125 cikk a(z) Bán Gergely címkével:

Mennyi szabadság és végkielégítés jár 15 év után?

2 hónapja Feleségem negyedik gyermekünk gyes lejárta után munkáltatójától megkapta a felmondását. 15 év munkaviszony után, amiből az első 5 évet töltötte munkával, utána folyamatosan szülési szabadság, gyed, gyes-en volt. A munkáltató végkielégítést nem akar fizetni, szabadság megváltásra kb.40 napot számolt ki. Mennyi szabadság és végkielégítés járna? Hogyan kérjük ki a papírokat? Teljes cikk...


Igényelhetem-e a nyugdíjat a munkaviszony megtartása mellett?

2 hónapja Egy önkormányzati fenntartású könyvtárban vagyok közalkalmazott, immár 3 évvel túl a nyugdíjkorhatáron. 2020.11.01-től a jogviszonyom átalakul munkaviszonnyá. Az a kérdésem, hogy attól az időponttól igényelhetem-e a nyugdíjat, a munkaviszony megtartása mellett. Szintén érdekelne, hogy a 3 évnyi közalkalmazotti rádolgozásom alapján megillet-e nyugdíjnövelés. Teljes cikk...


Jár-e végkielégítés, ha több hónapig fizetés nélküli szabadságra küldenek?

2 hónapja Az idegenforgalomban dolgozom. Vis maior helyzetnek minősül-e, ha a pandémiára hivatkozva mond fel a cég, ahol 14 éve dolgozom? Megkapom-e a végkielégítésem? Illetve, ha több hónap fizetés nélküli szabadságra küldene a cég, és én ezt bevállalom, de utána sem tud munkát adni, akkor is jár-e még a végkielégítés? Teljes cikk...


Jár-e felmentési idő nyugdíjazás előtt?

2 hónapja 2021. február 1-től szeretnék elmenni nyugdíjba a nők 40 évével. Bementem a HR osztályra a felmentési idővel kapcsolatban, de azt válaszolták: Nálunk nincs ilyen. A kérdésem a következő: nem jár mindenkinek? Vagy a cég dönti el ő ad-e vagy nem? 5 éve dolgozom a munkahelyemen, nem tervezem, hogy tovább maradok. Teljes cikk...


Elhelyezkedhetek-e közigazgatásban, ha a felmondási időmet töltöm?

2 hónapja Bankban dolgoztam, munkaviszonyom közös megegyezéssel 2021.04.20-án fog megszűnni. Jelenleg felmondási időmet töltöm, már nem dolgozom. Elhelyezkedhetek-e most közszolgálatban? Teljes cikk...


Mennyivel hosszabbítható meg a versenytilalmi megállapodás ideje?

4 hónapja Úgy tudom, hogy vezető beosztásban dolgozók esetében a munkáltató csak 1 évre hosszabbíthatja meg ezt az időt a munkaviszony megszűnésétől számítva, s nem 2 évre. Továbbá a tilalmi időre járó díj összege kapcsán is lenne kérdésem. Nekem átlagbért határoztak meg a megállapodásban. Teljes cikk...


Közalkalmazott munkavállaló jubileumi jutalmát a nettó, vagy a bruttó fizetés alapján kell-e kiszámítani?

4 hónapja Közalkalmazott könyvtáros munkavállaló jubileumi jutalmát a nettó, vagy a bruttó fizetés alapján kell-e kiszámítani? A Kjt. szerint (2a) "Miniszteri rendeletben meghatározott esetekben a (2) bekezdés alapján a jubileumi jutalom alapjául szolgáló illetmény összegébe a 75.§ szerinti, ágazati, szakmai sajátosságokra figyelmével fizetendő pótlékokat is be kell számítani." Teljes cikk...


Mit tehetek, ha az építőipari cég nem jelentett be?

4 hónapja Egy kft. alkalmazottjaként 2020.03 hónapjától munkaviszonyban álltam. 10 órát dolgoztunk, majd utaztunk 2 órát. Fő tevékenység szakmunka, de volt bontás munka is. Kiderült, egy nap bejelentésem nem volt. A többi kollégám se volt bejelentve. 25 emberből max 6 ember, az is 4 órában van bejelentve a napi 12 óra helyett. Munkaköri munkabiztonság hiánya jellemző. Teljes cikk...


Megtagadhatok egy olyan munkát, ami nem szerepel a munkaköri leírásomba?

4 hónapja A munkahelyemen operátor munkakörben dolgozom. Időközben áthelyeztek egy másik pozícióba, de a munkaköröm maradt ugyanaz, hogy ha emberhiány van, vissza tudjanak tenni szerelni. A vezetőség kitalálta, hogy egy másik telephelyen kellene a termékekkel dolgoznom úgy, hogy én szállítom oda és vissza a terméket. Jogom van megtagadni ezt a feladatot anélkül, hogy kirúgjanak? Teljes cikk...


Mit tehetek, ha felmondásra akarnak kényszeríteni?

4 hónapja Gyes után tértem volna vissza dolgozni. Munkáltatóm kiszervezte a munkakörömet és egy olyan állást ajánlott, amely szakmailag, bérileg nem kedvező. Mivel végkielégítés járna (10 év) plusz 1 hónap kifizetést kértem. A közös megegyezésen ez nem szerepelt, csak a szabadság. Nem írtam alá. Felmondásra szeretnének rábírni. Mi tévő legyek? Jelenleg van állásom máshol. Teljes cikk...


Miért kevesebb a szabadságom, mint ami járna?

4 hónapja 2020.06.22. óta dolgozok egy cégnél napi 6 órában. 52 éves vagyok és D kategóriás rokkant, ezért az éves szabadságom 20 + 10 + 5 nap, azaz 35 nap. Szerintem arányosítva az év végéig 35/365 x 193 nap, azaz 18,5, kerekítve 19 nap szabadság lenne, mégis az első tegnap megkapott bérpapíromon 17 nap szerepel. Szeretném megtudni miért? Teljes cikk...


Kérhetek-e a plusz pénzt a munkahelyemtől, mert otthonról a saját eszközeimmel dolgozom?

5 hónapja A saját műhelyemben szabok a saját asztalomon, saját géppel, ollóval, eszközökkel a munkahelyem számára a járvány kezdete óta. A cégtől lehet-e kérni plusz eszközhasználati díjat, illetve az áramra valamennyit? A cég kötelezhető-e ezek kifizetésére? Mivel vidékről járok dolgozni, kérhetek-e üzemanyag hozzájárulást vagy utazási, bérlet támogatást? Teljes cikk...


Változott-e a járványhelyzet miatt a munkába járás költségtérítése?

5 hónapja Állandó lakcímem 250 km-re a fővárostól van, havonta egyszer vagy kétszer utazok haza. A vonatjegyet és a cég nevére kiállíttatott számlát rendszerint leadom a munkáltatónak. A vírushelyzet miatt március közepe óta az egész cég otthoni munkavégzésben dolgozik. Megtudtam, hogy amíg home office-ból dolgozunk, nem támogatják a munkába járás és hazautazási költségeket. Teljes cikk...


Kirúghatnak-e munkavédelmi támogatás lejárta után?

5 hónapja Ha megkaptam a munkavédelmi támogatást 3 hónapra a munkahelyemtől, akkor a munkáltatóm elbocsájthat ezekben a hónapokban, ha nincs megrendelés? Teljes cikk...


Mit tegyek, ha veszélyeztetett terhesként lejárt a táppénzem?

5 hónapja Mi a teendő abban az esetben, ha veszélyeztetett terhes vagyok és lejárt a táppénzem (70 napra kaptam)? Vissza kell vegyenek a munkahelyemre vagy pénz nélkül maradok? Teljes cikk...


Hogyan lesz meg a heti 40 órám, ha szerdai nappal kezdek dolgozni?

5 hónapja Heti 40 órás munkaidőkeretben fog alkalmazni egy kereskedelmi cég a jövő hónaptól. Mivel szerdai nap fogok kezdeni, az lenne a kérdésem, hogy abban a 4 napban meg kell lennie a 40 órámnak, mert az üzlet nyitva tartása rövidebb, így akkor rögtön "mínusz" óráim lesznek? Teljes cikk...


Miért nem kaptam felmondási időt a cégtől, ahol dolgoztam?

6 hónapja Kihez fordulhatnék, ha a munkahelyem nem adott felmondási időt. A cég alkalmazásában álltam 2020. februártól-májusig. Úgy tudom 30 napos felmondási idő járna. Teljes cikk...


Hogyan lehet felmondani egy cégnél, ha állami támogatással foglalkoztatják?

6 hónapja Ismerősöm fia Munkaügyi Központ által támogatott munkavállalóként dolgozott határozott idejű szerződéssel egy helyi cégnél, amely a koronavírus miatt leállni kényszerült. Emiatt "közös megegyezéssel" fizetetlen szabadságra küldték. Elment alkalmi munkát vállalni, ahol a vállalkozó szívesen foglalkoztatná. A határozott idő lejárta előtt megszüntetheti-e a munkaviszonyát? Teljes cikk...


Munkaidőkeretben hány órát ér a szabadság?

6 hónapja Egy hétfőtől vasárnapig nyitva tartó üzletben dolgozom. A munkaidőm a munkaszerződés szerint „napi munkaidő: 8 óra, pihenőidő :0,5 óra, munkaidőkeret: 2 hónap átlagában”. A beosztásnak megfelelően átlagosan heti 4 alkalommal napi 10 órát vagyok bent, melyből az ebédidőt leszámítva 9,5 óra számít munkaidőnek. Amikor szabadságon vagyok, hány órát ér a szabadság? Teljes cikk...


Kötelezhető-e a munkáltató a bérjegyzék papír alapú kiállítására?

6 hónapja A munkáltatónk tájékoztatott, hogy az eddig kapott bérpapírt csak elektronikusan tekinthetjük meg. Sajnos a platformra, amin el lehetne érni a bérjegyzéket, a dolgozók legalább 80 %-a nem tud belépni, valószínűleg informatikai hiba miatt. Azt szeretném kérdezni, hogy ilyen esetben, lehet-e kötelezni a munkáltatót, hogy papír alapon küldje ki a bérjegyzéket? Teljes cikk...