Szakértők szerint ha egy munkatárs egyedi információk birtokában van, kizárólagos szakértőjévé válik egy kérdésnek vagy egy területnek, és elhagyja a céget, megoldhatatlan feladat elé állítja a munkaadót. A pótolhatatlanság sokszor csak utólag, az illető távozása után derül ki. Ha bizonyos információk egyetlen személy kezében koncentrálódnak, az a cég felkészületlenségét jelzi, ezért is van fontos szerepe egy vállalatnál a tudásmegosztásnak. A tapasztalatok alapján tehát nem éri meg nélkülözhetetlennek lenni, mert a cégek nem engedhetik meg maguknak, hogy egy munkatárs elvesztése megbénítsa a cég működését. Ha valaki a nélkülözhetetlenség látszatát kelti magáról a főnökei, kollégái előtt, ám közben kiderül, tulajdonképpen nem végez érdemi munkát, akkor ez szintén a munkáltatóról állít ki rossz bizonyítványt - számol be a Világgazdaság. Kapcsolódó anyagok:
Ausztriában 355 ezer ember dolgozik olyan területen, ami valamilyen kapcsolatban áll a sporttal. Ez azt jelenti, hogy minden tizedik munkahely a sporttól függ - tette közzé felmérésének eredményét hétfőn az osztrák gazdasági kamara (WKÖ), amit az osztrák síipar megbízásából készített el. A tanulmány szerint 15 milliárd euró, azaz az osztrák gazdaság teljesítményének 7 százaléka származik ebből az ágazatból. Az idegenforgalmi vendégéjszakák 50 százaléka a téli sportoknak köszönhető, a sífelszerelések 85 százalékát exportálják. Utazzon velünk! Egy másik felmérés, a Fessel-GfK-tanulmány szerint Ausztriában több sílécet (500 ezer) adnak el, mint tv-készüléket (416 ezer), a szűkebb értelemben vett sportra fordított kiadások megközelítik a 190 millió eurót, tágabb értelemben meghaladják a 10 milliárd eurót.
Továbbra is a mérnöki pályát választók számíthatnak az egyik legnagyobb kezdő fizetésre Magyarországon, ráadásul az idő előrehaladtával egyre... Teljes cikk
A hazai létesítménygazdálkodási szektor továbbra is súlyos munkaerőhiánnyal küzd, különösen a betanított munkakörökben, miközben a... Teljes cikk
2025. kihívásokkal teli évnek ígérkezik az építőipar számára: a csökkenő szerződésállomány, a folyamatos munkaerőhiány és az építőanyagok... Teljes cikk
A munkaerőpiac folyamatosan változóban van, egyes munkakörök eltűnnek miközben újak jelennek meg. A technológiai fejlődés döntő szerepet játszik... Teljes cikk
Így kezdődött Tánczos Dorina pályafutása, aki néptáncosoknak készít egyedi mintás dresszeket. “Fantasztikus érzés, amikor a színpadon a... Teljes cikk
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.