Itthon tombol a munkaerőhiány az egészségügyben, mégis sokan mennek külföldre dolgozni. Visszautasíthatatlan ajánlatokkal csábítják a hazai dolgozókat Németországba. Az elvárásuk csak annyi, hogy a munkavállaló akarjon dolgozni és tanulni, ezért cserébe magas fizetést ígérnek - írja a Pénzcentrum.

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének elnöke 856 meghirdetett szaktanári állást talált a kifejezetten a közszférának szóló álláskereső oldalon - számolt be róla az ATV.

Csaknem 15 milliárdos beruházással épít gyárat Debrecenben a német Krones AG, ezzel 500 új munkahelyet teremtenek - írja az MTI.

Rendhagyó állásbörzét tartott a Dreher Sörgyárak: az esti eseményre beáramló több száz érdeklődő, elsősorban végzős egyetemista, pályakezdő fiatal, az egyik legnépszerűbb budapesti romkocsmában ismerkedhetett meg a vállalat munkatársaival, vezetőivel. Emellett számos előadás, illetve érdekes program várta őket, amelyek bepillantást nyújtottak a sörgyár mindennapjainak kulisszatitkaiba. Kipróbálhatták például az íztesztelők munkáját és találkozhattak egyes márkák sörnagykövetei - ezek többek között olyan érdekes pozíciók a Dreher Sörgyáraknál, amelyek izgalmas perspektívát jelenthetnek sok munkakereső számára.

Van néhány olyan dolog, amiket ha egy állásinterjú közben tapasztalsz, inkább ne akarj ott dolgozni. Menekülj! - ezeket gyűjtötte össze a nuus.hu oldal.

Facebook új funkciójával a vállalkozások és márkák oldalainak adminisztrátorai álláshirdetéseket is közzé tudnak tenni. Az álláslehetőségeket ismertető bejegyzésekre a hagyományos posztokhoz hasonlóan kiemelést is lehet vásárolni, hogy még több potenciális jelentkezőt lehessen elérni velük. A felhasználók a facebook.com/jobs címen, az asztali számítógépen és mobilon is elérhető álláskönyvjelzőben, illetve a Marketplace „Állások” lapján találhatják meg a meghirdetett pozíciókat - derül ki a cég sajtóközleményéből.

Aki az elmúlt pár évben Magyarországon bármilyen pozícióra toborzott, egész biztosan tudja, hogy az a megközelítés - marketinges szaknyelven szólva termékorientált marketing - , hogy elmondjuk: „a mi cégünk, vállalkozásunk a legjobb”, mára halott. Főként azért halott ötlet eleve ezzel próbálkozni, mert mindenki más is így csinálja. Ne menjünk messzire: a legnagyobb on-line állásoldalon 10.000 db álláshirdetés fut jelenleg, kb. 4.000 munkáltatótól. És ők mind ugyanezt állítják magukról, néhány kivételtől eltekintve.

Úgy érzi, hogy csak a kora miatt nem talál állást? Lehet, hogy nem téved! Miközben a kormány célul tűzte ki, hogy 2020-ig 5%-kal növelje a közép- és időskorúak foglalkoztatottságának mértékét, az álláskeresők tapasztalatai mást mutatnak. A munkaadói sztereotípiák leküzdése, és a munkavállalói oldal felkészültségének erősítése céljával jött létre a Restart-Up közösségi program, számos nagyvállalati támogatóval.

A Facebook után a Twitter és a gyakorikerdesek.hu a legnépszerűbb felület, ha a pályakezdők online álláskereséséről, munkakereséssel kapcsolatos élményeiről és tapasztalatairól van szó - derült ki a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) és a SentiOne közös, az Y és Z generáció online álláskeresési szokásait vizsgáló kutatásából.

Bruttó 350-520 ezer forintos fizetést ígérnek, annak, aki óvónőnek jelentkezik Tornanádaskán - számolt be róla az RTL Híradó.

Az eddigi legnagyobb toborzó kampányát hirdette meg a Wizz Air, jövőre 1300 új munkahelyet teremtenek a cégnél - írja a Világgazdaság.

Akkora a pedagógushiány, hogy a Jófogáson, Vaterán is keresik a tanárokat. Van olyan iskola, ahol az első osztályosoknak a tanévnyitón még nem volt tanítójuk - írja az eduline.