Az Egyesült Királyság egyik legnagyobb könyvkiadója, a Penguin Random House 2016-tól nem köti diplomához a jelentkezéseket annak reményében, hogy így változatosabb jelölteket vonzhat. A lépést a vállalat azután tette meg, hogy megvizsgálta, van-e összefüggés a diploma és a teljesítmény között, és arra jutott, hogy a képességek, az egyénekben rejlő lehetőségek sokkal fontosabbak. A kiadó ezzel azt is üzenni akarja az álláskeresőknek, hogy az egyetem egyáltalán nem befolyásolja, mekkora sikerrel tudnak majd boldogulni a karrierjükben.

A jogi munka pár éve még olyan képet mutatott, mintha 100 évvel ezelőtt megállt volna az élet. Ebbe az állóvízbe robbantak be a modern technológiák, technikák. Mesterséges intelligenciára alapuló alkalmazások, új, szuperkompetenciát követelő készségek, a meglevő oktatási sémákat átugró, gyakorlati tudások jelentenek belépőt a ma jogászainak a jövőbeli sikerhez. Papp Gáborral, a DLA Piper Magyarország szakmai fejlesztési vezetőjével a jogi szakma kihívásairól és megoldásairól beszélgettünk.

Túszmentés 5 egyszerű lépésben. A túsz készségfejlesztés szempontjából az, aki azért van ott, mert küldték. Jó esetben menet közben sikerül megnyerni őt a témának, vagy a gondolatai végig valahol egészen másutt járnak - egyik sem ideális a fejlesztési cél elérése szempontjából. Ráadásul elég néhány dologra odafigyelni ahhoz, hogy senkiből ne váljon túsz.

Együttműködési megállapodást írt alá az NKM Nemzeti Közművek a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemmel (BME), a megállapodás célja a hallgatók gyakorlati képzésének segítése - írja az MTI.

Egyre népszerűbb témakör a továbbképzések piacán a programozás. A széles spektrumú OKJ-s szolgáltatóktól a speciális versenypiaci oktatóközpontokig ma már sok helyen hirdetnek programozó kurzusokat. Hogyan válasszunk az egyre változatosabb kínálatból? Mikre figyeljünk, hogy ne veszítsünk időt, energiát - esetleg pénzt - egy rossz döntéssel és a képzés végén a piacnak értékes fejlesztő váljon belőlünk.

Az adatvédelem legfontosabb változásairól tájékozódhatnak a "GDPR: a holnap adatvédelme” című rendezvényen február 15-én és március 22-én. A Tréning Kerekasztal konferencia március 21-én lesz. Műhelymunkánkban körüljárjuk, hogy a globális, digitalizált világban hogyan tudjuk fenntartani a fejlesztés-coacholás kultúráját, amiben szárnyalnak munkatársaink, mert begyújtottuk természetes, belső motivációjuk rakétáit.

Elindul egy központi oktatási program, melyben mintegy 2500 nevelőszülőt fognak továbbképezni - írja az MTI.

A munkaerőhiánynak számos oka lehet: a munkaképes korú népesség csökkenése, az elvándorlás, az alacsony bérek, a képzettség hiánya. Hiába fejlődik ugyanis gyorsan egy ágazat, ha a legtöbb betöltendő állás olyan speciális tudást igényel, amellyel nem rendelkeznek a jelentkezők. Ráadásul 2025-re az állások feléhez magasan képzett munkaerőre lesz szükség, és csak nehezen tudjuk majd megállni a helyünket alapszintű digitális ismeretek és készségek nélkül.

2018. január 15-én éjfélig jelentkezhetnek az egészségügyi szakképzésre beiratkozott tanulók az ápolói ösztöndíjakra, amelyek fontos eszközei az egészségügyi szakdolgozói utánpótlás biztosításának - írja az MTI.

Major László matematikus, jövőkutató szerint a munkaerőpiacon egyre nagyobb szükség van reál beállítottságú fiatalokra - írja az MTI.

Tudják, hogy fontos lenne fejleszteni a vezetőket, de akkora a nyomás, annyi a változás, hogy nem érzik időszerűnek. Olyan dilemma ez, amiről gyakran hallunk cégvezetőktől és a képzésekért felelős vezetőktől. Belevágni vagy nem belevágni? Mikor van itt az ideje a vezetőfejlesztésnek?

Hamarosan itt a vizsgaidőszak, mindenki különböző módszerekkel próbál felkészülni, vannak, akik a tanulókártyákra esküsznek. De mi is az és mire jó -erről ír az eduline.hu oldal.

Új alapokra helyezett, felsőfokú, posztgraduális sportújságíró-képzés indul 2018 őszén a Testnevelési Egyetemen (TF) - írja az MTI.