Az adóváltozások és az infláció növekedése miatt legalább 350 ezer forintos bruttó bér kell, hogy a fizetés megőrizze vásárlóértékét. Egy gyermektelen munkavállaló az idei bruttó átlagbérrel számolva havi ötezer forinttal kevesebbet kap majd kézhez, olvasható a Népszabadság cikkében.

Az Y generáció a munka fogyasztója, tudatos, információt gyűjt leendő munkahelyéről, világos preferenciákkal rendelkezik, összehasonlít és ítélkezik, még mielőtt a munkaadó találkozna vele. A karrier és a folyamatos fejlődés olyan alapelvárása a fiataloknak, amire egyelőre kevés munkaadó tud kielégítően reagálni - mondta portálunknak Toldi Gábor, a HVG HR Center igazgatója, akivel arról beszélgettünk, hogyan motiválható az ifjabb nemzedék.

Az idei második negyedévben mintegy 400 millió forint érkezett a magán-nyugdíjpénztárakhoz kiegészítő tagdíjként, ebből 266 millió forint a munkáltatóktól, akik a Stabilitás-tag önkéntes pénztárakba 11 milliárd forintot utaltak. A pénztárszövetség főtitkára szerint dicséret illeti a munkaadókat, mert sokat segítettek abban, hogy az emberek jobban odafigyelnek az öngondoskodásra, ezért nem szerencsés ezt lerombolni.

A 244 650 forintos cseh és a 232 960 forintos szlovák havi átlagfizetés megelőzi a 218 900 forint összegű magyart. A lapunknak eljuttatott fizetési femérésből az is kiderül, hogy a telekommunikáció és a gyógyszeripar terén a magyarok keresnek jobban.

A Stabilitás Pénztárszövetség szerint súlyosan sérti a tagok jogait a magán-nyugdíjpénztári befizetésekkel kapcsolatos, a Parlament által hétfőn elfogadott törvény, ezért a köztársasági elnökhöz és az Alkotmánybírósághoz fordulnak. A hazai pénztárakat tömörítő szervezet azt tanácsolja tagjainak, hogy amíg a kompenzációra vonatkozó részletszabályok nem tisztázottak, senki ne lépjen vissza az állami rendszerbe, mert rosszabbul járhat.

Egy jó teljesítményértékelő rendszer nemcsak a dolgozók produktivitását növeli, motivációs eszközként is működik, feltéve, ha nem büntetésként alkalmazza egy vállalat. Jó példa erre a Nav N Go Kft., amelynél tavaly vezettek be TÉR-t. A rendszert idén összekapcsolták a kompenzációs és jutalmazási stratégiával, és elindítottak egy külön, a kiemelkedő eredményeket prompt elismerő programot - tudtuk meg Magyari Andrea HR igazgatótól.

Ma szavaz a Parlament a magán-nyugdíjpénztári befizetésekkel kapcsolatos törvényjavaslatokról. A munkáltatói és munkavállalói érdekképviseletek szerint elfogadhatatlan az eljárás, amelynek során minden jogszabályi háttér és visszafizetési garancia nélkül átmenetileg elveszik azoknak a munkavállalóknak a nyugdíjjárulékát, akik magán-nyugdíjpénztár tagok.

A reálkeresetek - a fogyasztói árak 5,2 százalékos növekedése mellett - az idén az első nyolc hónapban, döntően a személyijövedelemadó-szabályok változása miatt 3,1 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit - közli a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

A Népesedési Kerekasztal szerint nyugdíj- és az egészségügyi ellátás összeomlik, ha nem lesz az a generáció, amely a járulékokat fizetni tudja. Javaslataik között szerepel a meddőség megelőzésének támogatása, a nyugdíj mellett munka, az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárak és a gyermektelenségi adó bevezetése, írja az MTI alapján a Magyar Nemzet.