Bár elsőre nem tűnik ördögtől valónak a közfoglalkoztatottak számának csökkentése - már a csak az egyre nagyobb mérteket öltő munkaerőhiány miatt sem - annak a módja, ahogyan ezt a lépést kivitelezné a kormány, sokakat sodorhat a munkanélküliségbe és a totális létbizonytalanságba .

Csak a befektetők örültek a 9 százalékos létszámleépítés hírének, a cég részvényei 7 százalékot ugrottak a bejelentés hatására.

Egyre több álláslehetőség közül választhatnak manapság az informatikusok, így biztosak lehetünk abban, hogy ha elégedetlenek jelenlegi munkaadójukkal, új kihívások után fognak nézni a munkaerőpiacon.

Németországban aggódnak amiatt, hogy a villanyautók kevesebb alkatrészből állnak és jobban bírják a használatot.

Szigorúbb ellenőrzésekre és kevesebb uniós támogatásra számíthat az agrárium 2021-2027 között. Ez akár azt is eredményezheti, hogy a mezőgazdasági források nélkül tízezrek veszítik el az állásukat.

Milyen károkat is tud okozni egy rosszul kezelt elbocsátás, és hogyan tudja akár évekkel később is éreztetni a hatását? Az egyik termelő vállalat 5 évvel ezelőtt egy nagyobb csoportos létszámleépítést hajtott végre. Mindezt különösebb gondoskodó elemek nélkül, a dolgozókat útjukra engedve vitte véghez. Egy ilyen lépés már 5 évvel ezelőtt is hatalmas károkat tudott okozni, a mai munkaerő-piacon viszont egyenlő lehet a munkáltatói márkánk feladásával. Hiába jó a bér és a jó munkakörnyezet, a fél évtizeddel ezelőtt megélt leépítés és bizonytalanság a mai napig érezteti a hatását, az új munkavállalók toborzása szinte lehetetlenné vált.

Jogutód nélkül megszűnt a Malév, így törlik a cégjegyzékből is. A döntést még áprilisban hozta meg a bíróság, a végzést a napokban kapja meg az egykori légitársaság közel háromezer hitelezője.

Több tízezer autóipari munkahely eshet az elektromobilitás áldozatául Németországban a Fraunhofer IAO gazdaságkutató intézet kedden publikált, az autóipari vállalatok szakmai képviselete, a Verband der Automobilindustrie (VDA) és az IG Metall gépipari szakszervezet megbízásából készült tanulmánya szerint, amelyet az MTI ismertet.

Akár már néhány ezer forintos különbségért is hajlandóak munkahelyet váltani az üzemekben dolgozó betanított munkások, és arra is van példa, hogy fejvadászok a gyár kapuja előtt várják a kilépő dolgozókat, hogy átcsábítsák őket egy másik céghez. Ugyanakkor a Deloitte Magyarország gyártó cégekre specializálódott csoportja szerint az anyagi biztonság, a lakhatás támogatása és a vonzó munkahelyi környezet is hozzásegítheti a vállalkozásokat a munkavállalók megtartásához.

Távozik Kázmér Judit, a Mészáros Lőrinc tulajdonában lévő Mediaworks Hungary Zrt. pr és marketing igazgatója, a megyei lapokat kiadó Pannon Lapok Társasága (PLT) volt ügyvezetője - értesült a 24.hu.

Kamasz Melinda a Figyelő című hetilap főszerkesztő-helyettese utolsó munkanapját töltötte a munkahelyén. Hét év után távozik a laptól - értesült a 24.hu.

Vita alakult ki két buszsofőr között, amit egy vipera és egy kés segítségével próbáltak rendezni. A rendőrség eljárást indított ellenük felfegyverkezve elkövetett garázdaság gyanúja miatt. A BKV pedig elbocsátotta a járművezetőket - írja a Zoom.hu.

A munkavállalók megtartását leginkább a munkahelyi emberi kapcsolatok segíthetik. Míg elvesztésükben a be nem tartott ígéretek és az embertelen bánásmód játszanak elsősorban szerepet, derült ki egy országos fluktuációkutatásból, amelyet A megtartás mágiája címmel tartott HR Fórumon mutattak be. A konferencia elsősorban a kékgalléros munkavállalók fluktuációcsökkentésének témájára koncentrált, amely a termelő vállalatok körében egyre komolyabb problémát jelent.