A közép-kelet-európai régióban az egy irodai dolgozóra jutó havi költség (az üzemeltetési költség és a bérleti díj együttvéve) 62 ezer forinttal - mintegy 270 dollárral - Budapesten a legalacsonyabb, derült ki egy kimutatásból.

Az elmúlt évben összesen 30 ezer négyzetméterrel bővült az irodapiaci kínálat, az utolsó negyedévben egyetlen irodaépületet sem adtak át - írja a napi.hu a Budapesti Ingatlantanácsadók Egyeztető Fórumának (BRF) adatai alapján. A tavalyi bővülés még így is 30 százalékkal meghaladja a 2012-ben regisztráltat, de a kihasználatlanságban nem történt érdemi változás.

A XXI. századi munkaerő igényeinek megfelelően már nem csak klasszikus munkaállomások és étkezők tarkítják a modern irodatereket, hanem számos olyan megoldás, amely lehetőséget ad a kikapcsolódásra, feltöltődésre is. A kor szellemével együtt haladó cégek ehhez mérten rekreációs területeket hoznak létre a dolgozóknak, ahogy ez az Avis iroda esetében is történt.

A gyed extra segítségével már az egyéves gyermekek szülei is teljes munkaidőben dolgozhatnak anélkül, hogy elveszítenék a támogatást. A munkába való visszatérésnek azonban gátat szabhat a bölcsődék hiánya – erre reagált a tanácsadó cég, amikor kisgyermekek számára alapított napközit irodaházában.

A környezetünkben található színek meghatározzák hangulatunkat. Ezért különösen fontos, hogy azokban a helyiségekben, ahol huzamosabb időt töltünk - mint például a munkahelyünk -, milyen színek vesznek körül bennünket. Az emberek színpreferenciái eltérnek egymástól, mivel a színeket különbözőképpen érzékeljük, aminek következtében más-más reakciót váltanak ki belőlünk. Az európai emberek színpreferenciáját főként a kék, piros, zöld, bíbor, narancssárga és sárga színek teszik ki. Általában az iroda funkciójától, a megrendelő/vállalatvezető ízlésétől és a cég szellemiségétől, arculatától függ, milyen színeket alkalmaznak a munkahelyen.

Egyre több cég használja hazánkban a térrendezés filozófiáját, miszerint az alkalmazottak és a főnökök asztalának megváltoztatása jó hatással van az irodákban dolgozókra. Bár a hétköznapi életben nem is vesszük észre a térrendezés jelentőségét, a tudatos, már kipróbált módszerekkel kialakított tér előbb-utóbb meghozza a gyümölcsét, az új ülésrend a javíthatja a teljesítményt.

Nem adtak át új irodát 2013 harmadik negyedévében, de így is 31 százalékkal magasabb az idei kínálatbővülés a tavalyinál.

Egy hulladékgyűjtő telepen kutatók 763 kg szelektíven gyűjtött papírhulladékot néztek át, amelyből 173 kg bizalmas jellegű, visszaélésre alkalmat adó irat került elő, amihez bárki hozzáférhetett volna. Ez azt jelenti, hogy a kidobott papírok 23 százaléka – megsemmisítés híján – az adatlopás veszélyét és jelentős jogi kockázatot is hordoz. Hasonlóért 10 milliós bírságot is kiszabtak már.

Miért jó, ha egy szék folyamatosan mozog alattunk, hogyan lehet motiválni az Y-generációt, és miért akadályozza a legfrissebb trendek beáramlását a mohácsi vész? Kérdéseinkre Feuertag Otto, az Europa Design alapító-tulajdonosa válaszolt.

A Design Hét Budapest 2013 eseménysorozat dizájn túrái egyikén, az Irodaházak Éjszakáján, melyet első ízben és hagyományteremtő jelleggel rendeztek, fény derült a három "„meglepetés" irodaház kilétére, egy izgalmas, interaktív éjszakai buszos utazás során - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

Hazánkban is egyre több vállalat érdeklődik az iránt, miként tudnák irodájukat úgy át- illetve kialakítani, hogy minél kevésbé terheljék a környezetet. Az érdeklődő cégek szakmai segítséget is kaphatnak a zöldüléshez. A Zöld Iroda Program az irodai működés, az "infrastruktúra" zöldítése mellett egyértelműen az iroda emberbarát szempontjaira helyezi a hangsúlyt. Cikkünkben a díjat nyert Tchibo Budapest Kft. és az Unilever Magyarország Kft. zöldítési programját mutatjuk be.

A most folyó irodaépítések befejezésével a több mint 3 millió négyzetméteres budapesti irodaterület egytizede rendelkezik majd valamilyen zöld minősítéssel - közölte az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. és a Jones Lang LaSalle ingatlan-tanácsadó szerdán.

A nagy, közös térben dolgozók elégedetlenebbek, mint a kis irodákban ülők - derült ki egy nagy nemzetközi kutatás eredményeiből.