A kormányzat 2008-ra 4,5 százalék körüli keresetemelést javasolhat a várhatóan a jövő hét végén megkezdődő béralkuban. Várhatóan mához egy hétre kezdődik meg az Országos Érdekegyeztető Tanácsban a 2008-as béralku - írja a Világgazdaság. A kormány szerint ha a reálkeresetek nem is nőnek jövőre, az idei szint megőrizhető.
A szervezkedési szabadság jogának megerősítését, a sztrájkhoz való jog könnyebb érvényesítését várják a kormánytól a szakszervezetek - ez a lényege a munkavállalói oldal kormánynak átnyújtott jogszabály-módosító javaslatának, írja a Világgazdaság.
Míg a BKV-nál múlt héten végül elmaradt az iskolakezdésre tervezett sztrájk, a Budapest Airportnál nem született egyezség a béremelés kérdésében, így a munkabeszüntetés veszélye továbbra is fennáll. Az elmúlt időszakban a világ több nagyvárosa szenvedett a közlekedési káoszt okozó akciók miatt. Az mfor.hu néhány érdekes és tanulságos esetet gyűjtött csokorba.
A cégeknek is megérné óvni a dolgozók egészségét, a munkáltatók mégsem áldoznak erre eleget. Pedig éppen a munkaadók érdeke lenne, hogy a munkavállalók a lehető legkevesebb időre essenek ki a munkából betegségük miatt. A jelenlegi helyzeten egy uniós kampány is próbál változtatni.
Gyakori vád sok egyéb mellett a multinacionális vállalatok ellen, hogy tőkeerejüknél fogva a munkaerőpiacot is lefölözik, hiszen megtehetik, hogy magas fizetésekkel csábítsák magukhoz a legtehetségesebb szakembereket. Erre azonban a kkv-k is képesek lehetnek, ha tudatosan törekednek rá.
Miközben a nagyvállalatok energiafogyasztásukat csökkentik a villamosenergia-hálózat védelmében, a Magyar Szakszervezeti Szövetség szerint ideje... Teljes cikk
Szocializációs hátrányok, önbizalomhiány és az előítéletek is akadályozzák a diplomás roma fiatalok elhelyezkedését. Pedig az ő bevonásuk a... Teljes cikk
A technológiai fejlődés alapjaiban változtatta meg a munkavégzés módját, de a digitális transzformáció a közösségépítésben is szerepet kaphat.... Teljes cikk
"Rengeteg képességet szereztem, és most már sokkal tisztább képem van arról, mivel akarok foglalkozni” - hangzik az egyik résztvevő értékelése... Teljes cikk
Az exit interjú egy olyan strukturált beszélgetés a távozó munkavállaló és a HR (vagy egy külső fél) között, amely segít feltárni a felmondás... Teljes cikk
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?