A dm személyzeti munkatársa és a munkajogász tapasztalatai azt mutatják, hogy a dolgozók táppénzre menekülnek, hogy elkerüljék az elbocsátást, az Országos Egészség Pénztár (OEP) azonban cáfol. Az adatok szerint igaz, hogy az esetek száma 2008-ban emelkedett az tavalyi évhez képest, de még mindig elmarad a 2006-os adatoktól.

A munkáltatónak kötelessége hazaküldeni beteg dolgozóját, és amennyiben ezt nem teszi meg, kártérítést követelhet tőle a munkahelyen megfertőződő munkatárs - írja a Helyi Téma.

Dánia munkaerőpiacát "arany háromszögként" is szokták emlegetni: bőkezű szociális rendszer, rugalmas munkaerőpiac, aktív munkaerő-piaci politikák. A dán modell a legtöbbet idézett, ugyanakkor a leginkább vitatott megoldási út a közösségben.

A munkavállaló vagy a munkáltató feladata a munkaidő-nyilvántartás vezetése? Hol kell tartani? Mit kell tartalmaznia? A munkaidő nyilvántartással kapcsolatban tévhiteket igyekszik eloszlatni a HR Portal összeállítása.

Az ombudsman szerint idejétmúlt az a rendelkezés, amely megtiltja a rendvédelmi szervek dolgozóinak a sztrájkot - közölte az Országgyűlési Biztos Hivatala csütörtökön az MTI-vel.

A kiküldetés és a kirendelés azon rendkívüli munkavégzés esetei, amire a munkáltató egyoldalú változtatásokat jogosult alkalmazni. A munkáltató a munkaszerződésben meghatározott munkavégzés helyét változtathatja meg egyoldalúan, ha arra gazdasági érdekéből fakadóan, ideiglenesen szüksége van.

A munkáltatói és a munkavállalói oldal - ÁFEOSZ, IPOSZ, KISOSZ, MSZOSZ, OKISZ - közös összefogásával országos Jogpont Hálózat kezdte meg működését február 1-jétől. A díjmentes szolgáltatás hét régióban, 141 helyszínen vehető igénybe, a munkajogászok mindazokat várják, akiknek munkajogi, TB-jogi vagy cégjogi problémájuk, kérdésük van.

Kéttagú betéti társaság beltagjának felmondása nem válik hatályossá, ha azt ő a társaság nevében saját maga mint a cég törvényes képviselője veszi át. Ilyen esetben a felmondásra a taggyűlésen kerülhet sor, vagy a felmondást a másik tag részére is kézbesíteni kell, így döntött a Legfelsőbb Bíróság. A Világgazdaság részletezi a jogvitát.

Nincs könnyű helyzetben a munkaügyi tárca, mivel akár százezer új munkanélküli jelenhet meg a rendszerben. Az eddig felröppent hírek szerint a kormány egyszerre alakítaná át az adó és szociális rendszert: csökkenhet az szja és a tb-járulék, de megvonhatják a leggazdagabbaktól a családi pótlékot is. Találgatások helyett azonban nézzük, mi változott biztosan januártól a munkaügy terén.

Már több mint fél éve a magyarok is munkavállalási engedély nélkül dolgozhatnak Franciaországban. Tavaly az álláshirdetések száma, amely a gallokhoz kívánta csábítani a munkaerőt, csaknem elérte a 60 ezret. Ezek az építőipar-, a mezőgazdaság- és a szolgáltatás területére koncentrálódtak.

A munkavállalónak a betegség miatt ki nem vett éves szabadsága után pénzbeli megváltás jár - értelmezte kedden közzétett ítéletében az európai jogot a luxembourgi székhelyű Európai Bíróság.

Az Európai Parlament január 15.-én elfogadott jelentése szerint több tagállamban rosszul értelmezik a zaklatás, a szexuális zaklatás, a hátrányos megkülönböztetés fogalmát, és még mindig nem ismerik el a munkavállalók jogát ahhoz, hogy a szülési szabadság letelte után ugyanabba az állásba vagy azonos beosztásba térhessenek vissza.

Együttműködésre képtelen, összeférhetetlen dolgozó mérgezi a légkört munkahelyén? Jó tudni, hogy ezért akár fel is mondhat neki a munkáltató, az ideges munkatársakkal ugyanis nem halad a munka. De mi számít összeférhetetlen magatartásnak? Utánajártunk, mikor jelent az összeférhetetlenség csupán kibúvót a munkáltatónak a nemkívánatos kollégától való megszabaduláshoz.