Agy felmérés szerint a tanárok Németországban túlterheltek és kiégtek. A hazai szakma ugyanígy érzékeli a helyzetet.

Megéri-e a logisztikai karrierbe való befektetés a munkavállalóknak? A bér- és munkaerő-piaci tendenciák alapján a válasz nem egyértelmű.. És vajon milyen innovatív HR technikákkal igyekeznek az élenjáró logisztikai vállalatok a megbecsült munkavállalók szakmai és személyes sikeréért tenni?

Főleg multiknál fordul elő a job rotation, azaz valakit több munkakörben is bevetnek. Két cég gyakorlatát mutatjuk be

A DM Magyarország jelenleg 188 boltot üzemeltet 1700 alkalmazottat koordinálva, amelynek legnagyobb hányada eladóként dolgozik. Hogyan biztosítható ennyi alkalmazottnál a "Mert itt érzem, hogy fontos vagyok!" szlogen érvényesítése? Erről kérdeztük a vállalat személyzeti vezetőjét, Sélei Annamáriát.

A Fortune ranglista keretében idén is megválasztották a legjobb felsővezető nőket a világon. Az Egyesült Államok kivételével a világ minden tájáról érkezett jelölések közül idén a francia hölgyek viszik a pálmát, hiszen az első három helyezett tőlük került ki. Íme a világ első 50 legjobbnak ítélt topvezető nője.

A címben szereplő kérdést nehéz egyértelműen megválaszolni, de tény, hogy a 2003-ban megrendezett első Sales Guru-verseny döntőjében annak ellenére, hogy túlsúlyban voltak a férfiak egy hölgy tudta meggyőzni a zsűrit arról, hogy ő a legkreatívabb és leghatékonyabb, ha eladásról van szó.

"A nők jobb értékesítők, mint a férfiak" - legalább is ez derült ki CV-Online és a Custwell közös versenyéből 3 évvel ezelőtt. Bár a döntőben túlsúlyban voltak a férfiak, mégis egy hölgy tudta meggyőzni a zsűrit arról, hogy ő a legkreatívabb és leghatékonyabb értékesítő. Most ismét eljött a sales-esek ideje, amikor ringbe szállhatnak a "Sales Guru" cím elnyeréséért!

Már menedzserasszisztensnek hívják, nyelveket beszél és gyakran felsőfokú végzettségű. Mi lett a titkárnőkből?

A rendes íróasztal precíz, a kaotikus pedig rendetlen embert takar? Nem ilyen egyszerű. Szakértői megfigyelések