikk...

6 éve Az Eurostat adatai szerint tavaly a 20 és 34 év közötti korosztályba eső fiatalok 16,5 százaléka nem tanult tovább és nem vállalt munkát sem, ők a NEET fiatalok. Magyarország sem marad el az uniós átlagtól a fiatalok 17 százaléka esik ebbe a csoportba, ez nagyjából 340 ezer főt jelent - írja a G7. Teljes cikk...

6 éve Csökken a kisvállalati adó, a szálláshely áfája, nem kell reklámadót fizetni, a feltöltési kötelezettség és az egyszerűsített vállalkozói adó (eva) megszűnik - írta a Pénzügyminisztérium (PM). Teljes cikk...

6 éve A magukat negyvenévesen újra keresni kezdő nők története sokkal gyakrabban rejt fájdalmas titkokat, mint hinnénk. A "Wonder-full, avagy Nóra Csodaországban" című színdarab főhőse nem ért semmihez, ezért lesz belőle botcsinálta animátor, jelmezes szomorú bohóc. Mihalik Judit írása a HR Blogon. Teljes cikk...

6 éve A Jobbik a szakma nagyobb megbecsülését kéri a társadalom egészétől, és felszólítja a kormányt, hogy minél hamarabb tegyen lépéseket e szférában dolgozók bérének emelkedése érdekében - írja az ellenzéki párt sajtóközleményében. Teljes cikk...

6 éve Az mfor.hu szerint bár hivatalosan a közmunkások is igényelhetik a támogatást, mégis nagyon kevés az esély arra, hogy meg is kapják, hiszen nem tudnak három évnyi munkaviszonyt igazolni, és a bankok által előírt jövedelem mértékét sem érik el - írja a lap. Teljes cikk...

6 éve Lengyelországban a jövőben azok az anyák is kapjanak minimálnyugdíjat, akik legalább négy gyermeket felneveltek, és emiatt egyáltalán nem tudtak munkát vállalni, vagy nem szerezték meg a nyugdíjfizetéshez szükséges szolgálati időt - írja az MTI. Teljes cikk...

6 éve Elvileg az önéletrajz egy szakmai bemutatkozás, így, hogy van-e gyereke, és milyen idős, max. gyerekekkel kapcsolatos munkában lenne releváns egy jelentkezőnél. Sokan mégis rutinszerűen beírják, mert „igenis kihat a munkára, és ezért a munkáltatónak tudnia kell”. Ezt még álláskereső, GYED/GYES-ről visszatérők is vallják - szerintem tévesen. Én a szakmai kiválasztást támogatom, eszerint a legracionálisabb döntés nem beírni, de a legjobb válasz a címbeli kérdésre mégis az, hogy "attól függ". JobAngel írása a HR Blogon 2 ingyenesen letölthető CV mintával. Teljes cikk...

6 éve Fontos volt bevezetni a nők negyven év munkaviszony, illetve gyermeknevelés utáni nyugdíjba vonulását lehetővé tevő programot, amit az is mutat, hogy a 2011-es bevezetés óta összesen 241 ezren vették igénybe ezt a kedvezményt - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Egy Európára és az Egyesült Államokra kiterjedő felmérés szerint már legalább 162 millió ember tekinthető már szabadúszónak. Várhatóan 2027-re a fejlett gazdaságok munkaerejének több mint a fele is dolgozhat már független formákban - derül ki egy lapunknak küldött sajtóközleményből. Teljes cikk...

7 éve Munkába állni annyit jelent, hogy a munkaviszony létesítése megtörtént és első nap elkezdjük a munkát. Munkába visszatalálni, jól teljesíteni kicsit összetettebb egy hosszabb kihagyás után - olvasható a HRBlogon. Teljes cikk...

7 éve 2019-ben a Morgan Stanley budapesti irodája immár harmadjára indítja el „Return to Work - Lendülj újra munkába” programját, amely elsősorban olyan álláskeresőknek nyújt segítséget, akik 2 vagy több év kihagyás után szeretnének visszatérni hivatásukhoz. A programra november 10-ig várják a jelentkezőket - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

7 éve A családosok kibeszéletlen problémái és történetei voltak terítéken a Coca-Cola HBC Magyarország és a Loffice Coworkid közös rendezvényén. A #jövőanyukája interaktív napra körülbelül száz anyuka látogatott el, többen csemetéikkel együtt. Az anyukák beszámolói alapján elmondható, hogy az állásinterjúkon hátránynak számít a gyermekvállalás - derül ki a cég sajtóközleményéből. Teljes cikk...

7 éve A nők munkaerő-piaci helyzetének javítása, az atipikus munkavállalási feltételek kialakításának előmozdítása, valamint a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű nők munkaerőpiacra való gyorsabb visszatérésének segítése a célja a győri Szülők Házában megnyílt Család és KarrierPONTnak - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...

7 éve Dr. Szabó Gergely ügyvéd a HRBlogon összefoglalta mi az az öt dolog, amit feltétlenül tudnia kell a GYES-ről, vagy GYED-ről visszatérőknek. Teljes cikk...

7 éve A nyugdíjas szövetkezetek mintájára kismama-szövetkezeteket hozna létra a kormány. Novák Katalin családügyi államtitkár szerint akár már jövőre bevezetésre kerülhet ez a foglalkoztatási forma, hogy minél több kisgyermekes anyuka vállalhasson munkát - írja a Népszava. Teljes cikk...

7 éve Már most húszezer informatikus hiányzik Magyarországon, és ez a szám növekedni fog a jövőben. Figyelembe véve a szakma kiemelkedő fizetési szintjét is, nem kérdés, hogy a karrierváltáson gondolkodóknak érdemes belevágniuk a programozóképzésbe. A Green Fox Academy legújabb, az Academy4Moms-szal közös képzését kifejezetten 1,5-4 éves korú gyereket nevelő anyáknak hirdették meg: amíg ők programozni tanulnak, gyermekeikre bölcsiben vigyáznak. Majd a képzés elvégzése után az elhelyezkedésben is segítenek nekik. Teljes cikk...

7 éve A hazai cégek egyelőre csupán kis százaléka támogatja a kisgyermeket nevelő munkavállalókat. A dolgozók 70%-a olyan helyen vállal munkát, ahol egyáltalán nem támogatják a kisgyermeket nevelő munkavállalókat, holott a munka és a magánélet egyensúlya elengedhetetlen ahhoz, hogy hosszú távon motiváltak legyenek a munkavállalók - derül ki a K&H sajtóközleményéből. Teljes cikk...

7 éve van egy kolléganőm 3 év alatti a kislánya jelenleg alkalmi munkavállalóként dolgozik nálunk.0-24 nyitva tartásos dohányboltról van szó. A kolléganő nagyon szeret itt dolgozni,mert mindig úgy oldják meg a munkaidejét ahogy Ő kéri. A kérdés:ha nyilatkozik arról,hogy vállalja a 3 műszakot és a kislány felügyeletét is meg tudja oldani akkor bejelenthető állandóra? Ő nagyon szeretné. Teljes cikk...

7 éve A változás a tíznapos Maile Pearl Bowlsbey-nak köszönhető. Április 9-én született, és édesanyja, Tammy Duckworth, Illinois állam 50 éves szenátora azt javasolta: engedélyezzék, hogy csecsemője akkor is mellette legyen, amikor szavaznia kell - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve Az OECD jelentése szerint a háromgyerekes nők 18, a kétgyermekesek 13 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a gyermektelenek. Viszont a férfiaknál pont fordítva van, a kisgyermekes apukáknak több a fizetése, mint a gyermekteleneknek - írja a Pénzcentrum Teljes cikk...

7 éve Gyakran előfordul, hogy a munkavállaló és a munkáltató sem biztosak abban milyen jogok illetik meg a GYES-ről, GYED-ről visszatérőket -ezeket gyűjtötte össze a Piac és Profit. Teljes cikk...

7 éve Egy OECD felmérésben azt vizsgálták, hogy különböző országokban mennyire nehéz az alkalmazottaknak összeegyeztetni a magánéletet és a munkát. Magyarország jól teljesített a heti ledolgozott órák számában, de az utolsók között szerepelt az anyák foglalkoztatottságában - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...

8 éve A gyermekvállalás még ma is mumus a munkaerőpiacon: sokszor már az állásinterjún felmerül a kérdés, hogy a jelentkező szeretne-e a jövőben gyereket vállalni. A női munkavállalók később is félve osztják meg munkaadójukkal a gólyahírt, hiszen nem ritka, hogy válaszul a munkáltató olyan környezetet teremt, amellyel megnehezíti a visszatérést a munka világába. A Perfekt Zrt. oktatási szakértője az alábbiakban tippekkel segít, hogy miként erősíthetjük munkaerőpiaci helyzetünket szülés után. Teljes cikk...

8 éve Szalai Piroska, a Nemzetgazdasági Minisztérium tanácsadója szerint nagyjából 1,8 millióra tehető azoknak a 15-64 közöttieknek a száma, akik inaktívak. Az ő foglalkoztatásukkal enyhíthető lenne a munkaerőhiány - írja a Magyar Idők. Teljes cikk...

8 éve Lepsényi István, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) gazdaságfejlesztésért és szabályozásért felelős államtitkára Szél Bernadett kérdésére reagálva nyilatkozta juttatásokkal, adókedvezményekkel és uniós támogatásból finanszírozott programokkal is segíti a kormány a kisgyermeket nevelők munkába állását, a rugalmas foglalkoztatást, a munka és a magánélet összehangolását - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve A szülési szabadságról a munka törvénykönyve, a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény és a társadalombiztosítás ellátásairól szóló törvény rendelkezik. De vajon mik a szülési szabadság jelenlegi szabályai? - ezeket foglalja össze a babaszoba.hu oldal. Teljes cikk...

8 éve A család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkár a soros EU-elnök Észtország fővárosában tartott megbeszélés után elmondta: fontos, hogy a munkahelyek családbarátok, a családok pedig munkabarátok legyenek - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Megvizsgálták melyik országban mennyi időt maradhat otthon egy édesapa gyermeke megszületése után. Az OECD adatai szerint Franciaországban akár fél évig is, Magyarországon inkább az anyákat támogatják - írja az Index. Teljes cikk...

8 éve A bölcsődei helyhiány miatt vannak bajban azok az anyák, akik gyerekük 3 éves kora előtt mennének vissza dolgozni - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

9 éve Magyarországon még mindig sok előítélet él a fejekben a nők társadalomban betöltött szerepével kapcsolatban. Két kutató arra vállalkozott, hogy huszonkét mélyinterjú segítségével megpróbálja feltérképezni, hogyan változnak a nemi szerepek, ha a nő többet keres, mint férfi partnere. Azt is mutatjuk, mi kell ahhoz, hogy egy nem hagyományos családban is mindenki megtalálja a boldogulását. Teljes cikk...

9 éve A kisgyermekes szülőt foglalkoztató munkavállalók gyakran nem veszi igénybe az őket megillető adókedvezményt - figyelmeztetett az NGM. Teljes cikk...

9 éve A Magyar Nemzet írása szerint noha áttörést vártak tőle, szinte semmilyen eredményt nem hozott a nők foglalkoztatásában a gyed extra, sőt, az utóbbi egy évben még romlottak is az adatok. Teljes cikk...

9 éve A gyermek- és munkavállalás összehangolásában jelentős szerepük van a családbarát munkaerő-piaci eszközöknek, például a rugalmas (atipikus) foglalkoztatás különböző típusainak. A magyarországi vállalatok azonban csak elvétve alkalmazzák ezen intézményi eszközöket - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) és az MKIK Gazdaság és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) közös kutatásából. Teljes cikk...

10 éve Ezekkel a szavakkal kommentálta egy munkáltató a gyermekgondozásból visszatérő anya kérését, hogy kivehesse a gyermekgondozási időszak alatt összegyűlt szabadságát. Ugyanez a munkáltató mindent elkövetett, hogy a gyermekgondozási szabadságról visszatérő nő "önként" távozzon a cégtől, hiszen így a végkielégítést is megspórolhatta volna - tapasztalta a JÓL-LÉT Alapítvány. Teljes cikk...

10 éve Norvégiában, Finnországban és Izlandon a legnagyobb az anyák jóléte. Magyarország az ötvenegyedik a százhetvenkilencből. Teljes cikk...

11 éve A legtöbb európai országban hetekben mérik a gyest, sokkal több a bölcsődei hely és nagyobb arányú a részmunkaidős foglalkoztatás, mint hazánkban. A boldogság kulcsa azonban nem ebben, hanem a szabad akaratban keresendő - olvasható a HVG cikkében. Teljes cikk...

11 éve A nők munkavállalásának útjában állt a bölcsődei férőhelyek hiánya is, emelte ki Kurucz Éva kormányszóvivő egy budakalászi bölcsőde átadásán, írja az edupress. Teljes cikk...

12 éve Komoly hátrányt jelenthet egy nőnek Magyarországon, ha már az önéletrajzából kiderül, hogy gyerekei vannak, sok munkaadó ugyanis csak a problémát látja a gyereknevelésben. A HR Portálnak nyilatkozó szakértők ugyanakkor úgy látják, Svájchoz hasonlóan Magyarországon is érdemes lenne vezetői képességként elismerni az otthoni munkát, hiszen egy család irányítása hasonló egy kisvállalkozás vezetéséhez. Ettől azonban még nagyon messze vagyunk, így az önéletrajzból célszerű kihagyni a gyerekeket. Teljes cikk...

12 éve Szülés után vissza a munkába - sok programot, lehetőséget, kezdeményezést bemutattunk már, melyek egytől-egyig azt a célt szolgálják, hogy a kisgyerekesek ne szoruljanak ki a munkaerőpiacról, ne írja le őket a társadalom, igenis dolgozhassanak. Ezt célozza a GYEREVISSZA címet viselő projekt is. A Seed Alapítvány vállalkozni tanítja a kismamákat, akik így saját lábukon állva, saját idejüket beosztva tudnak dolgozni. Cikkünkben a K&H példaértékű programjára is kitérünk. Teljes cikk...

12 éve Kizárólag a munkavállalási rugalmasság és a munkaválallást lehetővé tevő, rugalmas és gyermekközpontú ellátóhelyek hozzáférhetőségének bővítése oldhatja meg a foglalkoztatás és családpolitika problémáit, hozzájárulva a magyar gazdaság versenyképességégének javításához. A családi napközi Magyarországon még unikumnak számít, alulfinanszírozottsága okán egyelőre csak egy méregdrága magánbölcsi - mutat rá egy széleskörű tanulmány. Teljes cikk...

12 éve Babáknak szóló webrádió, kecsketej és sisakhuzat - néhány vállalkozás, amit kisgyermekes anyák, az Év Anyavállalata 2013 verseny résztvevői indítottak el. A pályázat célja rávilágítani: a kismamák nehéz munkaerő-piaci helyzetében jó alternatíva lehet az önálló vállalkozás indítása. Teljes cikk...

12 éve A jelenleg még hallgatói ösztöndíjszerződésnek nevezett dokumentumban vállalt kötelezettség alól automatikusan mentesül az az édesanya, aki három gyermeket szül - pontosította a sajtóban megjelent információkat pénteken az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi). Teljes cikk...

12 éve Több szabadnap helyett inkább rugalmasabb munkarendet szeretnének a dolgozó anyák - derül ki a Regus globális felméréséből. Az újra munkába álló kismamák nagyban hozzájárulhatnak az ország gazdasági teljesítményének növekedéséhez, ám fontos, hogy biztosítsuk számukra a megfelelő munkakörülményeket. Teljes cikk...

12 éve A kisgyermekes szülők foglalkoztatásáról és az alkalmazottakhoz való hozzáállásban megnyilvánuló felelősségvállalásról szervez tematikus fórumokat és tréningeket a Seed Alapítvány február 1-jétől. Teljes cikk...

13 éve A kisgyermekes nők alacsony munkapiaci részvételének egyik fő oka, hogy nincs hova rakni a gyereket, mert kevés a bölcsőde, az alternatív nappali gyermekellátási szolgáltatásokra pedig nem telik. A kormány ezért kiírt egy pályázatot munkahelyi családi napközik létrehozására. A cégek azonban nem pályáztak a szigorú feltételek miatt, szerintük a megoldás az lenne, ha a családi napközi adómentes cafeteriaelemmé válna. Teljes cikk...

13 éve Csaknem nyolcmillió forint nyugdíjat vett fel jogosulatlanul 17 éve elhunyt édesanyja után egy tatai férfi - tájékoztatta a Komárom-Esztergom Megyei Rendőr-főkapitányság sajtóreferense szerdán az MTI-t. Teljes cikk...

13 éve A vasárnap életbe lépő munka törvénykönyvének nőkre vonatkozó részeit, illetve a kormányzat abortusztablettával kapcsolatos magatartását bírálta az MSZP. Teljes cikk...

14 éve Rugalmas foglalkoztatás, rész- és távmunka, fizetésemelés a gyes és a gyed ideje alatt - hogy egy vállalat mindezt biztosítja is női dolgozóinak, hihetetlennek tűnik. Pedig a Fővárosi Csatornázási Műveknél ez bevett gyakorlat, miként az is, hogy az esélyegyenlőség mentén alakítják HR stratégiájukat. Ezt igazolja, hogy idén ők nyerték el a Legjobb Női Munkahely címet. Nőpolitikájukról Dr. Szarka-Juhász Krisztinát, a humánerőforrások főosztályának vezetőjét kérdeztük. Teljes cikk...

14 éve Szőke loknik, flitterekkel gazdagon teleszórt testhez álló felső, rózsaszín laptoptáska és Hello Kittys kulcstartó. Van ilyen kolleganőd? És szvetteres, szemüveges, félcipős, aki nagy orosz regényírókat olvas a kávészünetben? Tökéletes kosztümben, drága karórával, feketére festve, összeszorított szájjal "reggelt" köszönő főnökasszony? Persze, hogy sztereotípiákról beszélünk, mégis érdemes egy kicsit foglalkoznunk velük. Teljes cikk...

14 éve 2011 májusában az Anyák Nemzetközi Mozgalmának ( Mouvement Mondial des Meres) európai delegációja közzétett egy érdekes kutatást "Anyák Európában" címmel. A tanulmány Európa 16 országát érinti és 11 ezer anya gondjait, szempontjait és ajánlásait fejti ki önmaguk és családjuk jólétére vonatkozólag - köztük Magyarországot is érintve. Teljes cikk...

14 éve A kisgyermeket nevelő édesanyák egyik legnehezebb feladata, megtalálni az egyensúlyt a munka és a gyermeknevelés között. A mindkét területen a maximumra törekvők és az otthon ülők között egyaránt sok a depressziós - derül ki egy amerikai kutatásból. A problémát egyre több munkaadó ismeri fel. Hogy segítenek a cégek az egyensúly megtalálásában? Teljes cikk...

14 éve A főnökök kétharmada nem várja, hogy a nők visszamenjenek hozzájuk a szülési szabadság után - derül ki egy felmérésből. A szakember szerint tudatosan kell készülni az édesanyáknak, hogy visszatérjenek a munkaerőpiacra és okosan kell dönteni az esetleges karrierváltásról. Teljes cikk...

14 éve Érdekeltté kell tenni a gyermeknevelési szabadságról visszatérő anyák újbóli alkalmazásában a munkáltatókat, ők jelentős járulékcsökkentést kaphatnának - mondta Harrach Péter, a Kereszténydemokrata Néppárt országgyűlési frakciójának vezetője, a Magyar Hírlapnak adott interjújában. Teljes cikk...

14 éve A II. világháborút követő demográfiai robbanás, a baby boom idején született nők többsége erősen támogatja felnőtt gyermekeit mind anyagilag, mind érzelmileg. Teszik ezt annak ellenére, hogy ők maguk sokkal fiatalabban szakadtak ki a családi fészekből, és kezdtek el munkát vállalni - írja az inforadio.hu. Teljes cikk...

14 éve Még mindig kevés nőt foglalkoztatnak részmunkaidőben, és egyébként is kevés az ilyen álláslehetőség. Január elseje óta azoknak a munkaadóknak, akik részmunkaidőben nőket alkalmaznak, 27 százalékos tb-járulék helyett 20 százalékos járulékot kell fizetniük - adja hírül a Kossuth Rádió. Teljes cikk...

14 éve A nők számára speciális az életút. A szülés és az otthon töltött évek után nehéz újra munkába állni. Egy érettségi önmagában nem sokat ér, az új elvárásokhoz nehéz alkalmazkodni. Mielőtt egy szimpatikus céghez beadjuk a jelentkezésünket, járjunk utána, pontosan milyen ismeretekre van szükség, de az sem mindegy, hol keresgélünk. Teljes cikk...

15 éve Vasalással, ágyazással, a gyerekek hajának megfésülésével és egyéb aprónak tűnő házimunkával a nők nagyjából 500 kalóriát égetnek el reggelente, még mielőtt napjuk ténylegesen elkezdődne és elindulnának a munkába - derül ki a brit kenyérgyártó cég, a Hovis felméréséből. Teljes cikk...

15 éve A Perfekt Zrt. új "Okos mama" programjának köszönhetően a gyesen és gyeden lévő kismamák számára kinyílik a világ. A programnak köszönhetően az édesanyák tudásukat bővíthetik, készülhetnek a munkába való visszatérésre. Akár 100 százalékban támogatott képzési kínálatból lehet választani Budapesten és vidéken. Teljes cikk...

16 éve Kötelező lesz munkát adni jövő évtől a közigazgatásban annak az anyának, aki a szülés után két évvel ismét dolgozni akar, és 15 ezerrel bővül az óvodai, bölcsődei helyek száma - ilyen intézkedésekkel kívánja kiváltani a gyes időtartamának csökkentését a kormány, írja az MTI alapján a Népszava. Teljes cikk...

17 éve Még ebben a kormányzati ciklusban - 2010 előtt - változhat a gyes rendszere. - Akármilyen intézkedés történik, ha az nem párosul a kettő-négy éves gyermekek napközbeni gondozására hivatott intézmények jelentős növelésével, minőségének javításával, akkor az nem lehet sikeres - jelentette ki Koltai Luca, a Budapest Esély - FKFSZ Kht. innovációs igazgatóhelyettese. Teljes cikk...

17 éve A Man In Time Consulting HR tanácsadó, fejvadász cég szerepet kíván vállalni a társadalmi tudatosság formálásában, ezért a Diverzitás Közhasznú Alapítvánnyal együttműködésben közös programokat szerveznek a hátrányosan megkülönböztetett munkavállalók esélyeinek javításáért. Júniusban egy ingyenes esélyegyenlőségi rendezvénysorozatot indítanak, amelyen a részt vevők arra keresik a választ, miért szükséges és érdemes az esélyegyenlőség kérdésével a mindennapi munkavégzés során foglalkozni. Teljes cikk...

17 éve Egy nő életében az egyik legszebb pillanat, amikor kiderül, gyermeket vár. Aztán jön a neheze: a helyzet közlése a főnökkel, majd a bizonytalanság, hogy mi lesz ezután. Mikor szóljunk a főnöknek? Mikor érdemes abbahagynia a munkát? Néhány tanács, hogy ne legyen kínos a helyzet. Teljes cikk...

18 éve A férfiakból a gyermek születése a cégért is felelős magatartást hív elő, amit a munkaadók előléptetéssel honorálnak - írja a Világgazdaság egy svéd kutatásra hivatkozva. Teljes cikk...

19 éve Az édesanyák egyedülálló gondoskodása a cégvezetőségben is megmutatkozik. Jóval nagyobb profit és biztosan elérhető magasabb jövőbeni célok remélhetőek akkor, ha egy vagy több édesanya ül a cég felsővezetésében - derült ki a Bertelsmann legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...