Egészség, Wellbeing

Egészség, Wellbeing

Egészség, Wellbeing

Egészség, Wellbeing

Egészség, Wellbeing

Egészség, Wellbeing

Egészség, Wellbeing

Ki a felelős: a munkáltató vagy a munkavállaló?

A lezuhant Germanwings utasszállító gép tragédiáját követően felvetődött az a kérdés, hogy a munkáltató hogyan nem vette észre a munkavállaló munkavégzésre alkalmatlan állapotát, illetve terheli-e ezért valamiféle jogi felelősség. Ahhoz, hogy erre a kérdésre válaszoljunk, szükséges megvizsgálnunk azt, hogy a jog milyen kötelezettségeket ír elő a szervezett munkavégzéssel összefüggésben. Én a hazai szabályozás ismertetésére vállalkozom, mely egyebekben a nemzetközi standardoknak is megfelel. Aki az ügy komplex, üzemorvosi, orvosi aspektusaira kíváncsi, annak figyelmébe ajánlom a HírTV-ben Nagy Katalin összeállítását.

Egészség, Wellbeing

/egeszseg_wellbeing.html
További cikkek
Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók

Hogyan teszik kézzelfoghatóvá a munkavállalói jóllétet és ezzel az üzleti eredményességet a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara Megbízható... Teljes cikk

Így ismerd fel a toxikus munkahelyet!

Milyen jelek figyelmeztethetnek már az interjú folyamán? Mit csináljunk, ha már ilyen helyen dolgozunk? Kihez fordulhatunk segítségért ebben a... Teljes cikk

Rossz hír a magyar dolgozóknak: munkahelyi stresszben éllovasok vagyunk

Egy 22, főképp európai országban végzett felmérés eredményei alapján legnagyobb arányban a magyarok teszik felelőssé a munkahelyi stresszt a káros... Teljes cikk

Névjegykártya méret és design - ezekre figyelj a készítéskor!

A munka világában névjegykártyára mindenkinek szüksége van. Bármikor jól jöhet, felkészültséget sugároz és nem utolsó sorban praktikus. Nem... Teljes cikk

A boldogság paradoxona: miért tesz boldogtalanná a folyamatos kényeztetés?

A munkahelyi kiégés, a motivációvesztés és az állandó elégedetlenség mögött gyakran nem a túl kevés, hanem épp a túl sok azonnali jutalom áll.... Teljes cikk

Hírek RSS-ben