Munkajog, munkaügy

Munkajog, munkaügy

A gyesen lévő dolgozónak is fizetni kell felszámoláskor

Nemcsak a szabadság kiadása változott áprilistól, a munkaügyi ellenőrök a köddé vált alvállalkozók hiányában a fővállalkozót is büntethetik, a Bérgarancia Alapból kapott támogatásból ki kell fizetni a táppénzen és a gyes-en lévő dolgozókat is, és a munkaerő-kölcsönzés szabályait is pontosították.

    Munkajog, munkaügy

    Nem lehet bármiről faggatózni az állásinterjún

    Nem lehet jogszerűen feltenni a leendő munkavállalóknak egy sor kérdést az állásinterjún az Egyenlő Bánásmód Hatóság mellett működő tanácsadó testület állásfoglalása szerint. Egyebek mellett a magánéletre, tervezett gyermekvállalásra, szexuális szokásokra, származásra, vallási vagy politikai meggyőződésre, egészségi állapotra vonatkozó kérdések az állásinterjún hátrányos megkülönböztetést eredményezhetnek.

      Munkajog, munkaügy

      Nemcsak a szabadság kiadása változik áprilistól

      Hétfőn fogadta el parlament a munkaügyi tárgyú törvények módosítását. A legnagyobb visszhangot a szabadság kiadásának módosítása kapta, emellett azonban április 1-től változik a munkaügyi ellenőrzés, a kölcsön-munkavállalás és a Bérgarancia Alap szabályozása is.

        /munkajog.html
        További cikkek
        Nagy bírság lehet belőle, ha titokban használja a cég az AI-t a toborzásban

        Az EU 2024. augusztus 1-jén hatályba lépett mesterséges intelligenciáról szóló rendelete ( az „AI Act”) a világ első átfogó szabályrendszere... Teljes cikk

        Túlóra: amikor mégsem 8 óra a 8 óra - a túlmunka elrendelésének szabályai

        Az őszi intenzív időszakban – különösen az ünnepek előtt – a munkavállalók többsége bizonyosan szembesül azzal a problémával, hogy... Teljes cikk

        Veszélyes a kivárás a cégektől, perek fognak indulni a pihenőidőről - írja a munkajogász

        Hiába bőkezű a magyar jog a 48 órás heti pihenőidővel, előtte a napi pihenőidőt ki kellene adni egy EU bírósági döntés szerint. Ennek alapján... Teljes cikk

        Új Kúria-határozat a pihenőidőről: tömeges perek és pótlékok jöhetnek?

        Hiába bőkezű a magyar jog a 48 órás heti pihenőidővel, előtte a napi pihenőidőt ki kellene adni egy EU bírósági döntés szerint. Ennek alapján... Teljes cikk

        Állásidő 2025

        A munka törvénykönyve 2023. január 1-jével hatályba lépett módosítása alapján állásidőnek kell tekinteni azt az időtartamot, amely során a... Teljes cikk

        Hírek RSS-ben