64 cikk a(z) idős címkével - 1. oldal

2 éve Ahány korosztály, annyiféle eltérő egészségügyi és testi-szellemi szükséglet. Egy tizenévesnek nem teljesen ugyanazokra a vitaminokra és ásványi anyagokra van szüksége, mint egy negyvenévesnek, és igaz ez az ötven feletti korosztályra is. De miért? Teljes cikk...

3 éve Alábbi összeállításunkban az idősek helyzetét a 65 év feletti lakosság megyénkénti számának alakulása, a nyugdíjas infláció és a nyugdíjösszegekre vonatkozó infografikák segítségével mutatjuk be. Teljes cikk...

3 éve Ahogy a magyarok közelebb kerülnek a nyugdíjas korhoz, úgy lesz egyre kevesebb illúziójuk róla - derül ki az OTP Nyugdíjpénztár reprezentatív kutatásából. A fiatalok hisznek egy aktív, boldog nyugdíjas életben, és jellemzően várják, ám a nyugdíjkorhatárhoz közelítő kitöltők közül már egyre többen tartanak ettől az életszakasztól, mert szerintük az elapadó anyagi források miatt nem fogják tudni terveiket a korábban megszokott sikerességgel megvalósítani. Teljes cikk...

3 éve A NYUSZET (Nyugdíjas Szervezetek Egyeztető Tanácsa) szerint idősügyi ombudsmanra, magasabb GDP-arányos nyugdíjfinanszírozásra és valós képviselettel bíró idősügyi konzultációs fórumra is szükség van. Teljes cikk...

6 éve A nyugdíjnak megfelelő segélyt az év elején eltörölte a kormányzat, de a idősek körében annyira megnövekedett a munkanélküliség, hogy szükségesnek tartotta visszaállítani. Visszaállította hétfőtől a francia kormány azt a külön segélyt, amelyet olyan nyugdíjkorhatár előtti munkanélküliek igényelhetnek, akiknek már lejárt a munkanélküli segélye. A nyugdíjnak megfelelő segélyt az év elején eltörölte a kormányzat, de az idősek körében annyira megnövekedett a munkanélküliség, hogy szükségesnek tartotta visszaállítani – írja az MTI. A mintegy ezer eurós összeg olyan, még a nyugdíjkorhatárt el nem ért idős munkanélkülieket illet meg, akiknek semmilyen más bevételük nincsen, és még nem érték el a nyugdíjkorhatárt. Közülük az 57,5 és 60 év közöttiek igényelhetik az úgynevezett átmeneti szolidaritás segélyt, amely a nyugdíjba vonulásig jár. Xavier Bertrand munkaügyi miniszter szerint mintegy 11 ezer senior munkanélküli részesülhet az átmenti juttatásból 2014-ig. Az intézkedés 30 millió euróba ke Teljes cikk...

7 éve Augusztus 10-én, pénteken érkezik a nyugdíj azok számára, akik bankszámlára kérik ellátásukat - írja az adozona.hu. Teljes cikk...

7 éve A biztosítók nyugdíjbiztosításokból származó díjbevétele közel egyharmadával nőtt tavaly, miközben a teljes piac nem egészen 7 százalékos éves bővülést ért el. Teljes cikk...

7 éve A számítás alapját a jövő évi költségvetés tervezete adta, amelyben a gazdasági növekedés éves mértéke 4,1, az inflációé pedig 2,7 százalékra van "belőve". A hvg.hu kiszámolta, hogy mit jelent ez a nyugdíjak szempontjából. Teljes cikk...

10 éve Akár az egészségügyet is bedöntheti, hogy ezekben az években több százezren mennek nyugdíjba az egykori Ratkó-korszakban születettek közül. Az egészségügy finanszírozhatóságának fenntartására megoldás lehet a szociális adó mértékének emelése, vagy a szolgáltatási csomag szűkítése is - mondta a Világgazdaságnak Bodrogi József egészségügyi közgazdász. Teljes cikk...

11 éve Az esetleges életkori diszkriminációt elkerülendő, csakis azzal a szakterülettel foglalkozik az önéletrajz, ami a megpályázott pozícióban fontos, egyéb tapasztalatait, tevékenységeit nem említette. Kiemeltük a frissebb tudásanyagot biztosító tanfolyamokat, a végzettségét csak ezután írtuk le. Készségeit az összefoglalóban és a készségek fejezetben is úgy soroltuk fel, hogy csakis a szakmai erősségeket emeltük ki, célozva a magasszintű kapcsolatrendszerre is. Friss és napi szinten használt tudásanyaggal érveltünk, így jelöltünk senior kora ellenére is friss, komoly feladatokra jól bevethető embernek látszik már az önéletrajza alapján is. Teljes cikk...

11 éve A legutóbbi népszámlálás adatai szerint 60 év felett is 170 ezren dolgoztak, írja a hír6.hu. Teljes cikk...

11 éve Miközben igen komoly méreteket ölt a munkanélküliség, és a válság idején a munkaidőket is sok helyen csökkentették, a nyugdíjkorhatárt a legtöbb országban, köztük Magyarországon is, folyamatosan emelik. Persze érthető a törekvés, hogy inkább fizesse az ember tovább az adót és ne a nyugdíjat vegye fel, és munkanélküli segélyt adni is könnyebb néhány hónapig, mint nyugdíjat évekig. Ráadásul az is igaz, hogy ahogy manapság az új keletű szólás tartja, a hetven az új hatvan, a hatvan az új ötven stb., vagyis a mai idősebb korosztály sokkal aktívabb, mint a korábbiak, így sokan nem is akarnak lemondani a munkáról, így a munkahelyeken is egyre fontosabb, hogy a nagy tapasztalattal rendelkező, idősebb kollégák helyét megtalálják a szervezetben, a generációk együttműködését megvalósítsák. Teljes cikk...

11 éve Több tízezer 90-100 éves nyugdíjas él Magyarországon, de a legidősebb 110 éves. Ugyanakkor a legmagasabb, közel 870 ezer forintos nyugdíjat valószínűleg nem ők kapják: több százezres ellátást csak a 70-es évek után nyugdíjba vonultaknak folyósítanak – írja a Pénzcentrum.hu. Teljes cikk...

11 éve Szlovákiában 2017-től megkezdődik a nyugdíjkorhatár folyamatos emelése, az öregségi nyugdíjra való jogosultság korhatára hétévente egy évvel tolódik majd ki - számolt be a pozsonyi Pravda a szlovák pénzügy-politikai intézet (IFP) megerősítésére hivatkozva szerdán. Teljes cikk...

11 éve Az Aegon felmérése szerint a munkavállalóknak csak 32 százaléka menne azonnal és végleg nyugdíjba, amint elérte a nyugdíjkorhatárt, 46 százalékuk ugyanakkor szívesen dolgozna tovább részmunkaidőben - ismertette a nemzetközi élet- és nyugdíjbiztosító, valamint vagyonkezelő 15 országra kiterjedő felmérését Zatykó Péter, az Aegon Magyarország elnök-vezérigazgatója szerdán sajtótájékoztatón Budapesten. Teljes cikk...

11 éve Az idősebb munkavállalók elhelyezkedésének javítása, foglalkoztatottsági rátájuk növelése érdekében egy 10 hónapos projekt keretében felmérik és értékelik a magyarországi helyzetet – közölte Lajtai György, a projekt vezetője a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) közgazdasági szakértője pénteken. Teljes cikk...

11 éve Tíz pontból álló társadalompolitikai nyilatkozatot, úgynevezett nyugdíjas minimumot készített a Nyugdíjasok Együttműködési Fóruma - közölte a szervezet csütörtökön. Teljes cikk...

11 éve Szlovákiában a tavalyi évben a szegénységi küszöböt sem érte el az ország EU csatlakozása előtt nyugállományba vonultak több mint felének nyugdíja - közölte a TASR szlovák közszolgálati hírügynökség a Szociális és Gazdasági Kockázatok Kutatóintézete (IVRA) civil szervezet elemzésére hivatkozva hétfőn. Teljes cikk...

11 éve A nyugdíjkorhatár fokozatos felemelésébe kezdenek Kínában, hogy így kezeljék az elöregedő társadalom jelentette problémákat - írja a Zsenmin Zsipao központi napilap. Teljes cikk...

12 éve Az idősebb munkavállalók jogainak megerősítését szorgalmazta az Európa Tanács (ET) parlamenti közgyűlése, pénteki strasbourgi plenáris ülésén elfogadott állásfoglalásában. Teljes cikk...

12 éve A társadalmi munka meghosszabbíthatja az életet, és főként az idősek lelkének tehet jót - erre jutottak brit tudósok a The Daily Telegraph című brit lap pénteki cikke szerint. Teljes cikk...

12 éve A magyarok többsége szerint nem tesz jót egy vállalatnak, ha idősebb munkavállalót alkalmaz. A Randstad Workmonitor kutatás szerint ugyan a fiatalok is nehezen találnak munkát, de még náluk is rosszabb az 55 év felettiek helyzete az álláspiacon – írja a személyzeti tanácsadó cég közleménye. Teljes cikk...

12 éve Az olasz fiatalok jól képzettek, mégsem találnak munkát: 38,4 százalékuknak nincsen állása. Ezért egyre több fiatal vállal külföldön munkát. Az új olasz kormány szerint az időseknek félre kellene állniuk és át kellene adniuk a helyüket a fiataloknak, írja a Die Welt. Teljes cikk...

12 éve A nyugdíjkorhatárt hamarosan elérők közel fele mondta azt, hogy szeretne nyugdíjazása után tovább dolgozni, azonban a KSH felmérése szerint erre csak töredéküknek lesz lehetősége – írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

12 éve Az év végén kezdik kiképezni azokat a közfoglalkoztatottakat, akik nyolcvan év felettieknek segítenek majd mindennapi tevékenységeikben. A program kitalálója Jeneiné Rubovszky Csilla idősügyi miniszteri biztos, V. kerületi alpolgármester - írja a Metropol. Teljes cikk...

12 éve Főként a high-tech és mérnöki területeken dolgozók a karrierjük csúcsát 50-60 éves korukra érték el, ami azt jelentheti, hogy a vállalatoknak érdemes újragondolni a felvételi és elbocsátási gyakorlatukat, írja a jobline egy izraeli kutatás nyomán. Teljes cikk...

12 éve A magyar munkaerőpiacon sem ismeretlen jelenség az ageizmus, azaz a kor alapú diszkrimináció. Az idősebbek egészségi és mentális állapota napjainkban sokkal jobb, a róluk kialakított kép viszont nem sokat fejlődött. A jövőbeli cél az lenne, hogy a vállalatok felvegyék a kort is a sokat emlegetett diverzitás (sokszínűség) elemei közé, mint ahogy azt a nemi, kulturális vagy szexuális orientációbeli sokszínűséggel már többé-kevésbé megteszik - mutat rá a Krauthammer HR Blog legújabb bejegyzésében Horváth Gábor. Teljes cikk...

12 éve A gyerekkoruk óta két nyelvet használó idős emberek agya nemcsak fürgébben működik, hanem gyorsabban is tud váltani a kognitív feladatok között azokéhoz képest, akik csak egy nyelvet beszélnek - derül ki egy friss amerikai tanulmányból. Teljes cikk...

12 éve Tovább emelkedett a munkanélküliség Ausztriában decemberben a szociális minisztérium szerdán közzétett adatai szerint. Teljes cikk...

12 éve Növelni kell az időskorúak munkavállalási lehetőségeit, mivel elöregedő társadalmunkban a gazdasági növekedés egyik alappillére az idős munkaerő lehetne. Hazánkban az idősebb korosztály mindössze 36 százaléka aktív munkavállaló. Teljes cikk...

13 éve Az Origo értesülése szerint 250 milliárd forintba kerülhet a kormányzat készülő foglalkoztatási programja. Teljes cikk...

13 éve Németországban minden korábbi idős generációnál jobb körülmények között él a 60 éven felüliek jelenlegi nemzedéke, a 21,5 millió fős tömeg összesített vagyona tavaly elérte a 400 milliárd eurót. Teljes cikk...

14 éve A miniszterelnök szerint át kell alakítani a magyar társadalom öregedéshez való viszonyát, ugyanis "a holnapot felélő fogyasztás világában" egészségtelen módon felértékelődött az emberi élet egy rövid, 16-30 év közötti szakasza, az élet többi része pedig leértékelődött. Teljes cikk...

14 éve Enyhíthetne az Európai Unió munkaerőgondjain, ha nagyobb arányban sikerülne a munkaerőpiacon tartani vagy oda bevonni a nyugdíjkorhatárhoz közeledő nők rétegét - állapította meg egy kedden elfogadott európai parlamenti jelentés. Teljes cikk...

14 éve A német szövetségi kormány a szakemberhiány elhárítására az eddiginél nagyobb mértékben vonná be a munkaerőpiacra a nőket és az idősebbeket - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

14 éve Az emberek többsége nem érzi jól magát a munkahelyén. Nő a stressz, magas a hiányzások száma, terjed a prezentizmus, amikor a munkavállalók betegen is dolgoznak. Minden korábbinál jobban oda kell figyelni a megfelelő motiválásra képzéssel, vagy karrierút kidolgozásával. Azon is el lehet gondolkozni, milyen modellben érdemes foglalkoztatni a munkavállalókat: több amerikai vállalat új útra lépett. Lapszemle. Teljes cikk...

14 éve Az öregedő társadalom egyik legnagyobb kihívása az aktív keresők számának csökkenése. A munkaadók nem foglalkoztatják szívesen az idősebbeket, pedig minden korsztálynak megvannak a maga előnyei. Széll Klára karriermárka tanácsadó sajtóanyaga hasznos tanácsokkal szolgál munkaadóknak és munkavállalóknak egyaránt. Teljes cikk...

15 éve Az ötvenes álláskeresők munkaerő-piaci karanténba kerülnek, mivel a nyugdíjhoz még túl fiatalok, az álláskereséshez viszont már túl idősek. Nehezíti a helyzetüket, hogy sok az előítélet velük szemben és önértékelési problémákkal is küzdenek - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

15 éve A válság miatt megszűnő álláshelyek és a nyugdíjkorhatár fokozatos, 62-ről 65 évre emelése még nehezebb feltételeket támaszt a középkorú munkakeresők elé, akik eddig sem voltak könnyű helyzetben, hiszen a fiatal, dinamikus munkaerővel kellett versenyre kelniük egy-egy pozícióért. Teljes cikk...

15 éve Az idei évtől 4,1 százalékkal nőnek a nyugdíjak, valamint a nyugdíjba vonulás idejétől függően korrekciós emelés is történt. A Fidesz szerint 2010 sokkal rosszabb lesz az időseknek. Teljes cikk...

16 éve Astrid Thoenig szokásához híven a héten is minden nap munkába ment. Irodai asztalánál azonban elmosolyodott, amikor sorra nyitotta ki az egyforma születésnapi borítékokat, mert "Boldog századik születésnapot!" felirattal nem sok üdvözlőlapot gyártanak. Teljes cikk...

16 éve Idén novemberben, az eddigi folyamatok tükrében, a nyugdíjasok járadékuk legföljebb egyszázalékos emelésére számíthatnak. Ez az ellátások reálértékének majd négyszázalékos csökkenését jelenti ebben az évben - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

16 éve Egy 45 év feletti munkavállalónak szinte lehetetlen ma elhelyezkednie. Az idősebb generációval kapcsolatban ugyanis számos előítélet él a munkáltatókban. Az idősebbeket általában rossz egészségi állapotuk miatt nem alkalmazzák, de sok munkaadó panaszkodik arra is, hogy a korosabbak például nehezen illeszkednek be egy fiatalos csapatba. Szakemberek szerint folyamatos tanulással, az egészség proaktív megőrzésével jelentősen javulhatnának a 45 év felettiek esélyei. Teljes cikk...

16 éve Egyszerre kapta meg diplomáját egy 96 éves tajvani férfi és 32 éves unokája. Teljes cikk...

16 éve A válságban is ösztönözni kell az idősebb munkavállalók munkaerő-piaci aktivitását - mondta Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) államtitkára csütörtökön Budapesten a Szenior Foglalkoztatási Szövetség konferenciáján. Teljes cikk...

17 éve Az e-befogadás éve (2008) kezdeményezés súlyának emeléséért az Európai Bizottság olyan pályázatot hirdetett, ahol a legjobb módszereket, gyakorlatokat, szervezeteket keresték az informatika és társadalomfejlesztés közös határterületein. 469 szervezet pályázott, s ezek közül az EU 35 kiemelkedőt választott ki díjra méltónak. Csoportjában (ageing well - idősödés jólétben) első lett az Informatikai Érdekegyeztető Fórum. Teljes cikk...

17 éve A kormányközeli szakmai képviselők azt szeretnék, ha átmeneti lenne az intézkedés, az ellenzéki szakpolitikus viszont brutális támadásnak tartja a módosítást. Erről beszéltek az Idősügyi Tanácsban, miután Gyurcsány Ferenc ismertette a pénzügyi válság hatásait, aki szerint a munkahelyek megőrzése a legfontosabb, áll a Népszavában. Teljes cikk...

17 éve Sok vállalat úgy tesz, mintha a tehetség a többdiplomás, idegen nyelveken zsonglőrködő tanulóművészek kiváltsága lenne, pedig akár egy esztergályos is lehet egyedülállóan kiváló a maga szakmájában. Ezért is fontos, hogy a HR szélesebb spektrumban gondolkozzon a tehetségmenedzsment terén. Teljes cikk...

17 éve Szigorúbban lépne fel az időskori diszkriminációval szemben az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) - jelenti a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve Az OFA pályázatot hirdet, hogy az időseket is bevonják a munkaerőpiacra. Ennek kapcsán tartanak tájékoztató napot az érdeklődő szervezeteknek. Teljes cikk...

17 éve A következő 10-20 évben nő az 50 évnél idősebbek, illetve csökken a fiatalok aránya a teljes népességhez képest, ezért a kereskedelemben is új szemléletre van szükség - mondta Kozák Ákos, a GfK kutató intézet ügyvezető igazgatója, aki úgy véli, fontos lenne az időseket munkában tartani. Teljes cikk...

17 éve Sok idős amerikai elhalasztja nyugdíjba menetelét, miután csökkennek megtakarításaik az ingatlan- és értékpapírpiacok zavarai miatt. Teljes cikk...

17 éve A közelmúltban tartott közmeghallgatáson sorsukat bártan vállaló 45 év feletti nők elmondták: a csoportos létszámleépítések elsősorban őket érintik, a munkaerőpiacra kikerülve pedig pályakezdőknek tekintik őket. - Nyugdíjba menni fiatalok, munkába állni idősek vagyunk - foglalta össze a helyzetet egy érintett hölgy. Teljes cikk...

17 éve A vállalatok ritkán alkalmaznak időseket, mondván, magasabb bért és addicionális költséget jelentenek a cég számára. Pedig ezek valójában puszta téveszmék, arról nem is beszélve, hogy a fiatalok a tapasztaltabb kollégák támogatása nélkül csak nagy többletköltséget jelentő extra tréningekkel érhetnek el hasonló tudásszintet. Teljes cikk...

17 éve Minden cég életében meghatározó lehet, hogy az egyes korosztályokhoz tartozó munkavállalóinak milyen szerepet szán, miként oldja meg a nagyobb korkülönbségből adódó nehézségeket és használja ki annak előnyét, hogy eltérő korosztályokat foglalkoztat. Elvégre a több generációból álló munkavállalói összetétel nagy lehetőségeket hordoz magában. Teljes cikk...

17 éve Az átlagéletkor megnövekedése világjelenség, ami hazánkban is egyre több kérdést vet fel. A folyamatosan növekvő életkornak és a modern termelési, tudás-társadalmi technológiáknak a 45 év felettiek, a szeniorok foglalkoztatására gyakorolt negatív következményeiről és a pozitív megoldásokról Vadász János társadalomkutatóval, a Szenior Foglalkoztatási Szövetség elnökével beszélgettünk. Teljes cikk...

18 éve Az idősebb foglalkoztatottak kevésbé vannak stressznek kitéve, mint fiatalabb kollégáik. Ezt bizonyítja egy reprezentatív felmérés, amelyet nagyszámú 53 évnél idősebb megkérdezésével végeztek az Egyesült Államokban. Teljes cikk...

18 éve Az idős szüleiket ápoló munkavállalók is dolgozni akarnak. A kérdés az, hogy a vállalatok aktív munkavállalóként tekintenek e rájuk? Az idősödő, tapasztalt munkavállalók megtartásához a HR-vezetőknek nagyfokú rugalmasságot kell mutatniuk a munkahelyválasztás területén, továbbá biztosítani kell számukra a folyamatos fejlődés lehetőségét. Teljes cikk...

18 éve A nyolcadik X-en túl is lehet az ember sikeres a munkájában: Helene Metz a nyugdíjkorhatár betöltése után sem hagyott fel a Zirndorfban lévő tévékészülékgyár vezetésével, töretlenül dolgozik a cég sikeréért, s vált a csúcstechnika ágazat egyedülálló jelenségévé - számol be a Népszabadság. Teljes cikk...

18 éve Meg kellene duplázni az aktív időskorú munkavállalók számát a következő évtizedekben, hogy a demográfiai bomba felrobbanása elkerülhető legyen - írja a Világgazdaság Lovászy László szociológus gondolataira alapozva. Teljes cikk...

18 éve Már az idősek sem tartanak az olyan újkori csodáktól, mint a tréning, ami valószínűleg annak is köszönhető, hogy egyre kidolgozottabb továbbképzési tervekkel rendelkeznek a vállalatok - mondhatjuk el három tréningszervező cég tapasztalatai alapján. Teljes cikk...

19 éve A munkavállalók kilencven százaléka elvben szívesen dolgozna távmunkásként, de ha választaniuk kellene, inkább a hagyományos forma mellett döntenének. Teljes cikk...