kapubanner for mobile

Szervezetfejlesztés

Szervezetfejlesztés

Az Aldi olcsó, a probléma pedig megoldható - munkavállalói útmutató a jog- és érdekérvényesítéshez

A munkaviszonnyal összefüggésben az egyes munkavállalóknak számos vélt vagy valós sérelme keletkezhet. Elképzelhető például, hogy a munkavállaló nem kapja meg az éves szabadságát, de annak felhasználását aláíratják vele. Előfordulhat az is, hogy a munkavállaló szeretne egy bizonyos időtartamban szabadságra menni, de azt számára nem engedélyezi a munkáltató. Az a helyzet is előállhat, hogy többet dolgoztatják, mint amennyit a törvény alapján lehetne, vagy nem kapja meg a törvényben rögzített bérpótlékokat. Az is problémát jelenthet, ha például egyszerűen nem érti a munkáltató által számára átadott bérelszámolást. Az ilyen és ehhez hasonló jog- és érdeksérelmek megoldásához sok esetben nélkülözhetetlen a szakmai segítség. Mielőtt ezekre rátérnék, nézzük át miként lehet a konfliktusokat első lépésben is elkerülni.

Szervezetfejlesztés

Szervezetfejlesztés

Szervezetfejlesztés

Szervezetfejlesztés

Szervezetfejlesztés

Szervezetfejlesztés

Szervezetfejlesztés

/szervezet-fejlesztes.html
További cikkek
Mik azok OKR-ek? - ismerkedjünk meg velük 7 lépésben

Az OKR egy rövidítés "Objectives and Key Results" vagyis "célok és kulcseredmények", azaz kulcsfontosságú eredmények. Ez a menedzsment eszköz egy... Teljes cikk

Elkerülhetetlen az adó- és pénzügyi osztályok átalakítása az AI miatt

Jelentősen átalakíthatja az adó- és pénzügyi osztályok működését a generatív mesterséges intelligencia (GenAI) — derül ki az EY 1600... Teljes cikk

Visszaszorul a home office, hízik a munkaerő és az AI mindent visz - így látják a jövőt a cégvezetők

A globális nagyvállalatok vezérigazgatóinak 72 százaléka továbbra is bízik a gazdasági növekedésben – derül ki a KPMG 2024 CEO Outlook... Teljes cikk

Nem csak a Z generáció akar új játékszabályokat

„Mégsem elveszett a világ teljesen” – felkapott lett ez a reményteljes mondat a Bosch×Richter Innovátorok Napján, ahol a pódiumon álló X és Y... Teljes cikk

Ezért fontos a szervezeti érzelmi intelligencia

A gyorsan változó üzleti környezetben a vállalatok számára az adaptivitás, vagyis a gyors alkalmazkodóképesség egyre fontosabbá válik. Azok a... Teljes cikk

Hírek RSS-ben