Konfliktuskezelés - a munkahelyen is

Magatartáskutatók szerint konfliktushelyzetben hatféleképpen viselkedünk: teknős, róka, plüssmaci, oroszlán, cápa, bagoly. Személyes céljaink elérését és a kapcsolat fontosságát helyezzük ilyenkor mérlegre.

    További cikkek
    Érzékenyítő tréningre mennek a dolgozók, így 8000 Starbucks bezár

    Egy túlbuzgó menedzser, egy kínos incidens miatt rasszizmussal vádolták meg a kávézóláncot. Tüntetéssorozat is volt a cég ellen, és az... Teljes cikk

    IATA képzési központ Budapesten

    Partnerségi megállapodást kötött a Budapest Airport (BUD) és a Nemzetközi Légi Szállítási Szövetség (IATA), a világ legnagyobb... Teljes cikk

    Akkor elkötelezett a dolgozó, ha nem csak munkahelynek érzi a munkahelyét

    Vajon hogyan fog működni hatékonyan a képzés-fejlesztés a közeljövőben? Magyarország legnagyobb tréningcégei és vállalati HR szakemberek... Teljes cikk

    Jókait azért beírathatták volna egy hatásos kezdés tréningre

    Az ötletek, a szenvedélyes rámutatás, a közösségben gondolkodás pezsgő légkörében benne van a verseny íze. A hallgató hirtelen több lesz, amíg... Teljes cikk

    Nem képezzük magunkat, ezért esünk el a magasabb fizetéstől

    A folyamatos képzés egyre fontosabbá válik a digitalizáció korában, a megszerzett tudás, nagyon gyorsan elavulhat - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk

    Hírek RSS-ben