
A folyamatmérnökök bére már néhány éve sem volt rossz, az elmúlt hat évben pedig az összeg tovább emelkedett, így 2018-ban a havi bruttó átlagbér 448 200 forint volt. A munkában megszerzett tapasztalat komoly különbséget jelent a javadalmazásban, 10 év közel 120 ezer forintos különbséget jelent a pályakezdő bérhez képest, a Fizetések.hu által küldött adatok alapján.

Úgy tűnik idén is a megtartás lesz a HR és a cégvezetés legfontosabb közös feladata. A munkaerőhiány nem látszik enyhülni, sőt épp az ellenkezője várható hosszabb távon, így nem árt, ha a munkáltatók a már meglévő munkaerőre koncentrálnak. Viszont a Fast company cikke szerint 2019-ben már nem is a munkavállalók elkötelezése lesz erre a leghatékonyabb eszköz, hanem a felhatalmazás.
Alacsony a belépési korlát, állásinterjú sincs, szinte mindenki belevághat a futárkodásba, aki lelkesedést érez és vagy gyors keresetre van... Teljes cikk
Csömör Richárd bankfiókvezető volt, most prémium bankár, de az út nem volt egyenes. Egy lakhatási válság nyomán haza kellett költöznie... Teljes cikk
A gyermekvállalás után nemcsak néhány év munkatapasztalat esik ki: a magyar anyák keresete és foglalkoztatási esélye még évekkel később is... Teljes cikk
Egy tokiói ingatlanfejlesztő cég havi 1 millió jenes (2 millió forintos) kezdőbért kínál a friss diplomásoknak. Az összeg a japán átlag közel... Teljes cikk
A különböző végzettségekhez tartozó munkakörök között jelentős különbség lehet a fizetésekben. A Bank360 a KSH adatai alapján megnézte, mely... Teljes cikk