Az utóbbi időben feltűnően megnőtt a coachok száma és ázsiója a hazai piacon, ezért a növekvő igényt meglovagolva egyre többen hirdetik szolgáltatásaikat lelki segítőként.

A női egyenjogúság a számtalan pozitív vívmány mellett több buktatót is magában rejt, ami a rendszerváltás utáni évtizedekben még inkább felerősödve fenyegeti a gyengébb nemet - foglalja össze több évtizedes tapasztalatát Diós Kati, az első hazai nők iskoláját életre hívó egykori neves modell, aki szerint a bajok forrása a női szerepben az elbizonytalanodás.

Hogyan működhetnek jól a szervezetek? Hogyan érhetnek el kimagasló eredményeket és miben hasonlítanak a futballcsapatokra? Erről beszélgetett Koller Attila, a HUMAN MAP igazgatója, kkv-tanácsadó, gazdasági coach-mediátor, Dr. Kollár Józseffel, az International Association of Coaching and Mediation (IACM) elnökével és az elnökség tagjaival.

Az e-learning segítségével hatékony és rugalmas oktatási rendszer alakítható ki, de vállalati elterjedésének egyelőre számos tévhit szab gátat –- derül ki az ACCA tanulmányából.

Kutatások megdöntötték a gyakran emlegetett állítást, mely szerint csupán akaraterő szükséges a dohányzás abbahagyásához. Mivel a dohányzó emberek is mindennapi életük közel egyharmadát munkahelyükön töltik, hatásos lehet, ha a problémára a munkahelyen, csoportos keretek között találunk megoldást - írja a Personal Best Kft. közleménye.

Egyidős az emberi történetírással a coaching. Hiszen már Jézus Krisztus és tanítványai közötti kapcsolat, illetve a görög iskolamodellben a mester és a tanulók viszonya mentoráláson alapuló, coaching szemléletű oktatási folyamatok voltak - emelte ki egy fórumon Skonda Mária. A Volksbank-Victoria Biztosító vezérigazgató-helyettese szerint a vállalatoknak fel kell ismerniük, hogy a racionális közgazdaságtan helyét lassan átveszi illetve kiegészíti a viselkedésalapú közgazdaságtan. De miként vezessük be az autokrata módon irányított szervezetünkbe a coaching szemléletmódot? Cikkünkből kiderül.

A nyelviskolák bezárásához, elbocsátásokhoz, a nyelvoktatás visszaszorulásához vezethet a szakképzési hozzájárulások elköltésére vonatkozó új szabályozás –- vélik a nyelviskolák vezetői. A minisztérium egy egyelőre nem nyilvános ÁSZ-jelentésre hivatkozva állítja, hogy az új szabályozásra azért volt szükség, mert az eddigi rendszer pazarló és eredménytelen volt - írja az [origo].

A képzés-fejlesztést érintő nehézségek ellenére a cégek továbbra is fejlesztik embereiket - derül ki egy nemzetközi tréning kutatásból. Magyarországon a válaszadók 90 százaléka vett részt valamilyen képzésen az elmúlt három évben. Jellemzően a hagyományos, tréner vezette tantermi tréningek állnak az első helyen, de az online távoktatás is terjed. Míg a szakmai képzések népszerűek, a menedzsment tréningek visszaestek.

Megbeszélés, képzés, tréning vagy műhelymunka? A napi gyakorlatban többféle célból és a felnőttképzés területén is viszonylag széles körben használják pontatlanul, olykor helytelenül a workshop fogalmát. Cikkünkben arra világítunk rá, mit is takar valójában ez a fogalom, milyen előnyei vannak, és miért nem egyenlő a tréninggel.

Hogyan függ össze a coach kommunikációs stílusa és testi jelenléte? Hogyan befolyásolja ez a tanácsadás folyamatát? Elég-e az intellektuális fejlesztés, vagy szükség van testi kihívásokra is? Hol a határ a kettő között? Ezekre a kérdésekre keresi cikkében a választ Sárvári György coach.

Az új szakképzési törvény a képzési tervek átütemezésére késztetheti a vállalatokat, tekintve, hogy jövőre átalakul a szakképzési hozzájárulás rendszere, illetve megszűnik a saját dolgozók képzésének támogatása. Amellett, hogy ezzel bizonyos területeken csökkenhet a továbbképzések száma, új, költséghatékony megoldásokra lesz szüksége a cégeknek, ha munkatársaikat fejleszteni akarják - olvasható a BDO Magyarország hírlevelében.

Meddig mehet el egy nemzetközi vállalat annak érdekében, hogy leányvállalatánál nőjön a teljesítmény és a profit? Belefér-e ebbe a manipuláció, és az emberek megalázása? Mennyire képes egy volt kommunista ország embere elsajátítani az új világ diktálta értékrendet? A Team Building című magyar-német filmszatíra torz tükröt tart a multinacionális világ elé és társadalomrajzot ad egy országról, amely kivívta a szabadságát.

Egyre bonyolultabb szervezetekben dolgoznak a munkavállalók. Sokan nem ismerik egymást, nem működik köztük az a "kémia", ami csodás eredmények megszületésére teszi képessé ezen egységeket. Marco Bushmann holland származású, világszerte ismert csoport coach-csal beszélgettünk, aki a Coaching Határok Nélkül című rendezvénysorozat keretén belül látogatott el Budapestre.

Ha jelenlegi formájában fogadják el a közoktatási törvény javaslatát, az egyet jelent az ígéretes oktatási megoldások elfojtásával. A Hálózat a Tanszabadságért nevű mozgalom alapítói és reformpedagógusok megmozdulást szerveztek a Parlament elé. Reggel nyolctól este nyolcig lehet meghallgatni ellenérveiket. A pedagógus-társadalom többsége azonban nem emeli fel a szavát az átalakulás ellen.