kapubanner for mobile

Szervezetfejlesztés

Teljesítmény-értékelés

Szervezetfejlesztés

Teljesítmény-értékelés

Szervezetfejlesztés

Így lehet hatással a dolgozó a béren kívüli juttatásra

A béren kívüli juttatások népszerűek hazánkban. Egy friss kutatás szerint az 1000 fő feletti cégek mindegyike ad juttatást, ugyanakkor a 10 fő alatti cégek esetében ez az arány jóval kisebb, 67%. Mi a szerencsés halmazba estünk, volt (és van) béren kívüli juttatási csomagunk, tehát ez annyit jelentett számunkra, hogy van mihez hozzányúlni. Labancz Norbert HR közgazdász, üt elnök cikke.

Szervezetfejlesztés

Teljesítmény-értékelés

További cikkek
Öt szakszervezeti szövetség üzent Magyar Péternek: ezt várják az új kormánytól

Öt szakszervezeti szövetség levelet írt Magyar Péter miniszterelnöknek, amelyben megfogalmazták a szociális párbeszéddel, a munkaügyi kapcsolatok... Teljes cikk

Vége a nagy csapatok korszakának? Az AI miatt egyre kisebb létszámmal dolgoznak a cégek

A mesterséges intelligencia nemcsak a munkaköröket, hanem a csapatok méretét is átformálja. Egyre több technológiai vállalat vezetője véli úgy,... Teljes cikk

Ez lett a könyörtelen leépítések vége: a Meta vezetői elismerték, hogy hibáztak

A Meta vezetői nyíltan elismerték, hogy az elmúlt évek könyörtelen leépítései, átszervezései és a dolgozókra nehezedő egyre nagyobb nyomás... Teljes cikk

A piramis bukása: miért éri meg és hogyan építhető egy lapos szervezet?

Miközben a hagyományos vállalatok még mindig a merev, hierarchikus piramis illúziójában élnek, Európa-szerte egy csendes, de annál erőteljesebb... Teljes cikk

Kkv: Az éves értékelés a legdrágább HR-illúzió

Magyarországon a legtöbb kisvállalatnál a teljesítménymenedzsment - ha egyáltalán van ilyen - ma is egyetlen, feszült eseményt jelent: az éves... Teljes cikk

Hírek RSS-ben