2007. augusztus 27-én jelent meg az APEH honlapján az a szabály, amely a múlt év teljesítményére vonatkozó kifizetések után fizetendő járulék mértékéről rendelkezik. Mivel a munkavállalók javára sokat spórolhat az arra hajlandó munkáltató, ezt a rendelkezést tekintjük át a következőkben.

Az előrehozott öregségi nyugdíj feltételrendszerét teszik következetesebbé és a rövid távú finanszírozhatóságot kiszámíthatóbbá a nyugdíjtörvényt érintő kisebb módosítások, amelyekről a múlt héten döntött a kormány. A javaslat megőrzi a nyugdíjminimumot és a résznyugdíjat.

A bruttó átlagkeresetek összességében 8,1, a nettó átlagkeresetek 1,7 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A január-augusztusi reálkereset (a fogyasztóiár-index 8,5 százalékos növekedése mellett) 6,3 százalékkal csökkent az előző év azonos időszakához viszonyítva - jelentette a KSH.

Az új teljesítménymérési rendszer alapján járó bónuszukat még karácsony előtt megkaphatjáka köztisztviselők.

Átalakul a közszolgák bérezése - írja a Népszabadság egy birtokába került előterjesztésre hivatkozva. A dokumentum alapja egy felmérés, amely összehasonlíthatóvá teszi a központi államigazgatásban dolgozók jövedelmét a magánszférában, hasonlóan felelős beosztásban adott fizetésekkel.

Félmillió dolgozónál is többet érint jövőre a minimálbér és a garantált bérminimumok emelése. A versenyszférában több mint 46 milliárd forinttal több bért kell majd kifizetni 2008-ban, miután 65 500-ról 69 ezer forintra emelkedik a legkisebb havi munkabér, további 20, illetve 25 százalékkal nő a szakképzettek garantált bérminimuma.

Jövőre nem kapnak nyugdíjat a korhatár alatt nyugdíjba vonulók, ha az éves jövedelmük meghaladja a majdani minimálbér tizenkétszeresét. A nők két évvel később, legkorábban 59 éves korukban mehetnének nyugdíjba - adja hírül a Világgazdaság.

Ötvenezertől hatmillió forintig terjedő bírságot kaphatnak a cégek az egyenlőtlen elbánás, így a bérekkel kapcsolatos megkülönböztetés miatt is. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság pedig nyilvánosságra hozza a szabálysértők nevét is.

A jövő évtől új adónembe, az úgynevezett erőforrás-fejlesztési hozzájárulásba (efeho) vonnak össze három kis adót. Az ígéret szerint a szakképzési és a rehabilitációs hozzájárulás, valamint az innovációs járulék összevonása nem növeli az adóterheket.

Novemberben fizetik ki a kiegészítő nyugdíjemelést - tudatta közleményben a Szociális és Munkaügyi Minisztérium a kormány szerdai döntését. A tárca közleménye szerint a nettó átlagkereset és a nyugdíjas fogyasztói árindex várható mértékét figyelembe véve - a törvényi előírások szerint - a 2,4 százalékos kiegészítő nyugdíjemelés minden nyugellátásra januárig visszamenőleg jár.

Az év végi teljesítményértékelés közeledtével fókuszba kerül a 2008-as év bérezési gyakorlatának kérdése és a költségkeretek meghatározása. A cégeknél gyakori kérdés, hogyan helyezzék az egységes nemzetközi keretbe a magyar ösztönzési rendszert, milyen helyet foglalnak el a magyar reál -és nominálbérek uniós viszonylatban.

Habár az egészségügyi dolgozók elmaradt ügyeleti díját firtató perek eddig mindig a felperes sikerével jártak, mégis, csak kevesen élnek ezzel a jogorvoslati lehetőséggel. Pedig ha az érintettek összes létszámát nézzük, a költségvetésben maradt összeg akár százmilliárd forintra is rúghat - elemzi a Napi Gazdaság.

A kormány új Start programjának köszönhetően már nemcsak a pályakezdők, hanem a tartósan álláskeresők, illetve az 50 év felettiek foglalkoztatása is olcsóbbá vált. Ám a cégek számára ez nem minden, a lehetőséggel csak akkor fognak élni, ha e célcsoportok megfelelő képzettséggel is rendelkeznek - írja a Világgazdaság.