Az élményszerű oktatásban áttörést ígérő alkalmazással jutott be egy magyar fiatalokból álló csapat a világ egyik legrangosabb fejlesztői versenye, a Microsoft Imagine Cup döntőjébe. Az Innobie Eddie elnevezésű alkalmazása a Microsoft központjában, Redmondban szállt versenybe 47 másik csapattal, amelyek a világ minden tájáról érkeztek - írják sajtóközleményükben.

Az EU-s átlaghoz képest kevesebben vesznek részt munkahelyi képzésekben Magyarországon, pedig az OTP Bank kutatásából kiderült: a magyarok számára fontos lenne, hogy minden nap tanuljanak valami újat.

Szeptember közeledtével általában megnő a munkavallalók tanulási kedve, és ez alól a nyelvtanulás sem kivétel. A nyár - a szabadságolások miatt - jellemzően nem a nyelvi képzések főszezonja, holott érdemes lenne kihasználni ezeket a hónapokat is. A tapasztalatok alapján ugyanis a magyar munkavállalók sokszor csak akkor kezdenek bele a nyelvtanulásba, nyelvfejlesztésbe, amikor már ténylegesen használniuk kellene az adott idegen nyelvet. Például, amikor adódik egy előrelépési lehetőség a cégnél vagy egy új munkahelyen olyan pozíciót szeretnének megpályázni, ahol létfontosságú az idegen nyelv alapos és gyakorlati ismerete. Ilyenkor gyorsan kell reagálni, és döntést hozni. Azonban a rendelkezésre álló bőséges kínálat láttán sokan elbizonytalanodnak. Vajon melyik a nekem való képzés?

Többen jelentkeztek és jutottak be mérnök szakokra 2018-ban a hazai felsőoktatási intézményekben, mint tavaly. Az idei felvételik adatai azt támasztják alá, hogy évről-évre növekszik az érdeklődés a műszaki- és természettudományok iránt a fiatalok körében, ami pozitív visszajelzés a magyarországi fejlesztéseket tervező ipari-és technológai vállalatoknak.

Ötvenezer tanárnak kell részt vennie informatikai képzésen, ez a pedagógusok csaknem harmadát jelenti. Erre az Emberi Erőforrások Minisztériumának köznevelésért felelős helyettes államtitkára szerint azért van szükség, hogy a pedagógusok használni tudják az iskolák új eszközeit - írja az eduline.hu.

Többen jelentkeztek és jutottak be mérnök szakokra 2018-ban a hazai felsőoktatási intézményekben, mint tavaly. Az idei felvételik adatai azt támasztják alá, hogy évről-évre - ha lassan is - növekszik az érdeklődés a műszaki- és természettudományok iránt a fiatalok körében, ami pozitív visszajelzés a magyarországi fejlesztéseket tervező ipari-és technológai vállalatoknak - derül ki az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség sajtóközleményéből.

Egyre többen jelentkeznek felnőttképzésre, egy kutatásból az is kiderült, hogy a harmincas, negyvenéves korosztály tudatosan választ tanfolyamot - írja a Magyar Idők.

A duális szakképzés reformjára és az ezt előkészítő program indítására négy évre szóló partnerségi megállapodást kötött az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM), illetve a Siemens Zrt. - írja az MTI.

Saját döntéshozatali képességeink a nap folyamán általában kimerülnek, és indokolatlan vagy rossz döntéseket hozunk, ám a valaki más nevében való döntés mindig élvezetes feladatot jelent, amelyekkel nem járnak hasonló buktatók - állítja egy szociológiával és személyiségtudománnyal foglalkozó szaklapban megjelent tanulmány.

Tóth Réka, a Perfekt Zrt. oktatási szakértője szerint azoknak, akiknek idén nem az elképzelésük szerint alakul a felvételi, érdemes az érdeklődésüknek megfelelő OKJ-s képzést választani. Ezzel ugyanis rövid időn belül, rugalmas időbeosztásban szerezhető olyan piacképes szakma, amellyel gyorsan és jó fizetéssel el lehet helyezkedni a munkaerőpiacon - írja a hirado.hu.

A VGYKE új képzésének eredményeként 15 látássérült szerezhetett gyógymasszőr képesítést. A Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesülete OKJ-s speciális gyógymasszőr képzést szervezett látássérültek számára, amely hiánypótló kezdeményezés volt, hiszen az utóbbi 14 évben ilyen képzésre nem volt lehetőség - derül ki az intézmény sajtóközleményéből.

Nagyrészt egyetértenek a vállalkozók és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara is a magyar kutatás-fejlesztés-innováció (KFI) rendszerének átalakításával - közölte a köztestület a jövő évi költségvetés innovációra fordítható forrásaival kapcsolatban.

Humánmenedzsment képzés a Corvinus Egyetem Gazdálkodástudományi Karának immár 2 évtizede létező felnőttképzési programja. A képzés 2 éve alatt HR tanácsadókkal és gyakorló HR vezetőkkel együttműködve élenjáró HR gyakorlatokat és ehhez kapcsolódó üzleti-gazdálkodási alapismereteket sajátítanak el a hallgatók.