A Salva Vita Alapítvány a Deák Palotában tartotta az Európai Unió és az SZMM által finanszírozott "Civil szervezetek és az antidiszkriminációs törvény végrehajtása" című pályázat keretében megvalósuló programja zárórendezvényét szeptember 16-án. A munkáltatói fórumon - mely az esélyegyenlőség gyakorlati megvalósítását járta körül – szó esett a munkáltatói találkozók fenntarthatóságáról, a kezdeményezés folytatásáról is.

2001. szeptember 11-e óta alapjaiban megváltozott a világ biztonságpolitikai stratégiája. A terrorizmus elleni védekezés a globális munkaerőpiacra is jelentős hatást gyakorolt, a figyelem elsősorban az iszlám környezetből érkező munkavállalókra irányult. A pályázókkal szembeni bizalmatlanság erősödött, az előszűrés és a munkahelyi ellenőrzések pedig szigorodtak.

Az augusztus hónapban bejelentett új álláshelyek száma 30,2 ezer darab volt, számuk júliushoz képest enyhén csökkent. Az előző év azonos időszakához viszonyítva viszont 1,8 ezerrel több állást jelentettek be idén augusztusban a munkáltatók, mely 6,3 százalékos emelkedésnek felel meg - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával megvalósuló "Esély 2007" projekt keretében az mtd Tanácsadói Közösség tagja, a Diverzitás Alapítvány kérdőíves felmérést végzett a közép-magyarországi régióban 50 nő és 50 mozgáskorlátozott megkérdezésével.

Az Educatio Kht. és az Universitas Press Felsőoktatás-kutató Műhely negyedik éve vizsgálja a diplomás álláskeresőknek feladott álláshirdetéseket, ezzel részletesen feltérképezve és reális képet festve a jelenlegi munkaerő-piaci igényekről.

Szeptember 15-ig pályázhatnak a kiválasztottak az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány foglalkoztatási paktumok működésére kiírt pályázatra. A meghívásos pályázat keretében összesen 200 millió forint lel majd gazdára. Egy-egy pályázó paktum minimum 5 millió forintot és maximum 10 millió forintot kaphat általános tevékenysége támogatására.

Jövő héten dőlhet el az egészségügy sorsa. A kétéves fejlesztési koncepció egyik célja a humánerőforrás helyzetének megoldása. A szakmai szervezetek szerint azonban a gyógyítóágazat már nem várhatja ki a tízéves képzési időt, ezért vissza kell csábítani az egészségügyet elhagyó szakembereket, áll a Világgazdaságban.

A 25-54 éves korosztály az egyetlen Magyarországon, amelynek a foglalkoztatási rátája közel áll az uniós átlaghoz, a többi rétegnél jelentős a lemaradás - mondta a Magyar Iparszövetség elnökségi ülésén tartott megbeszélésen csütörtökön Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára.

Átlagosan 3 millió 894 ezer ember állt munkában 2008. május-júliusi időszakban, 54 ezer fővel kevesebb, mint tavaly. Állás nélkül 316 ezer fő maradt, amely 7,5 százalékos munkanélküliségi rátát jelent. Az állástalanok 49,7 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 18,8 hónap - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

Az idei második negyedévben az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) tizenkettedik alkalommal készítette el negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérését. A legújabb kutatásból kiderül, hogy leginkább a mikrovállalkozások bővítenék a létszámukat - adja hírül a Napi Gazdaság.

Egyre kevesebb kelet-európai akar hazáján kívül munkát vállalni. Azonban az Európában tomboló "hazavonulási láz" a magyarokra nincs hatással: mi szívesen adjuk be a derekunkat a külföldi állásajánlatoknak. Annál is inkább, mivel nőtt a munkanélküliség és stagnálnak a bérek - áll a Világgazdaságban.

Folyamatosan csökkent az álláskeresők száma az idei év első felében a közép-dunántúli régióban: a félév végén 33 712 regisztrált munkanélkülit tartottak nyilván a régióban, az előző év azonos időszakinál 5 300-zal kevesebbet - mondta el az MTI-nek a regionális munkaügyi központ PR referense.