Konfliktuskezelés - a munkahelyen is

Magatartáskutatók szerint konfliktushelyzetben hatféleképpen viselkedünk: teknős, róka, plüssmaci, oroszlán, cápa, bagoly. Személyes céljaink elérését és a kapcsolat fontosságát helyezzük ilyenkor mérlegre.

    További cikkek
    A négy leghatékonyabb vezetői stílus

    Munkahelyi légkör, empátia, érzelmileg intelligens vezető. Ezek a fogalmak egyre gyakrabban válnak központi szereplővé a jó munkahelyekről,... Teljes cikk

    Vezetőképzés: Mi kell ahhoz, hogy megtérüljön?

    A gazdasági szereplők számára egyre világosabb, hogy a vezetők képzése elengedhetetlen, ha egy gyorsan változó világban is hatékony és rugalmas... Teljes cikk

    Diplomás helyett gyakornokot akarnak a brit cégek

    A brit vállalatok közel háromnegyede (72 százalék) tervezi, hogy a közeljövőben gyakornokokat foglalkoztat, szemben a 2014-ben mért 66 százalékkal,... Teljes cikk

    Mi akadályozza az áttörő újításokat a cégeknél?

    Sok vállalat szeretne innovatív lenni és átütően új termékeket vagy szolgáltatásokat a piacra dobni. De a helyzet az, hogy ez nagyon kemény munka -... Teljes cikk

    Írástechnikai tréning cégek számára

    A cégek elsősorban a szóbeli kommunikáció fejlesztésére fordítanak energiát, pedig az írásos anyagok esetén hasonlóan fontos, hogy hatékonyan... Teljes cikk

    Hírek RSS-ben