Egy sikeres HR sztori: stratégiai partnerség a Raiffeisen Banknál

A tavalyi évben a Raiffeisen Bank HR osztálya jelentős átalakuláson esett át. Stratégiai HR business partneri vonalat és agilis toborzást építettek ki. A HR csapat a korábbi szolgáltató adminisztratív szerepköréből értékteremtő, valóban stratégiai partnerré alakult át, amelynek egyik állomása a Nordconnal közös RPO felállásuk volt, aminek keretein belül Varjasy Klára, RPO tanácsadó segítette őket IT toborzásban. Medvey Leilával Raiffeisen Bank HR vezetőjével, Budai Gyöngyvérrel a bank HRBP-jével és

További cikkek
Van még szabad munkaerő-kapacitás Magyarországon

Hiába slágertéma a munkaerőhiány már huzamosabb ideje, a HSA Groupnál állítják, hogy még mindig óriási, kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a... Teljes cikk

Érdekel a relocation de folyton az idővel küzdesz és nem tudsz 10 péntekre elszabadulni a munkából?

A szeptemberben induló Relocation Academy lesz az idei utolsó képzés, nem szeretnénk, hogy csak az időhiány miatt maradj le róla. Éppen ezért a... Teljes cikk

Ne mondj le a tanulásról a munka javára! Duális képzéssel és tervezhető karrier lehetőséggel vár a Penny Market

A Penny Market az elmúlt hét során tartotta a német mintát követő, duális képzésében végzett tanulói számára rendezett diplomaosztó... Teljes cikk

6 betöltött pozíció 700.000 FT-ból?

Ön mit gondol, olcsó húsnak híg a leve? A magas ár predesztinálja a jó végeredményt is? Vannak élethelyzetek, ahol ez egészen biztosan így van,... Teljes cikk

A munkavállalók bizalmát nyerik el, és bejön nekik

Tévhit, hogy csak a bérversenyben adott legmagasabb licittel lehet megnyerni a munkavállalókat, az a fontos, hogy az első pillanattól érezzék,... Teljes cikk

Hírek RSS-ben