A Ratkó-unokák nemzedéke - ha nem emelik fel a nyugdíjkorhatárt 70 évre – hamarosan nyugdíjba fog menni. Utánuk „sivatag” marad minden értelemben. Nem lesz járulékfizető, mert vagy minimálbérre vannak bejelentve, vagy elvándoroltak az országból, vagy meg sem születtek a következő évtizedek járulékfizetői. Az öngondoskodás mellett a rugalmasan, szinte élethosszig tartó munkavégzés is fontos eleme lesz az időskori elszegényedés elleni intézkedéseknek. Erről, és a világnak az idősekkel kapcsolatos munkaerő-piaci sztereotípiáinak a lebontásáról beszélgetett a HR Portál Tavaszi Beatrix-szel, az Aegon Magyarország lakossági termékfejlesztés és termékmenedzsment igazgatójával, és nyugdíjszakértőnkkel, Farkas Andrással, aki a Consequit Group értékesítési vezérigazgatója is egyben.
2008-ban cikket jelentettünk meg a bér kifizetésének törvényi szabályozásával összefüggésben. Tekintettel arra, hogy azóta érdemi jogszabályváltozások történtek, valamint, hogy a munkajogi szabályozás egyik kulcskérdéséről van szó, így az elkövetkező hetekben a bérezés kérdését fogjuk részletekbe menően vizsgálni. Elsőként az alapbér, munkabér összefüggéseit veszi górcső alá jogi szakértőnk, Kéri Ádám.
Hiába gondolkodik a munkavállalók közel fele munkahelyváltáson, Szemán Zoltán karrier-tanácsadó szerint ez inkább a vágyat fejezi ki, nem a... Teljes cikk
A Cpl nemzetközi toborzási szolgáltató közzétette “CEE Salary Guide 2024” elemzését, a közép-keleti-európai régió bértrendjeiről. A... Teljes cikk
Óriási növekedést mutat a mesteremberek keresete 2020 óta, sőt néhány szakmában meg is duplázódott a jövedelmük. Az alkalmazott szakmunkások... Teljes cikk
Hiába van róla jogszabály, maguk az érintettek, vagyis a pedagógusok sem tudják az egymásnak ellentmondó kommunikáció miatt, hogy mennyit is keresnek... Teljes cikk
Idén példa nélküli módon, már december elsejétől emelkedtek a kötelező legkisebb bérek Magyarországon, a bérmegállapodásnak köszönhetően. A... Teljes cikk